Talent & Development Spezialist (W/m/d) Im Bereich

vor 4 Wochen

Frankfurt am Main, Deutschland Deutsche Bank Vollzeit

**Über uns**

Unser Talent & Development Team identifiziert und entwickelt Talente im gesamten Infrastrukturbereich und ist für das Management und der Entwicklung deren Mitarbeiter verantwortlich. Sie arbeiten Hand in Hand mit den leitenden Angestellten, um wichtige strategische Programme voranzutreiben, die unsere nächste Generation von Hochleistungstalenten entwickeln. Sie werden eine Kultur des kontinuierlichen Lernens fördern und Schlüsselkompetenzen für die Zukunft entwickeln. Sie werden die Fähigkeiten unserer heutigen Führungskräfte und unserer Führungskräfte von morgen ausbauen.

**Aufgaben und Verantwortlichkeit**
- Bereitstellung von bankweiten T&D-Produkten und Beratung von Senior Business Leaders und HR Business Partners
- Identifizierung, Entwicklung und Bereitstellung interner und externer Lernlösungen, ggf. Auswahl und/oder Begleitung von externen Anbietern.
- Durchführung von Entwicklungsmaßnahmen für wichtige Talentsegmente (z. B. Übergangscoaching, Karrierecoaching, Beratung, Psychometrie)
- Durchführung von Maßnahmen zum Aufbau von Fähigkeiten (z. B. mündliche und schriftliche Kommunikation, Zeitmanagement, Tabellenkalkulation/Dokumentenerstellung usw.)
- Konzeption und Moderation von Sitzungen zur Effektivität des ExCo-Teams des Bereichs.
- Förderung des Engagements der Abteilungen bei LearningHub und Zusammenstellung von Lernressourcen zur Unterstützung der Lernpläne des Bereichs, um den Mitarbeitern in der gesamten Infrastruktur zugängliche und relevante Lernlösungen zu bieten.
- Identifizierung von infrastrukturweiten "Zukunftskompetenzen" und Entwicklung von Lernlösungen.
- Beteiligung an der Umsetzung strategischer Veränderungsinitiativen, die eine organisationsweite Wirkung haben.
- Verwaltung und Durchführung von Schulungs-, Entwicklungs
- und Talentprogrammen für die einzelnen Abteilungen.

**Erfahrungen und Kenntnisse**
- Fähigkeit und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit den ExCos der Bereiche, den leitenden Interessenvertretern, den COO-Teams, den HR Business Partner-Teams, und externen Anbietern.
- Fähigkeit, die globale T&D-Strategie in eine Geschäftsstrategie zu überführen und für die Arbeit der einzelnen Geschäftsbereiche verantwortlich zu sein; Erfahrung in der Umsetzung von Geschäftsanforderungen in klare, umsetzbare Entwicklungslösungen
- Konzeption und Moderation von Teameffektivitätssitzungen auf ExCo-ExCo-2-Ebene
- Fähigkeit, mit Kunden an Coaching
- und Karriereentwicklungsmaßnahmen für wichtige Talentsegmente zu arbeiten, wo dies erforderlich ist, unter Verwendung von Insight-Tools tools (z. B. Hogan, 360-Grad-Feedback-Instrumente, Clifton Strengthsfinder (Gallup), LIFO®, formale Zertifizierung im Bereich Coaching)
- Einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen in der Deutschen Bank und/oder im Bereich Senior Leadership / Talent / Organisationsentwicklung
- Geschicktes Vorbereiten von Präsentationen mit einer analytischen Storyline für das Senior Management
- Beherrschung der englischen und deutschen Sprache.
- Bachelor (oder gleichwertiger Abschluss) in Betriebswirtschaftslehre und/oder Wirtschaftspsychologie

**Was wir Ihnen bieten**
- Bitte beachten Sie, dass dies von Standort zu Standort geringfügig variieren kan

**Kontakt**

Kontakt: Julia Rostek Tel. +49(69)910-60798**Details of the role and how it fits into the team**

Our Talent Development team identifies and develops talent across Infrastructure and is accountable for managing the learning and development of employees. You will work hand in hand with senior leaders to drive key strategic programs that develop our next generation of high potential talent. You will foster a culture of continuous learning and develop key skills for the future. You will build the capability of our leaders of today and our pipeline of leaders of tomorrow.

**Your key responsibilities**
- Deliver bank-wide T&D products, consulting with senior business leaders and HR Business Partners.
- Identify, develop, and deliver internally and externally facilitated learning solutions, selecting and/or overseeing vendors where relevant.
- Deliver development interventions for key talent segments (e.g., transition coaching, career coaching, consulting, psychometrics)
- Deliver skill-building interventions (e.g. Verbal and Written Communications, Time Management Skills, Spreadsheet/Document Creation skills, etc)
- Design and facilitate divisional ExCo team effectiveness sessions.
- Drive divisional engagement with LearningHub and curate learning resources to support divisional learning plans, enabling accessible and relevant learning solutions for employees across Infrastructure.
- Identify infrastructure-wide ‘future skills’ and develop learning solutions.
- Participate in the delivery of strategic change initiatives that have an organisation-wide impact.
- Drive projects end-to-end to ensure objectives are delivered in a structured and commercially relevant way.
- Manage and deliver divisional

  • Werkstudent (M/w/d) Talent Development

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    Frankfurt Am Main, Deutschland Fresenius SE & Co. KGaA Vollzeit

    Sie möchten spannende Einblicke in die Bereiche Learning und Development in einem DAX-Konzern erhalten und eng in die vielfältigen Aufgaben in diesen Bereichen eingebunden werden? Dann unterstützen Sie unser sympathisches und aufgeschlossenes Talent-Development-Team im Rahmen einer 12-monatigen Werkstudententätigkeit! Während Ihres Einsatzes haben Sie...

