Senior Specialist, Diversity
vor 2 Monaten
Leica Microsystems has helped shape the future of microscopy for over 170 years by developing groundbreaking optical and digital solutions. As a global leader, we’re driven by continuous improvement to excite our customers and to create the best work environment for our people. Customer focus, innovation, and teamwork are at the core of our culture and the foundation of our success.
Want to be part of a company whose products are part of cutting-edge research around the world? Join Leica Microsystems in our commitment for brilliant solutions and insight.
Leica Microsystems is proud to work alongside a community of nine fellow Danaher Life Sciences companies. Together, we’re pioneering the future of science and medicine, developing products that enable researchers in the fight to save lives.
Senior Specialist D&I and Talent Management (d/f/m)
Come and join our HR team from Europe or US, hybrid work model is possible
Do you have a passion for D&I and talent management challenges towards an HR organization?
In this global role mixing tactical and strategical work, you will inspire and drive our global D&I agenda to continuously improve workplace diversity and growing our inclusive culture, ensuring that our approach to diversity and inclusion is valued and compelling. Also, you will manage core programs and processes of our talent development agenda to facilitate employee’s career growth and to grow future leaders.
YOUR RESPONSIBILITIES
D&I
Drive D&I agenda for LMS globally to better attract, develop and engage employees towards achieving our D&I targets.
Understand external trends, provide insights based on metrics and drive subsequent actions.
Facilitate efforts to make the D&I work more relevant, continuous and visible across the organization
Propose meaningful D&I global initiatives and drive their implementation to defined outcomes including global D&I events.
Coordinate the work of the global LMS D&I council, in partnership with business and HR leadership
Craft and deliver D&I communication messages and ensure that our overall communication represents our culture of diversity & inclusion.
Inspire, influence and support HR business partners and business leaders in progressing on our achieving their D&I targets.
Exchange best practices with other Danaher operating companies and represent LMS on Danaher corporate level.
**Talent Development**:
Drive execution excellence in our Organization & Talent Assessment processes and principles, partnering with HR and business teams.
Continuously improve and evolve our processes and programs in building succession and growing our leadership and talent funnels in alignment with LMS strategic business direction.
Identify and facilitate initiatives for strengthening culture of development within LMS.
Manage the General Management Development Program for Leica and support participants progression within the program.
Contribute to global Talent Management projects.
YOUR PROFILE
You have a BA/BS Degree in HR and you have a passion for D&I and Talent Management.
You have a substantial professional level HR experience in a multinational, matrix organization, especially in D&I and Talent Management.
You have experience in successful implementation of Talent Management processes.
You have demonstrated track record of developing strong partnership, trust and followership with stakeholders at all levels of the organization.
You have a previous successful experience leading processes or projects with demonstrated success in managing multiple deadlines and competing priorities.
Your high standards of excellence, resilience in following through and achieving results through others will be key on this position.
You are comfortable with Talent analytics.
Your continuous Improvement mindset and your communication skills will make the difference
Your systems and technical experience are essential on this position like talent analytics, Workday and MS Office
Your English level is fluent, and you master another European language
WHAT WE OFFER
An attractive salary and pension package
An Opportunity to bring forward own ideas, to drive global initiatives and to make impact on the organization, its culture, leadership and associates.
A global scope of responsibility
An Exposure to the Company’s Senior Leadership.
A Collaboration within the Danaher group of companies.
A wide range of training opportunities on competencies, languages, personal development, technology and of course the Danaher Business System (DBS) Academy
We offer a balance between support and autonomy to achieve your own goals in an international environment
Be part of a fun HR team with great colleagues
DIVERSITY AT LEICA
We are an equal opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to race, color, national origin, religion, gender, age, marital status, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity, or any other characteristic protected b
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Wetzlar, Deutschland Leica Microsystems VollzeitSeit über 170 Jahren gestaltet Leica Microsystems mit bahnbrechenden optischen und digitalen Lösungen die Zukunft der Mikroskopie mit. Als ein global führendes Unternehmen setzen wir auf kontinuierliche Verbesserung, um unsere Kunden zu begeistern und die beste Arbeitsumgebung für unsere Mitarbeitenden zu schaffen. Kundenorientierung, Innovation und...
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Comp & Benefits Specialist (f/m/d)
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