Leitung Controlling

vor 1 Monat


Bremerhaven, Deutschland Alfred-Wegener-Institut für Polar- und Meeresforschung Vollzeit

Das Alfred-Wegener-Institut Helmholtz-Zentrum für Polar
- und Meeresforschung ist eine von der Bundesrepublik Deutschland, der Freien Hansestadt Bremen und den Ländern Brandenburg, Schleswig-Holstein und Niedersachsen getragene Forschungseinrichtung mit rund 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. In einem breiten multidisziplinären Ansatz betreiben wir Polar
- und Meeresforschung und leisten dabei im Verbund mit zahlreichen universitären und außeruniversitären Forschungseinrichtungen einen wichtigen Beitrag zur globalen Umwelt-, Erdsystem
- und Paläoklimaforschung.
- Leitung Controlling (m/w/d) für das Projekt „Bau POLARSTERN II“

**Hintergrund**
Für die professionelle und erfolgreiche Projektarbeit im Vergabe
- und Bauprozess für den Neubau des Forschungseisbrechers Polarstern II suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Leiter/in des Bereichs Controlling für das Projekt „Bau Polarstern II“.

Das Alfred-Wegener-Institut Helmholtz-Zentrum für Polar
- und Meeresforschung (AWI) plant als Ersatz für das vorhandene Polarforschungsschiff („POLARSTERN“) den Neubau eines multifunktionalen, eisbrechenden Polarforschungs
- und Versorgungsschiffes „POLARSTERN II“. In Abstimmung mit dem Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) führt das AWI den Planungs
- und Beschaffungsvorgang einschließlich der Bauaufsicht des Baus durch. Hierfür hat das AWI ein Projektteam von Wissenschaftler/ innen, Techniker/innen, Kaufleuten und Jurist/innen aufgebaut.

Die Leitung des Controllings für das Projekt „Baus POLARSTERN II“ sorgt dafür, dass das Projekt-Controlling und die entsprechende betriebswirtschaftliche Begleitung in allen Teilbereichen dieses Projektes aufgebaut, durchgeführt umgesetzt wird.

**Aufgaben**
- Projekt-Controlling & Betriebswirtschaftliche Begleitung für alle Teilbereiche des Projektes „Bau Polarstern II“
- Sicherstellung eines transparenten und effizienten Kosten
- und Leistungsmanagements für die verschiedenen Zielgruppen
- Anforderungsgerechte Weiterentwicklung der Controlling-Strukturen unter Berücksichtigung der AWI-Strukturen
- Betriebswirtschaftliche Analysen zur Entscheidungsfindung und Steuerung des Projekts
- Strategische Planung, Implementierung und Qualitätsmanagement für die Aufgaben des Team Controlling im Rahmen des Projektes
- Fachliche Führung der Mitarbeiter*innen des Teams Controlling des Projekts „Bau Polarstern II“
- Anwendung der relevanten SAP-Module

**Voraussetzungen**
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) Betriebswirtschaftslehre
- Expertenkenntnisse: Projektcontrolling Großprojekte
- Expertenkenntnisse: Risikomanagement
- Mehrjährige Erfahrung im operativen Controlling
- Expertenkenntnisse: Personalführung mit allen Instrumentarien
- Expertenkenntnisse: MS Excel, MS Word, MS Powerpoint
- Expertenkenntnisse: Präsentations
- und Moderationstechniken
- Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache
- Erfahrung im Umgang mit SAP
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise & prozessorientiertes Denken

**Weitere Informationen**

Weitere Informationen erhalten Sie bei
Die Stelle ist auf 5 Jahre befristet und wird in Vollzeit ausgeschrieben. Die Tätigkeit eignet sich auch für eine Beschäftigung in Teilzeit. Die Vergütung ist abhängig von Ihrer Qualifikation sowie den Ihnen übertragenen Aufgaben bis Entgeltgruppe
**14 **möglich und richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes (TVöD-Bund). Der Dienstort ist
** Bremerhaven.**

**Wir bieten**
- exzellente Forschung
- Zusammenarbeit und Kooperation - institutsintern, national und international, interdisziplinär
- Chancen, sich zu entwickeln - auf der eigenen Stelle und auf andere Stellen hin
- ein internationales Umfeld - alltägliche Kontakte zu Menschen aus aller Welt
- flexible Arbeitszeiten
- betriebliche Gesundheitsförderung und Firmenfitness mit Qualitrain
- Unterstützungsangebote und eine gelebte Kultur der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jobticket

**Chancengleichheit** ist ein fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Das AWI strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und ermutigt daher qualifizierte Interessentinnen ausdrücklich zur Bewerbung.

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt. Über verschiedene Maßnahmen wird gezielt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gefördert. Aufgrund unserer familienbewussten Personalpolitik wurde uns das Zertifikat zum Audit „Beruf und Familie“ verliehen.

**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung**
Bewerben können Sie sich bis zum
**22. März 2023** ausschließlich online.

Referenznummer: 23/51/D/Dir-b



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