Referent:in Talentmanagement

Karriere bei der Deutschen Bahn? Einstieg über die DB Zeitarbeit Wir sind 100 %ige Tochter und exklusiver Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und ermöglichen dir einen weiteren Einstiegsweg in den DB-Konzern. Mit einem Job im Zeitarbeitsmodell kannst du Erfahrungen in verschiedenen Konzernbereichen sammeln. Außerdem profitierst du von zahlreichen Benefits. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Referent:in Talentmanagement (w/m/d) für einen Einsatz bei der DB am Standort Berlin.

**Deine Aufgaben**:

- Du unterstützt bei der Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung von Konzepten und Instrumenten des Talentmanagements sowie zielgruppenspezifischer Formate
- Im Projektmanagement übernimmst du Aufgaben wie Meilensteinplanung, Budgetplanung
- und Einhaltung sowie Ressourcenplanung
- Fachansprechpartner:innen der Geschäftsfelder unterstützt du bei der Anwendung der Instrumente und Verfahren
- Außerdem agierst du als Unterstützung bei der fachlichen Koordination der Themenverantwortlichen in den Geschäftsfeldern des Konzernverbunds (z.B. Arbeitsgruppen)
- Zusätzlich erstellst du managementtaugliche sowie zielgruppenspezifische Unterlagen und Präsentationen sowie weiterer Arbeits
- und Informationsmaterialien u.a. für das Top-Management

**Dein Profil**:

- Du hast ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium, bevorzugt in den Bereichen Psychologie und/oder Wirtschaftswissenschaften
- Berufserfahrung im Bereich HR mit einschlägigen Erfahrungen in den Bereichen Karriere-/Talentmanagement
- Erfahrungen im Projektmanagement und der Zusammenarbeit im Konzernverbund bringst du mit
- Konzeptionelle Fähigkeiten sowie sehr gute Powerpointkenntnisse zeichnen dich aus
- Eine schnelle Auffassungsgabe kombiniert mit einer selbstständigen, eigeninitiativen und strukturierten Arbeitsweise runden dein Profil ab

**Benefits**:

- Dich erwarten eine Entlohnung nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung, 28 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Erfolgsprämie, betriebliche Altersvorsorge, vL und ein Wahlmodell: Entscheide zwischen zusätzlichem Entgelt, Urlaub oder Arbeitszeitverkürzung.
- Oft entwickeln sich aus unseren Zeitarbeitsverträgen Direktanstellungen bei der DB: Im Jahr 2021 wurden 45 % unserer Mitarbeitenden in den Konzern übernommen. Darüber hinaus kannst Du Dich bei internen und externen Bildungspartnern weiterentwickeln.
- Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für Dich, Freund:innen und Familie.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.