Pflegehelfer in

Stellennummer: 57787

Der **AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V.** ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit rund 10.000 Mitgliedern. In den annähernd 100 Einrichtungen sind ca. 4.000 Beschäftigte tätig. Die Gesellschaft **AWO Wohnen und Pflegen Weser-Ems GmbH** stellt vielfältige Angebote in der Altenhilfe bereit.

Unser modernes und großzügiges** Seniorenzentrum Frieda-Lohr-Haus** liegt mitten in der Bramscher Gartenstadt. Hier können 83 Bewohner*innen sorgenfrei in einer ruhigen Umgebung leben. Wir wollen mit Ihnen gemeinsam die Zukunft gestalten und sind dabei einen Fachbereich für psychiatrische Pflege auf
- und auszubauen, um hier dem notwendigen Bedarf der Region entgegen zu kommen.

Werden Sie Teil unseres herzlichen und motivierten Teams von 81 Mitarbeiter*innen

Stellenbeschreibung

Wir suchen **ab sofort **mehrere

**Pflegehelfer*innen**

**19,25-38,5 Std./Wo. (Teil
- oder Vollzeit), unbefristet**

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit Ihre fachlichen Interessen und Kompetenzen in ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld einzubringen. Es erwartet Sie ein aufgeschlossenes, multidisziplinäres Fachteam. Zu Ihren Aufgaben gehören:

- Durchführung der Grundpflege nach Einarbeitung unter Einhaltung der Pflegekonzepte und -standards und der Pflegeplanung
- Festhalten aller T
- tigkeiten in der Pflegedokumentation
- Anwendung der im Haus geltenden Hygienevorgaben und des hauseigenen Hygieneplans
- sachgemäßer und wirtschaftlicher Einsatz von Pflegehilfsmitteln
- Umsetzung des AWO-Leitbildes und des Qualitätsmanagements
- Sie bringen mit- Pflegehelfer*in ohne Ausbildung mit Berufserfahrung
- Bereitschaft zum Schicht
- bzw. Wechsel-schichtdienst
- Freude an der Arbeit mit alten Menschen in ihrer Einzigartigkeit
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Wir bieten Ihnen- 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche
- eine vorwiegend arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung sowie eine Berufsunfähigkeitsabsicherung
- Firmenfitness mit Hansefit und qualitrain
- Fahrradleasing über JobRad
- verschiedene Arbeitszeitmodelle - individuell an die persönlichen Lebensverhältnisse und Wünsche angepasst
- Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- eine familienfreundliche Unternehmenskultur mit zahlreichen Service
- und Beratungsleistungen rund um die Themen Pflege und Kinder
- die Vergütung erfolgt gemäß Haustarifvertrag in der Vergütungsgruppe 3a

Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten. Bitte übersenden Sie uns umgehend Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.