Dekanat Hochtaunus, 1,0 Stelle Einer Hauptamtlichen

EKHN Stellenbörse Ausschreibungsnummer P030123 _
- (Bei Kommunikation mit der Stellenbörse bitte unbedingt angeben)_

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**Stellenausschreibung**

**Information zur Bewerbung**

Bewerbungen für die nachstehend ausgeschriebene Pfarrstelle müssen in Textform auf dem Dienstweg bei der Kir
- chenleitung eingereicht werden. Neben einem tabellarischen Lebenslauf, gern mit aktuellem Lichtbild, wird - im
Blick auf die beworbene Pfarrstelle - eine aussagefähige Darstellung der persönlichen Motivation und Qualifikation
(inkl. der entsprechenden Nachweise) erwartet.

Zur Wahrung der Frist müssen die vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf des **28. April 2023** einge
- reicht werden. Maßgeblich ist bei Bewerbung in Papierform der Eingangsstempel der ersten vorgesetzten Dienst
- stelle des einzuhaltenden Dienstweges, bei Bewerbungen aus anderen Gliedkirchen der EKD der Eingangsstempel
der Kirchenleitung. Eine Bewerbung per E-Mail hat als ein zusammenhängendes PDF-Dokument zu erfolgen. Maß
- geblich ist das Eingangsdatum der E-Mail bei der ersten vorgesetzten Dienststelle. Der aktuelle Dienstweg ist voll
- ständig zu informieren (z. B. Dekanat und Propstei). Bitte richten Sie in diesem Fall Ihre Bewerbung auch an: sabi
per E-Mail zu richten.

Für die nachstehende Stellenausschreibung werden die Bestimmungen des AGG beachtet. Diskriminierungsfreie
Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber
werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir weisen darauf hin, dass Pfarrerinnen und Pfarrer aus anderen Gliedkirchen der EKD, die sich für eine Stelle in
- teressieren, **zuerst** das Bewerbungsrecht erhalten müssen. Ansprechpartnerin ist die Leiterin des Referats Perso
- _____

**Dekanat Hochtaunus, 1,0 Stelle einer hauptamtlichen Dekanin/eines hauptamtlichen Dekans**

Wollen Sie maßgeblich daran mitwirken, in unserem gut aufgestellten und engagierten Dekanat Hochtaunus die Her
- ausforderungen für unsere evangelische Kirche im 21. Jahrhundert anzugehen? Gemeinsam mit einem begeisterten
und motivierten Team Neugier auf ein zeitgemäßes Kirchenbild wecken? Die Sichtbarkeit unserer Kirche erhöhen?

Dann bietet sich Ihnen die Möglichkeit, die Zukunftsfähigkeit der evangelischen Kirche im Hochtaunus wesentlich
mitzugestalten: Zum 1. Januar 2024 ist im Evangelischen Dekanat Hochtaunus die Stelle der hauptamtlichen Deka
- nin/des hauptamtlichen Dekans (m/w/d) zu besetzen.

Die Wahl erfolgt durch die Dekanatssynode im Einvernehmen mit der Kirchenleitung für die Dauer von sechs Jahren;
die Wiederwahl ist möglich und ausdrücklich erwünscht. Dienstsitz ist das „Haus der Kirche“ in Bad Homburg, Heu
- chelheimer Straße 20.

Als hoch engagierter DSV wollen wir gemeinsam mit Ihnen unsere Gemeinden auf ihrem Weg in die neu entstehen
- den Nachbarschaftsräume begleiten und zugleich den guten Zusammenhalt von Gemeindegliedern, Ehrenamtlichen
und Hauptamtlichen im Dekanat stärken und ausbauen.

Das Evangelische Dekanat Hochtaunus der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) umfasst den Vor
- dertaunus mit größeren Städten wie Oberursel und Bad Homburg sowie das eher ländlich geprägte Usinger Land
von Wehrheim bis Weilrod. Das Dekanat zählt rund 48 000 Gemeindeglieder, die sich auf 30 Kirchengemeinden ver
- teilen. Seit 2020 besitzt das Dekanat eine Gemeindeübergreifende Trägerschaft (GüT) für zurzeit 13 Kindertagesstät
- ten.

Für unser Dekanat wünschen wir uns eine Persönlichkeit, die gemeinsam mit uns neue evangelische Gemeindebilder
entwickelt und offen für innovative Gedanken und Formen ist. Zusammen mit Ihnen wollen wir Bedeutung und Arbeit
der evangelischen Kirche in der Gesellschaft stärker sichtbar machen.

Dabei wird es wichtig sein, unterschiedliche Auffassungen und Ideen hin zu einem gemeinsamen Ganzen zu integrie
- ren. Dies schließt die Bereitschaft zu einer vertrauensvollen und engen Zusammenarbeit mit den Kirchenvorständen
ein.

Konkret gilt es, die strukturellen und organisatorischen Vorgaben von „ekhn2030“ im Dekanat Hochtaunus engagiert
umzusetzen und dabei Verbindlichkeit und Teamgeist in den neuen Verkündigungsteams zu fördern.

Weitere Kernaufgaben sind die langfristige Sicherstellung qualitativ hochwertiger Arbeitsfähigkeit trotz eines knapper
werdenden Finanzrahmens sowie die Begleitung und Weiterentwicklung unserer Gemeindeübergreifenden Träger
- schaft (GüT) für Kindertagesstätten.
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Für Sie ist Seelsorge eine Herzensaufgabe - und Sie verbinden geistliche Tiefe mit einem weiten theologischen Ho
- rizont. Sie sind offen für Neues und stehen mit beiden Beinen fest auf dem Boden des Evangeliums.

Sie übernehmen gerne Verantwortung für die Pfarrerinnen und Pfarrer unseres Dekanats wie auch für unser leis
- tungsstarkes und offenes Verwaltungs
- und