Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Stabstelle Diversity - Munich - Hochschule für Fernsehen und Film München

Die Hochschule für Fernsehen und Film München (HFF) ist eine Kunsthochschule des Freistaates Bayern. Sie ist eine der renommiertesten Filmhochschulen im deutschsprachigen Raum. Seit Gründung 1966, bzw. Aufnahme des Lehrbetriebs 1967, bildet die HFF München die Filmtalente von morgen aus.

Die Hochschulleitung der Hochschule für Fernsehen und Film besetzt zum nächst möglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50 % bzw. 20 Std./Woche), befristet bis 31.12.2027 eine

Stabstelle Diversity (m/w/d)

Die neu einzurichtende Stelle entwickelt selbständig und proaktiv Angebote für mehr Kompetenz in den Bereichen Gleichstellung, Diversität und Inklusion. Sie koordiniert und begleitet die Arbeit der für Diversität, Gleichstellung und Inklusion sowie weitere Beratungsaufgaben verantwortlichen Vertreter*innen innerhalb der HFF.
**Eine Zusammenarbeit mit den Pilotprojekten**: Referent*innenstelle für Diversität und Inklusion der Münchner Kunst-Hochschulen sowie der Stelle „Diversity & Inclusion Strategy Coordinator“ ist explizit gewünscht. Sie erstellt selbstständig eine Bestandsaufnahme aller vorhandenen Projekte und Initiativen sowie Zuständigkeiten der HFF. Sie ist Beschwerdestelle gemeldeter Vorkommnisse.

**Ihre Aufgaben**:

- Konzeption und Organisation von Weiterbildungsangeboten und Workshops zur Stärkung der Diversitäts
- und Inklusionskompetenz.
- Organisation und Begleitung der Arbeit der neu zu berufenen Kommission für Gleichstellung und Diversität.
- Erstellung eines systematischen Überblicks bestehender Angebote, Projekte und Maßnahmen.
- Enge Zusammenarbeit mit allen Statusgruppen der HFF, in besonderer Weise mit der Hochschulleitung.
- Schnittstelle für die verantwortlichen Personen innerhalb der HFF und externen Beratungen.
- Zusammenarbeit mit der Referent*innenstelle der Münchner Kunsthochschulen sowie der filmhochschulübergreifenden Stelle „Diversity & Inclusion Strategy Coordinator“.
- Verantwortung und Organisation der HFF-Angebote für den RESPEKT Tag der Münchner Kunsthochschulen.
- Hochschulübergreifende Kommunikation von qualifizierten Betreuungs
- und Beratungsstellen, gegebenenfalls über das Instrument einer gemeinsamen Datenbank.
- Entwicklung und Anwendung eines Monitorrings zur Umsetzung der Maßnahmen.

**Ihr Profil**:

- Einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium.
- Berufserfahrung und Kenntnis von Strukturen, Abläufen und Gremien vorzugsweise an einer Kunsthochschule oder vergleichbaren Institution.
- Teamfähigkeit
- Erfahrungen in den Bereichen Konzeption, Organisation, Durchführung, Präsentation sowie Auswertung des o.g. Themengebiets
- Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortlichkeit und Vermittlungsfähigkeit.
- Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift, deutsch und englisch und gerne mehrsprachig.
- Verständnis von künstlerischen und pädagogischen Prozessen.
- Interkulturelle und Genderkompetenz
- Digitale Kompetenz (Tools und Programme).

**Unser Angebot**:

- Ein moderner Arbeitsplatz im Kunstareal der Landeshauptstadt München
- Ein studentisch und künstlerisch geprägtes, multikulturelles und kollegiales Arbeitsumfeld
- Grundsätzlich flexible Arbeitszeitregelung mit der Möglichkeit zum Arbeitszeitausgleich
- Angebot der Mobilarbeit
- Hauseigene Kantine mit breitem Speisenangebot
- Gute öffentliche Verkehrsanbindung und Tiefgarage mit kostenfreien Parkplätzen für Mitarbeitende
- Familienfreundliche Möglichkeit der Kinderbetreuung in der HFF-Krippe (kapazitätsabhängig)
- Eltern-Kind-Zimmer
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
- Die Eingruppierung erfolgt qualifikationsabhängig bis Entgeltgruppe 13 TV-L. Unverbindliche Informationen zum Gehalt finden Sie unter:

- Teamassistenz als Unterstützung in Teilzeit mit 50 %

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der/des Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs. 3 Satz 2 BayGIG) wird hingewiesen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

**Ihr Kontakt**:
Frau Bauer 089-68957-8100

Bitte bewerben Sie sich bis zum 23.04.2024 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen sowie ggfs. einem Nachweis Ihrer Schwerbehinderung oder Gleichstellung ausschließlichüber unser Bewerbungsportal auf der HFF Homepage ().

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung