Sozialpädagog:in Als Teamleitung

Berlin - Neukölln Reuterkiez | in Teilzeit mit 20 Wochenstunden, Stellenerweiterung möglich

Wir sind Jugendwohnen im Kiez - Jugendhilfe gGmbH, kurz „Juwo“, ein anerkannter freier Träger aus Berlin mit über 5o pädagogischen Projekten und Einsatzbereichen. Wir sind Profis, zugleich bunt und wenn nötig kritisch und couragiert, wenn es um die Entwicklung und die Rechte von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien geht.

Ab sofort bis spätestens zum 01.04.2024 suchen wir in Teilzeit mit 20 Std./Woche eine Sozialpädagog: in als Teamleitung/ Koordination (w/m/d) für die Ambulanten Erziehungshilfen für die Erweiterung unseres Leitungsteams der Jugendhilfestation Neukölln/ Kreuzberg in der Reuterstraße. Es besteht die Option auf eine Stellenerweiterung bis Vollzeit, in Verbindung mit einer zusätzlichen Tätigkeit als Sozialarbeiter: in, z.B. durch Fallarbeit in den ambulanten Erziehungshilfen.

„Ambulante Hilfen zur Erziehung“ nach den -- 27ff SGB VIII sind Veränderungsmanagement mitten im Leben: Wir besuchen Kinder, Jugendliche und ihre Familien in ihrer jeweiligen Lebenswelt, nehmen ihre Ressourcen in den Blick und begleiten sie so durch schwierige Lebensphasen. Unsere ambulanten Angebote umfassen Familien
- und Betreuungshilfen, Krisenclearings, Soziale Gruppenarbeit, Multifamilienarbeit sowie Begleiteten Umgang. Des Weiteren entwickeln wir bezirksinterne und -übergreifende Angebote wie z.B. das das Umgangscafé im Familienzentrum FaNN oder MFT-Projekte.

Das interkulturelle und multiprofessionelle Team in der Reuterstraße umfasst derzeit 10 erfahrene und engagierte Mitarbeiter: innen, deren Arbeitsweise vom systemischen Ansatz sowie den Prinzipien der Sozialraumorientierung geprägt ist und eng mit den Kolleg: innen des Kreuzberger Standort am Mariannenplatz zusammenarbeiten. Es ist geplant, das Team auf ca. 20 Personen zu erweitern.

Aufgaben
- als sozialpädagogische Teamleitung / Koordination (w/m/d) gewährleisten Sie eine fachlich fundierte, pädagogische und organisatorische Leitung der Teams der Ambulante Hilfen zur Erziehung des Standorts und entwickeln deren Standards kontinuierlich weiter
- Sie sorgen für geeignete Rahmenbedingungen, insbesondere für die Sicherstellung der Qualitätsstandards, der geeigneten Partizipation von Hilfeempfänger am Hilfeprozess sowie die Einhaltung der Verfahren im Kinderschutz
- Sie koordinieren Sie Fallanfragen sowie entsprechende Steuerungsprozesse, z.B. im Rahmen der Belegungssteuerung und der Verteilung am Falltelefon
- Sie gestalten eine wertschätzend
- produktive Arbeitsatmosphäre am Standort, die den Mitarbeitenden Raum geben sich zu beteiligen und Verantwortung zu übernehmen sowie eine offene und auf Vertrauen basierende Feedbackkultur
- Sie unterstützen Mitarbeitende bei der Umsetzung von geeigneten Hilfesettings und sämtlichen Hilfeplanungsprozessen sowie bei der Kommunikation mit Fachstellen und dem Jugendamt
- Sie kommunizieren regelmäßig mit dem Jugendamt und vertreten Ihren Arbeitsbereich gegenüber Fachbehörden bzw. Kooperationspartner: innen und nehmen aktiv an Gremien nach -78 SGB VIII teil
- In Abstimmung mit der Regionalleitung sind sie zuständig für die Personalakquise, dem fachlich geeigneten Personaleinsatz sowie -entwicklung

Qualifikation
- eine staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter: in, Psycholog: in, Pädagog: in bzw. ein als vergleichbar anerkannter Studienabschluss ist Voraussetzung
- ebenso mehrjährige Erfahrung im Bereich der Hilfen zur Erziehung nach -- 27 ff SGB VIII und/ oder der Eingliederungshilfe nach -35a SGB VIII bzw. nach dem SGB IX
- obligatorisch sind Sprachkenntnisse in Deutsch auf dem Niveau C1
- Sie haben „Lust auf Leitung“, gehen mit Elan ans Werk und arbeiten gerne im Team
- Ihr Blick auf Mitarbeitende und Familien ist wertschätzend, lösungs
- und ressourcenorientiert
- Sie sind fachlich kompetent, arbeiten partizipativ, selbständig und souverän; daher finden Sie sich auch in krisenhaften Situationen zurecht und können Orientierung bieten.
- Diversity und interkulturelle Kompetenz sind für Sie nicht nur Begriffe, sondern spiegeln sich auch in Ihrer hohen Sensibilität für unterschiedliche Lebensentwürfe und Familienkulturen und idealerweise dem eigenen biografischen Hintergrund wieder
- Sie verfügen über ein gutes schriftliches Ausdrucksvermögen, gute Kenntnisse in MS Office sowie über einen souveränen Umgang mit Zahlen
- Zusatzausbildungen im Bereich systemische Beratung, Familientherapie, Familienrat, zu Moderationsprozessen, Kinderschutz oder aus anderen relevanten Themenfeldern wären das Tüpfelchen auf dem i

**Benefits**:

- Einarbeitung: Sie werden umfassend eingearbeitet und eng vom Leitungsteam Neukölln/ Kreuzberg begleitet
- Perspektiven: Sie erwartet ein Arbeitsfeld mit Gestaltungsspielraum und Möglichkeit der sukzessiven Erweiterung der Leitungstätigkeit in den nächsten zwei Jahren
- Wertschätzung: Mitarbeiter: innen unseres Standorts heben insbesonde