Sachbearbeiter in Für Steuerangelegenheiten Des

Verstärken Sie das Team der **Zentralen Finanzbuchhaltung** mit Ihrer eigenverantwortlichen und kooperativen Arbeitsweise zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

**Sachbearbeiter*in für Steuerangelegenheiten des Kreises Unna und als die für das Tax Compliance Management System (TCMS) verantwortliche Person**:
EG 11 TVöD bzw. A 12 LBesG NRW, unbefristet, Vollzeit, Dienstort Unna

Sie mögen Zahlen **und** nette Kolleg*innen? Für Sie sind die Begriffe „Umsatzsteuervoranmeldung“ und „verdeckte Gewinnausschüttung“ kein „Buch mit sieben Siegeln“? Dann sind Sie bei uns in der Zentralen Finanzbuchhaltung genau richtig

Wir sind ein engagiertes Team aus derzeit 30 Kolleg*innen mit unterschiedlichen Schwerpunkten und Tätigkeiten. Diese reichen von der Erstellung des Jahresabschlusses für den Kreis Unna und der Anlagen
- und Geschäftsbuchhaltung mit bis zu 500.000 Buchungsfällen je Jahr über die Bankbuchhaltung (Bewirtschaftung der liquiden Mittel) bis hin zu einem modernen Forderungsmanagement - und auch den Angelegenheiten des Kreises Unna im Rahmen seiner Steuerpflichten.

**Ihre Aufgaben**:

- Vollumfängliche Sachbearbeitung in Umsatzsteuer
- und Ertragssteuerangelegenheiten und erste Ansprechperson für alle Fragestellungen zu diesen Bereichen („Kreis Unna als Steuerschuldner“)
- Implementierung der Regelungen des - 2b UStG in die steuerrelevanten Prozesse der Kreisverwaltung Unna
- Aufbau, Implementierung, Pflege und Überwachung / Evaluation eines TCMS

**Ihr Profil**:

- Erfolgreich abgeschlossenes duales Studium zur Diplom-Finanzwirtin / zum Diplom-Finanzwirten bzw. zum Bachelor of Laws an der Hochschule für Finanzen NRW und damit Erwerb der Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt in der Steuerverwaltung und Tätigkeit in der Finanzverwaltung des Landes NRW oder
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (Diplom, Bachelor, Master) mit der Fachrichtung Rechnungswesen und / oder Steuern und Tätigkeit im steuerberatenden Bereich einer Steuerberatungsgesellschaft oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder
- Vertraut mit allen steuerrelevanten Tätigkeiten einer steuerpflichtigen Körperschaft des öffentlichen Rechts und mit den Anforderungen an ein TCMS
- Spaß daran, selbstständig, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert zu arbeiten

**Unser Angebot**:

- **Vielfältig und sinnstiftend**: ein zukunftssicherer Job mit anspruchsvollen Aufgaben bei einem zuverlässigen, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber
- **Gut aufgestellt**: Tarifgehalt, inklusive betrieblicher Zusatzversorgung bzw. vermögenswirksamen Leistungen, jährliche Sonderzahlungen und 30 Tage Urlaub
- **Durchweg flexibel**: Familie und Beruf in Einklang durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und unsere betriebseigene Kinderbetreuung
- **Starke Perspektive**: zahlreiche in
- und externe Weiterbildungen, Seminare und Gesundheitskurse
- **Sicher ankommen**: gute ÖPNV-Anbindung, bezuschusstes Jobticket, Parkplatz für Mitarbeitende, E-Bike-Leasing und Fahrradstellplätze

Die Benefits können je nach Position und Standort variieren.

**Verstärken Sie unser Team**:
**Klingt interessant?** Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung **bis zum 09.12.2024** (inklusive der Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins). Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab
- **Noch Fragen?** Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an den Sachgebietsleiter **Herrn Erdtmann** unter Fon **0 23 03 27-21 10**.

Für weitere Infos und Stellenangebote besuchen Sie unser **Karriereportal**.**

Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.
Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.

Es wird auf den Vorrang interner Besetzung hingewiesen (gestuftes Ausschreibungsverfahren.