Sachbearbeiter Co2-flottenemission

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Â**Alisa Bajram**
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- Tel.: +49 151 422 47 472
- **ACONEXT Stuttgart GmbH**
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach- Online
- Bewerbung WEITERE STELLENANGEBOTEStellenangebot drucken- Verstärke unser Team als**Sachbearbeiter CO2-Flottenemission (m/w/d)**:
**DEIN AUFGABENGEBIET**:

- Unterstützung bei der Umsetzung der Porsche-Strategie hinsichtlich CO2-Flottenemission, sowie die auf Fahrzeugprojekte bezogene Dekarbonisierung und Nachhaltigkeit
- Erarbeitung von Technologie-Roadmaps im Kontext Nachhaltigkeit und Materialstrategie
- Weiterentwicklung fachbereichsspezifischer IT-Systeme
- Mitarbeit bei der Durchführung und Bewertung von Langfristprognosen zur CO2-Flottengesetzgebung in ausgesuchten verbrauchsregulierten Märkten
- Mitarbeit bei der Konsolidierung und Durchführung der Prognose in den genannten Zielgrößen inklusive finanzieller Auswirkung
- Unterstützung bei der Szenarienbewertung und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Zielerreichung
- Unterstützung bei der Abstimmung und Aufbereitung von Gremienunterlagen

**DEIN PROFIL**:

- Ausbildung/Studium: Dipl.Ing. (FH)/Bachelor oder vergleichbares
- Schwerpunkt/Fachrichtung: Maschinenbau / Fahrzeugtechnik / Nachhaltigkeit
- Berufserfahrung: mehr als 1 Jahr
- Beherrschung von Standardsystemen und relevanten Techniken
- Regelmäßige Kommunikation und Zusammenarbeit

**ACONEXT BIETET DIR**:

- **Fair Pay+**: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- ** Teilhabe**: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- ** Weiterentwicklung**: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs
- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching
- & Mentoring-Programm
- ** Flexibilität**: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan
- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- ** Extras**: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- ** Zusammenhalt**: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- ** Gelebte Vielfalt**: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
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