  • Talent Acquisition Spezialist

    vor 4 Wochen

    Frankfurt am Main, Deutschland Manpower Vollzeit

    Talent Acquisition Spezialist (gn) **Du weist wo du Sie findest**: + Unbefristeter Arbeitsvertrag mit zeitnaher Übernahmeoption + Arbeitszeit in Vollzeit, Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeit + Keine Wochenendarbeit + Weiterbildungsmöglichkeiten Für unseren Kunden, ein Unternehmen im Bereich Dienstleistungen, suchen wir ab sofort einen **Talent...

  • Specialist Organizational Development

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    Frankfurt am Main, Deutschland Hauck Aufhaeuser Lamp Private Bank AG Vollzeit

    Frankfurt Corporate Functions Vollzeit befristet **CHALLENGE YOURSELF**: Du möchtest deine persönliche Entwicklung und berufliche Laufbahn aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig! Hauck Aufhäuser Lampe ist eine innovative und unabhängige Privatbank, die auf eine über 226-jährige Tradition blickt. An unseren Standorten in Deutschland,...

  • Talent Development Manager

    vor 1 Woche

    Frankfurt, Deutschland IFRS Foundation Vollzeit

    Based: Frankfurt or LondonDuration: PermanentReports to: Director of Talent DevelopmentPosition Summary: The core mandate is to design, shape, and execute, in partnership with stakeholders and the Talent Development Director, learning and development strategies and programs for our staff and people leaders that support business and cultural...

  • Aemp-mitarbeiter (M/w/i)

    vor 1 Monat

    Frankfurt Am Main, Deutschland Hochtaunus-Kliniken Vollzeit

    **Seien Sie dabei,** denn Sie sind unsere Garantie für zufriedene Patient*innen. Wir suchen für unsere **Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte (AEMP)** am Standort Bad Homburg einen **AEMP-Mitarbeiter (m/w/i)**: **Stellennummer 0059-HS-23** in Vollzeit, am Standort Bad Homburg. Ihre wesentliche Aufgabe beruht auf der Aufbereitung der...

  • HR Specialist Talent Development

    vor 4 Wochen

    Schwalbach am Taunus, Hessen, Deutschland Kelly Services GmbH Vollzeit

    Wir suchen ab dem einen HR Specialist Talent Development (m/w/d) für unseren Kunden SAMSUNG in Schwalbach am Taunus. Nutze deine Chance bei einem der internationalen Elektronikkonzerne der Welt Das sind deine Aufgaben: * Die Abwicklung der Trainingsorganisation für Maßnahmen zur Führungskräfteentwicklung * Du unterstützt bei weiteren...

  • Global Lead

    vor 1 Monat

    Frankfurt am Main, Deutschland Deutsche Bank Vollzeit

    The Talent and Development (T&D) function supports the transformation of the Bank through a focus on talent development and ensuring rigor in all in our people decisions. We use our specialist knowledge and expertise to partner with the business to: - Develop leaders to lead for the future (maximising their impact, readiness, suitability and people decision...

  • Talent Recruitment

    Vor 2 Tagen

    Frankfurt, Deutschland GEODIS Vollzeit

    Position description Type of assignment Full-time Regular Function Support function - Human Resources Job title Talent Recruitment & Development Manager (m/w/x) Job description For the EUROPE headquarters in Frankfurt am Main, we are looking for a Talent Recruitment & Development Manager (m/w/x) A variety of tasks are waiting for you, amongst...

  • Talent Recruitment

    Vor 2 Tagen

    Frankfurt, Deutschland GEODIS CL Germany GmbH Vollzeit

    GEODIS is a leading global logistics provider acknowledged for its expertise across all aspects of the supply chain. As a growth partner to its clients, GEODIS specializes in five lines of business: Supply Chain Optimization, Global Freight Forwarding, Global Contract Logistics, Distribution & Express, and European Road Network. With a global network...

  • Manager, Talent

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    Frankfurt, Deutschland Hilton - Area Office - Frankfurt Vollzeit

    DescriptionPlease note that although our preference is for this role to be based from ins Spain, from our Area Corporate Offices in either Barcelona or Madrid, we are open to applications from candidates based in any of the following countries, where we also have Area Corporate Offices: the Netherlands, Portugal, Italy, Poland, Austria and Germany.Join us in...

  • Manager Talent Management

    vor 1 Monat

    Frankfurt, Deutschland dbschenker Vollzeit

    Your tasks Für unser Team P&O Talent Management & Development in unserer Zentrale in Frankfurt/Main oder nach Absprache in einem unserer anderen Standorte suchen wir deutschlandweit zum nächstmöglichen Termin einen Manager Talent Management & Development (w/m/d) Deine Aufgaben: Entwicklung und Implementierung einer ganzheitlichen Performance-...

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    Über uns BludauPartners Executive Consultants GmbH bietet national und international agierenden Unternehmen mit den Leistungen Executive Search, Executive Assessment und Executive Development einen ganzheitlich integrierbaren Beratungsansatz rund um die Besetzung, Bewertung und Entwicklung von Top-Führungskräften und ausgewählten Expertenpositionen. Im...

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  • Spezialisten (m/w/d) im Bereich Kreditoren

    vor 3 Wochen

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    Spezialisten (m/w/d) im Bereich Kreditoren Für unseren Mandanten, ein international tätiges Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in der Frankfurter Innenstadt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Spezialisten (m/w/d) im Bereich Kreditoren Aufgaben:• Erfassung und Bearbeitung von Geschäftsvorfällen in der Kreditorenbuchhaltung• Kontrolle...