Teamleitung Dokumentennachbearbeitung

Vielfältige Aufgaben erwarten Sie- Sie stellen die Funktions
- und Leistungsfähigkeit des Teams Dokumentennachbearbeitung zum Erreichen von vorgegebenen Zielen sicher.
- Sie verantworten die Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams im Rahmen der Servicebereichsstrategie.
- Sie unterstützen die Führungskraft bei der Zielerreichung des Digitalisierungszentrums sowie bei der Sicherstellung der Arbeitsabläufe wie z. B. bei der Durchführung der Dokumentenklassifizierung und Extraktion und Identifikation der Geschäftspartner inkl. entsprechender Dokumentenzuordnung.
- Sie leiten regelmäßig QS-Maßnahmen ab, mit dem Ziel einer kontinuierlichen Verbesserung der Ergebnisqualität der Nachbearbeitung von Dokumenten im Digitalisierungszentrum. Dabei vernetzen Sie sich mit dem Team Dokumenteneingang & -digialisierung.
- Die kontinuierliche Überprüfung, Weiterentwicklung und/oder Optimierung bei der Anwendung der Prozesse zur Nachbearbeitung von Dokumenten im Digitalisierungszentrum liegt in Ihrer Verantwortung inkl. praxisorientierter Umsetzung sowie die Erstellung von Prozessbeschreibungen, Checklisten und Handlungsleitlinien.
- Die Sicherstellung und Dokumentation zu QS-Maßnahmen sowie die Erstellung von Fachkonzepten gehören zu Ihren Aufgaben.
- Sie arbeiten aktiv in internen oder externen Arbeitsgemeinschaften, Gremien, Projekten, etc. zu Inhalten und Themen der Nachbearbeitung von Dokumenten im Digitalisierungszentrums mit.
- Sie führen, koordinieren und steuern das Team organisatorisch, fachlich und personell und leiten das Team an, indem Sie unter anderem einen optimalen Rahmen für die tägliche Arbeit schaffen.
- Sie setzen Unternehmensziele/-strategien für die tägliche Arbeit im Team um.
- Sie überprüfen regelmäßig die Zielerreichung des Teams und leiten bei Bedarf geeignete Maßnahmen ab.
- Sie stellen die Kommunikation und Information gegenüber der direkten Führungskraft und innerhalb des Teams sicher und sorgen für eine konstruktive, partnerschaftliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten.
- Das bringen Sie mit- Sie haben ein abgeschlossenes Studium zum/zur AOK-Betriebswirt/in oder verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Führungserfahrung und mehrjährige Berufserfahrung in der Gesetzlichen Krankenversicherung sind von Vorteil.
- Sie leben einen inspirierenden Führungsstil, der die Wir-Kultur der AOK Baden-Württemberg umfassend fördert und Verbundenheit schafft.
- Sie unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ihrem inneren Ansporn für ihr tägliches Tun.
- Entscheidungen treffen Sie zielsicher, angemessen, schnell und eigenständig.
- Um langfristig die Unternehmensziele zu erreichen, denken und planen Sie vorausschauend.
- Sie fördern das Bewusstsein für ein nachhaltiges Gesundheitswesen.
- Das sind Ihre Vorteile- ** Attraktive Vergütung** - Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung nach AOK-Tarifvertrag (entsprechend der Anforderung, Qualifikation und Berufserfahrung nach BAT/AOK-Neu) bieten wir Ihnen verschiedene Sozialleistungen wie z.B. Weihnachts
- und Urlaubsgeld, Sozialzuschläge, eine interessante betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen. Außerdem erhalten Sie einen monatlichen Zuschuss zum ÖPNV sowie exklusive Mitarbeiterkonditionen und Vergünstigungen über unsere Partnerplattform „Corporate Benefits”.
- ** Arbeitsumfeld**- Moderne Arbeitswelten mit Eltern-Kind-Räumen und Kantine (je nach Standort) und Möglichkeiten zum alternierenden Homeoffice oder wohnortnahen Arbeiten. Wir stellen Ihnen alles Notwendige für einen erfolgreichen Arbeitstag zur Verfügung.
- ** Beruf und Freizeit** - Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist uns wichtig. Sie haben bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage, Weihnachten und Silvester sind zudem arbeitsfrei.
- ** Gesundheit** - Gesundheit steht für uns an oberster Stelle. Wir unterstützen Sie mit umfangreichen Gesundheitsangeboten und bezuschussen Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder Sportverein.
- ** Weiterbildung** - Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Aus-, Fort
- und Weiterbildungsangebot.
- Ihre Fragen beantworten wir gerneHerr Patrick Willems, Leitung Dokumentennachbearbeitung

Telefon 0711 6525-22520

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- Grundsätzlich ist die Funktion in Voll
- oder Teilzeit als auch in Job Sharing möglich.