Geschäftsführung Der Gemeindeübergreifenden

Veröffentlicht am 06.02.2024.

Die Stelle ist unbefristet mit der Perspektive auf Erweiterung. Zurzeit gehören 17 Einrichtungen in 15 Kirchengemeinden zur gemeindeübergreifenden Trägerschaft. Ziel der gemeindeübergreifenden Trägerschaft ist es, die Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern in den Einrichtungen zu fördern, die Arbeit der Kindertageseinrichtungen als wesentlichen Teil der Gemeindearbeit zu stärken und die Interessen der Kindertagesstätten gegenüber der Öffentlichkeit zu vertreten. Die Geschäftsführung gewährleistet die fachliche Kompetenz, stellt den organisatorischen Betriebsablauf sicher und sorgt für die kontinuierliche Weiterentwicklung der inneren Organisation und des Prozessablaufs im Auftrag des Dekanats. Sie arbeitet eng mit der stellvertretenden Geschäftsführung (100%, Schwerpunkt Finanzen und Personalmanagement), dem Trägervorstand, den örtlichen KiTa-Leitungen, dem Zentrum Bildung der EKHN Fachbereich Kindertagesstätten und weiteren kirchlichen sowie kommunalen Stellen zusammen.

**Eigenschaften**:
Arbeitsort:
Auf der Mauer 5, 64625 Bensheim
- Bundesland/Ausland:
Hessen

Stellenumfang:
Teilzeit

Voraussetzung:
Mitglied in einer evangelischen Landeskirche

**Aufgabenbeschreibung**:
Weiterentwicklung der Kita-Arbeit als Qualitäts
- und Lerngemeinschaft
- Führung und Weiterentwicklung der Kita-Teams
- Personalrekrutierung
- Konflikt
- und Beschwerdemanagement
- Finanzplanung und Controlling
- Antragstellung von Fördermitteln und Zuschüssen
- Unterstützung der Kirchengemeinden bei der konzeptionellen Entwicklung und inhaltlichen Ausrichtung ihrer Einrichtungen
- Vertretung des Trägers in kirchlichen, kommunalen und weiteren Gremien
- Mitwirkung bei den Betriebsvertragsverhandlungen mit den Kommunen

**Voraussetzungen**:
Weiterentwicklung der Kita-Arbeit als Qualitäts
- und Lerngemeinschaft
- Führung und Weiterentwicklung der Kita-Teams
- Personalrekrutierung
- Konflikt
- und Beschwerdemanagement
- Finanzplanung und Controlling
- Antragstellung von Fördermitteln und Zuschüssen
- Unterstützung der Kirchengemeinden bei der konzeptionellen Entwicklung und inhaltlichen Ausrichtung ihrer Einrichtungen
- Vertretung des Trägers in kirchlichen, kommunalen und weiteren Gremien
- Mitwirkung bei den Betriebsvertragsverhandlungen mit den Kommunen

**Wir bieten**:

- Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- Eine vielseitige, verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit
- Die Arbeit in einem kleinen engagierten Team
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
- Vergütung nach KDO in E11 mit Anspruch auf Jahressonderzahlung Geltendes Recht: 520 Kirchliche Dienstvertragsordnung (KDO) - Kirchenrecht Online-Nachschlagewerk | Ev. Kirche in Hessen und Nassau (kirchenrecht-ekhn.de)
- Zusatzleistungen wie arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (EZVK), und Familienbudget

**Kontakt zum Arbeitgeber**:

- Evang. Dekanat Bergstraße_
- Ludwigstraße 13_
- 64646 Heppenheim _
- Deutschland_
- Frau Ebba Röhrig _
- Telefon: _0625267330_

**Bewerbung**:
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