Assistent:in Hauptabteilungsleitung Marketing

**für unseren Standort in Stuttgart**:
Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.

**Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig**:

- Sie unterstützen den Hauptabteilungsleiter in allen Anliegen rund um das Thema Marketing.
- Sie erledigen allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben, z. B. Terminkoordination, Dienstreisemanagement, allgemeine Assistenz
- und Sekretariatsaufgaben.
- Sie steuern die Budget
- und Kostenplanung sowie das Kostencontrolling.
- Sie organisieren eigenständig Sitzungen und Veranstaltungen inkl. Vor
- und Nachbereitung.
- Sie entwickeln und erstellen Präsentations
- und Sitzungsunterlagen.
- Sie bearbeiten die interne und externe Korrespondenz für den Hauptabteilungsleiter und wirken in der Marketingkommunikation mit.

**Ihr Profil**:

- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches bzw. mit der angestrebten Tätigkeit in Verbindung stehendes Studium.
- Sie verfügen über ein sehr gutes Wissen in allen gängigen MS-Office-Anwendungen und in den digitalen Themen.
- Sie bringen analytische Fähigkeiten mit, können konzeptionell arbeiten, recherchieren und Informationen aufbereiten.
- Sie haben ein sicheres persönliches Auftreten, eine ausgesprochene Kundenorientierung und sind kommunikationsstark.
- Sie zeigen hohe Einsatzbereitschaft, arbeiten zuverlässig, präzise und selbständig.
- Diskretion und Loyalität ist für Sie selbstverständlich und rundet Ihr Profil ab.

**Was uns ausmacht**:
**Attraktive Vergütung**:
13,5 Monatsgehälter - Vermögenswirksame Leistungen - Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung - Betriebliche Altersvorsorge - Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV - Job-Ticket

**Flexibilität und Work-Life Balance**:
Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche - Home-Office und Mobiles Arbeiten - Teilzeitmodelle - 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit - Eltern-Kind-Büro

***Besonderes Arbeitsklima**:
Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen - enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften - standortübergreifender Austausch - Zufriedenheitsbefragungen - Mentoring-Programme

**Gesundheit und Fitness**:
Betriebssportgruppen und Fitnesskurse - Gesundheits
- und Vorsorgeangebote z.B. Betriebsarzt - gemeinsame Laufevents und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios

**Persönliche Weiterentwicklung**:
Eigene Ideen verwirklichen - Individuelles Feedback - Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn - Hospitationen und Job Rotation

***Wohlfühlen am Arbeitsplatz**:
Moderne Arbeitsausstattung - Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst - kostenlose Wasserspender - Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

**Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich**:
Stefanie Bauer, Tel. 0711- 898 43609

Standort: Stuttgart