Transferreferent in

Die Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg (BTU) ist eine junge aufstrebende Universität und die einzige Technische Universität des Landes Brandenburg. Mit mehr als 1.500 Beschäftigten ist die BTU einer der größten Arbeitgeber in der Lausitz und kann hier vor allem durch ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie überzeugen.

Im Bereich des Vizepräsidenten für Forschung und Transfer in Cottbus folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:
Transferreferent*in (m/w/d)
befristet bis zum 31.12.2026, Vollzeit, E 13 TV-L

Kennziffer: 178/23

Für das Zukunftsprojekt „Lausitz Science Park“ suchen wir baldmöglichst neue Kolleg*innen, die die Veränderungen und Chancen in der Region und für den Standort Deutschland mit Engagement und guten Ideen vorantreiben wollen.

Der „Lausitz Science Park“ (LSP) verantwortet den Aufbau einer Betreibergesellschaft für den Technologie
- und Innovationspark, der als eines der herausragenden Vorhaben der Strukturentwicklung der Brandenburgischen Technischen Universität Cottbus-Senftenberg und der Stadt Cottbus entstehen soll. Im LSP entwickelt sich im Endausbau von 420 ha eine Innovationslandschaft mit internationaler Strahlkraft, die exzellente Grundlagen
- und angewandte Forschung mit innovativen Ausgründungen und zahlreichen Unternehmensansiedlungen vereinen soll.

Das sind Ihre Aufgaben:
Entwicklung strategischer Maßnahmen zum Aufbau von Transferstrukturen
- Durchführung von Recherchearbeiten zur Identifikation und Analyse von bestehenden Transferbedarfen und Unterstützungsstrukturen am Standort sowie in der Region
- Identifikation aktueller Bedarfsfelder von Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft: Ermittlung möglicher Anwendungsfelder, Ergebnisabnehmer*innen sowie weiterer Kooperationspartner*innen und Bedarfe der regionalen Akteur*innen zum Aufbau von Transferstrukturen
- Realisierung von Mechanismen zur Bewertung von Technologietrends
- Sensibilisierung der regionalen Akteur*innen für Transferaktivitäten, Ermittlung passfähiger Partner für gemeinsame FuE-Tätigkeit
- Initiierung von Teilprojektgruppen mit verschiedenen inner
- und außeruniversitären Partnern zur erstmaligen Etablierung von Transfermaßnahmen
- Entwicklung von Verwertungsstrategien für Folgeanträge
- Identifikation transferrelevanter wissenschaftlicher Erkenntnisse und Forschungsinhalte sowie deren wissenschaftliche und inhaltliche Bewertung hinsichtlich ihrer Verwend-barkeit
- Bekanntmachung und Platzierung von wissenschaftlichen Erkenntnissen und Erfahrungen an regionale, nationale sowie internationale Akteur*innen
- systematische Ermittlung der Problemlagen von Unternehmen und anderen Beteiligten der Projektregion (Schwerpunkt: südliches Brandenburg und Lausitz), die eine Relevanz für den LSP haben, um daraus eine zielgerichtete Transferstrategie abzuleiten und zu etablieren

Aufbau einer Netzwerkstruktur
- aktiver Aufbau von fachlichen und überfachlichen Netzwerken, insbesondere mit den regionalen Partner*innen aus der Wissenschaft, Wirtschaft und öffentlichen Hand sowie Gewinnung von Partner*innen auch auf internationaler Ebene
- Aufbau der Konzeption für die Einführung wichtiger Vernetzungsstrukturen innerhalb des LSP (u. a. Gremien, Arbeitskreise, Veranstaltungen, Workshops)
- Aufbau einer Zusammenarbeit und Clusterbildung zwischen Unternehmen
- Öffentlichkeitsarbeit (Bewerbung des Angebots des Lausitz Science Parks über geeignete Kanäle)
- Konzeption und Organisation öffentlicher transferrelevanter Veranstaltungen

Akquise von Forschungsmitteln
- systematische Recherche und Ermittlung von Finanzierungsmöglichkeiten für den Aufbau des LSP
- aktive Unterstützung der Geschäftsführung bei der Akquise von geeigneten Mittelgebern

Das bringen Sie mit:
Sie haben ein wissenschaftliches Hochschulstudium im Sinne der Entgeltordnung zum TV-L (akkreditierter Master / universitäres Diplom / gleichwertig) in für die Tätigkeit einschlägiger Fachrichtung z. B. Wirtschaftswissenschaften oder Ingenieurwissenschaften erfolgreich abgeschlossen.

Folgende Kenntnisse und/oder Erfahrungen bringen Sie mit:

- ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Wissenschaftsmanagements, des Wissens
- und Technologietransfers und/oder bei der Vernetzung von Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft
- fundierte Kenntnisse von Prozessen und Strukturen in Innovation und Transfer
- Kenntnis der Transferstrategie des Landes Brandenburg
- Koordinations
- und Projektmanagementerfahrung
- sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gerne andere Sprachkenntnisse

Sie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Denk
- und Arbeitsweise, technisches Verständnis und unternehmerisches Handeln aus. Außerdem bringen Sie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Kooperations
- und Kommunikationsfähigkeit mit.

Für weitere Informationen über die zu besetzenden Stellen steht Ihnen Dr. Markus Schwenke (E-Mail:
, Tel.: 0355 69-469