Sachbearbeiter Sales Planning, Reporting

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- Tel.: +49 172 4280035**ACONEXT Stuttgart GmbH**
Wilhelm-Pfitzer-Str. 26, 70736 Fellbach- Online
- Bewerbung WEITERE STELLENANGEBOTEStellenangebot drucken- Verstärke unser Team als**Sachbearbeiter Sales Planning, Reporting, Operations & Projects (m/w/d)**:

- Affalterbach**DEIN AUFGABENGEBIET**:

- Steuerung von Vertriebsaufgaben im Regelprozess der Top End Vehicle-Group (TEV)
- Steuerung und Durchführung von marktübergreifenden Projekten und Analysen inkl. Identifikation von Stellhebeln zur Steigerung von Absatz, Marktanteil und Profitabilität
- Weiterentwicklung eines Wettbewerbsreporting, sowie Durchführung von Markt
- und Segmentanalysen auf Basis von WBW- Zulassungsdaten
- Betreuung der Produktionsanläufe als auch Allokation exklusiver Sondereditionen im Rahmen des profitablen Wachstums
- Absatzplanung im kurz
- und mittelfristigen Zeitraum in Abstimmung mit den Märkten
- Vertriebsoptimale Planung von Sonderausstattungen (Engpasssteuerung)

**DEIN PROFIL**:

- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieur bzw. '“informatik, oder vergleichbare Ausbildung.
- Qualifikation bzw. Berufserfahrung im Bereich Marktmanagement, sowie Vertrieb wünschenswert
- Automobilaffinität und sehr gute Produktkenntnisse bzgl. des relevanten Wettbewerbs, auch hinsichtlich Wettbewerbsfähigkeit und Pricing
- Kenntnisse über Organisation und Prozesse innerhalb TEV und Vertrieb. Auslandserfahrung von Vorteil
- Unternehmerische Denk
- und Handlungsweise, hohe Einsatzbereitschaft, Belastung und Flexibilität, ausgeprägte analytische und konzeptionelle, Team-, Kommunikation-, und Kontaktfähigkeit
- Sehr gute MS Office
- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift

**ACONEXT BIETET DIR**:

- **Fair Pay+**: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- ** Teilhabe**: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- ** Weiterentwicklung**: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs
- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching
- & Mentoring-Programm
- ** Flexibilität**: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan
- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- ** Extras**: Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- ** Zusammenhalt**: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- ** Gelebte Vielfalt**: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
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