![Leibniz-Institut für Polymerforschung Dresden e. V.](https://media.trabajo.org/img/noimg.jpg)
Wiss. Mitarbeiter:in Im Hochleistungsrechnen
vor 2 Monaten
Die Technische Universität Dresden (TUD) zählt als Exzellenzuniversität zu den leistungsstärksten
Forschungseinrichtungen Deutschlands. 1828 gegründet, ist sie heute eine global bezogene, regional
verankerte Spitzenuniversität, die innovative Beiträge zur Lösung weltweiter Herausforderungen
leisten will. In Forschung und Lehre vereint sie Ingenieur
- und Naturwissenschaften mit den Geistes
- und Sozialwissenschaften und der Medizin. Diese bundesweit herausragende Vielfalt an Fächern
ermöglicht der Universität, die Interdisziplinarität zu fördern und Wissenschaft in die Gesellschaft zu
tragen. Die TUD versteht sich als moderne Arbeitgeberin und will allen Beschäftigten in Lehre,
Forschung, Technik und Verwaltung attraktive Arbeitsbedingungen bieten und so auch ihre Potenziale
fördern, entwickeln und einbinden. Die TUD steht für eine Universitätskultur, die geprägt ist von
Weltoffenheit, Wertschätzung, Innovationsfreude und Partizipation. Sie begreift Diversität als
kulturelle Selbstverständlichkeit und Qualitätskriterium einer Exzellenzuniversität. Entsprechend
begrüßen wir alle Bewerber:innen, die sich mit ihrer Leistung und Persönlichkeit bei uns und mit uns
für den Erfolg aller engagieren möchten.
Am **Zentrum fuer Informationsdienste und Hochleistungsrechnen (ZIH)** ist zur Betreuung der
HPC-Rechner und der Unterstützung der fachwiss. Anwender:innen bei der Nutzung der HPC
- Ressourcen zum **nächstmöglichen **Zeitpunkt eine Projektstelle als
**wiss. Mitarbeiter:in im Hochleistungsrechnen (HPC) **(m/w/d)
(bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E13 TV-L)
bis zum 31.03.2027 (Beschäftigungsdauer gem. - 2 Abs. 2 WissZeitVG) zu besetzen. Eine Verlängerung
in Nachfolgeprojekten wird angestrebt.
Das ZIH betreibt aktuell mehrere Hochleistungsrechner im Petascale-Bereich. Dies erfordert
fachübergreifende Kompetenzen, die zwischen Forschung, Entwicklung und Betrieb, zwischen
Support bei einfachen Nutzerfragen und komplexen Workflows, zwischen Einzellösungen und
Ausfallsicherheit angesiedelt sind. Das HPC-Team zeichnet sich durch eine große Begeisterung und
Identifikation mit seiner Arbeit aus, ein onboarding-Plan unterstützt den Einstieg in die Spezifik des
HPC-Bereichs.
**Aufgaben**:
- nachhaltige Etablierung eines Workflows (CI/CD) zur automatisierten Bereitstellung
aktuellster Betriebssystem-Software
- Entwurf und Umsetzung von Maßnahmen zur Erhöhung der Sicherheit im HPC-Betrieb
- Beratung und Unterstützung der Forschenden bei der Nutzung der HPC-Systeme
- projektbezogene Betreuung des wiss. und technischen Nachwuchses
- Erstellen von Dokumentation.
**Voraussetzungen**:
- einschlägiger wiss. Hochschulabschluss der Fachrichtung in Informatik, Mathematik oder
- einer Ingenieur
- oder Naturwissenschaft;- Programmierkenntnisse Bash und Python;
- sehr gute Englischkenntnisse;
- sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Selbständigkeit, Engagement
- und Teamgeist.- erwünscht sind Erfahrungen bei der Arbeit auf Hochleistungsrechnern, gute Kenntnisse von
Rechnerarchitekturen sowie mit Git und dem Bau von Linux-Kerneln.
Die TUD strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrücklich um
deren Bewerbung. Die Universität ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und verfügt über
einen Dual Career Service. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen.
Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte
bevorzugt eingestellt.
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der
**Stellenkennung „HPC security“** bis zum **27.03.2024** (es gilt der Poststempel der Zentralen Poststelle
bzw. der Zeitstempel auf dem E-Mail-Server der TUD) bevorzugt über das SecureMail Portal der TUD
**Dresden, ZIH, Herrn Prof. Dr. Wolfgang E. Nagel, Helmholtzstrasse 10, 01069 Dresden**. Ihre
Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein.
Vorstellungskosten werden nicht übernommen.
**Hinweis zum Datenschutz**: Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden
- dresden.de/karriere/datenschutzhinweis für Sie zur Verfügung gestellt.
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