Sozialarbeiterin/sozialarbeiter Als

Der Landkreis Oberhavel - nördlich von Berlin gelegen - sucht zum nächstmöglichen
Zeitpunkt eine/einen

**Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter als Kinderschutzfachkraft (m/w/d).**

Unser Verwaltungssitz und Ihr künftiger Arbeitsort ist die Kreisstadt Oranienburg, die
verkehrlich sehr gut angebunden und per S-Bahn und Regionalexpress aus der Hauptstadt in
nur 20 Minuten erreichbar ist. Der Landkreis Oberhavel ist eine Wachstumsregion und zählt
zu den wirtschaftsstärksten Landkreisen Ostdeutschlands. Oberhavel ist ein moderner
Technologie
- und Industriestandort, der sich zugleich durch unberührte Natur,
abwechslungsreiche Freizeit-, Kultur
- und Tourismusangebote sowie ein geschichtsträchtiges
Erbe auszeichnet.***

Die Stelle ist dem Fachbereich Jugend zugeordnet.

**Wir bieten **

ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (30 Stunden wöchentlich)

eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst, Sozial
- und
Erziehungsdienst in der Entgeltgruppe S 14 zuzüglich einer Jahressonderzahlung
sowie die Möglichkeit der Teilnahme am betrieblichen Leistungsentgelt

unser Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Vorteilen für die
Beschäftigten

ein vergünstigtes Monatsticket für den öffentlichen Personennahverkehr (Jobticket)

flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Familie optimal in Einklang zu bringen

30 Tage Urlaub im Jahr sowie die Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12.

eine strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit, sich zielgerichtet weiterzubilden

ein hoch motiviertes, leistungsstarkes und dynamisches Team

modern eingerichtete Arbeitsplätze und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten im
Rahmen der dienstlichen Vereinbarung

**Zu Ihren spannenden Aufgaben gehören vor allem **
- Qualitätssicherung/Grundsatzarbeit
- Telefonische Beratung von Bürgerinnen/Bürgern und Fachkräften
- Prüfen von Kindeswohlgefährdungen, Werten der eingehenden Meldungen,

Risikoabschätzung sowie Einschätzen der gewichtigen Anhaltspunkte der
Gefährdung
- gegebenenfalls Einleiten von sofortigen Maßnahmen zum Schutz der Kinder

und Jugendlichen
- Erarbeiten von Konzeptionen und Verfahren als Handlungsgrundlagen für den

Kinderschutz
- Beraten der Führungskräfte der Landkreisverwaltung zum Kinderschutz in

Abstimmung mit der Kinderschutzkoordination
- Evaluieren bestehender amtsinterner Verfahren und deren Weiterentwicklung

Fachberatung aller Bereiche des Jugendamtes: Informieren über die
Angebotsstrukturen des präventiven Kinderschutzes

Teilnahme an fachlichen Gremien zur Netzwerkarbeit***

**Sie bringen mit **

einen Hochschulabschluss im Bereich Sozialwesen mit staatlicher Anerkennung als
Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter beziehungsweise Sozialpädagogin/Sozialpädagoge
oder als Diplompädagogin/Diplompädagoge (Universität)

andernfalls einen Hochschulabschluss im Bereich Heilpädagogin/Heilpädagoge mit
staatlicher Anerkennung

Alternativ stehen Sie sechs Monate vor Erreichen eines der genannten Abschlüsse.

idealerweise eine einschlägige kinderschutzspezifische Zusatzausbildung

Erfahrungen in der Einschätzung von Kindeswohlgefährdung gemäß - 8a
Sozialgesetzbuch (SGB) - Achtes Buch (VIII)

einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (vergleichbar Sprachniveau
C2 des GER) und eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

eine vertrauenswürdige Persönlichkeit mit einem hohen Maß an kommunikativen
Kompetenzen

Belastbarkeit, Flexibilität, Durchsetzungsstärke und Engagement

Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit

eine eigenständige und korrekte Arbeitsweise

**Bewerbungsfrist**

09.10.2024
Die Bewerbungsgespräche sind für die 45. Kalenderwoche 2024 geplant.

**Direkt für Sie da**

Frau Wollank
Telefon: 03301 601-1731

**Unterlagen**

Ihre Bewerbung (aussagekräftiges Anschreiben, lückenlos nachvollziehbarer Lebenslauf im
Format „Monat/Jahr“, vollständige Unterlagen zum Studium einschließlich
Benotung/Gesamtnote, Qualifikationsnachweise, Beurteilungen, Arbeitszeugnisse, Angaben
zu einer ehrenamtlichen Tätigkeit et cetera), aus der die Erfüllung der formalen und fachlichen
Anforderungen hervorgeht, richten Sie unter Angabe des Kennwortes „Kinderschutzfachkraft“
bitte vorzugsweise per E-Mail (im PDF-Format, insgesamt maximal 10 MB) an
Die verschlüsselte Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen ist möglich über

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Der Landkreis Oberhavel begrüßt
daher besonders Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Personen. Diese
werden bei gleicher Qualifikation und Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Geltendmachung
der Rechte für schwerbehinderte beziehungsweise gleichgestellte behinderte Menschen ist
mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen
Nachweise erforderlich.

Bitte beachten Sie, dass unvollständige Bewerbungen nicht berücks