Datenschutzbeauftragter/datenschutzbeauftragte

**Ihre Aufgabenschwerpunkte**:

- Übernahme von Aufgaben im Rahmen des Datenschutzes gemäß BDSG/DSGVO konzernweit für den Rhein-Neckar-Kreis und dessen Gesellschaften (GRN, AVR, Stift Sunnisheim)
- Beratung zu den Vorschriften des Datenschutzes und datenschutzrechtlich relevanten Sachverhalten
- Durchführung von Analysen und Kontrollen des Datenschutzniveaus sowie Datenschutzfolgeabschätzungen
- Schulung zu Datenschutzthemen
- Beratung zur Implementierung einer Datenschutzorganisation
- Zusammenarbeit mit der Aufsichtsbehörde im Bedarfsfall

**Ihr Profil**:

- Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Bachelor/Diplom) oder Verwaltungsfachwirt/Verwaltungsfachwirtin (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium der Informationstechnik, Wirtschaftswissenschaften bzw. Rechtswissenschaften
- Idealerweise besitzen Sie bereits eine Zusatzqualifikation als Datenschutzbeauftragter/Datenschutzbeauftragte (m/w/d), gegebenenfalls als Informationssicherheitsbeauftragter/Informationssicherheitsbeauftragte (m/w/d) und konnten bereits erste Erfahrungen sammeln
- Routinierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen, möglichst auch mit SAP
- Sehr gutes Kommunikationsvermögen, hohes Entscheidungs
- und Durchsetzungsvermögen
- Hohes Engagement, Qualitäts
- und Servicedenken sowie Termintreue
- Kundenorientierte Arbeitsweise mit sicherem Auftreten nach außen und Teamfähigkeit nach innen
- Hohes Maß an Beratungskompetenz
- Reisebereitschaft (Außendienst) sowie Bereitschaft, die Arbeitszeit dem Arbeitsaufkommen anzupassen
- Flexibilität, Einsatzfreude und Belastbarkeit verbunden mit einer selbstständigen Arbeitsweise
- Führerschein der Klasse B

Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A12 bzw. Entgeltgruppe E11 TVöD bewertet (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 3.622 bis 5.463 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung).

Neben den Leistungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst profitieren Sie von unseren zahlreichen Maßnahmen und Angeboten wie beispielsweise flexibles Arbeiten im Homeoffice und Büro oder betriebliches Gesundheitsmanagement.

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen Herr Fickinger (06221/522-7503). Für Rückfragen personalrechtlicher Art steht Ihnen Frau Vogel (06221/522-7507) zur Verfügung.

Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich bis spätestens
**05.02.2023 **auf unserem Bewerbungsportal.