Referent Personalbetreuung

Mit über 500.000 Versicherten gehört die mhplus Krankenkasse zu den großen gesetzlichen
Krankenversicherungen in Deutschland. Mit vielfach ausgezeichneten Produkten und Services kümmern sich
rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um die Gesundheit unserer Versicherten. In jeder Lebenslage
bieten wir unseren Kunden mehr, als sie erwarten: „**Einfach. Mehr. Du.**“

Können Sie sich mit dieser Philosophie identifizieren? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft der mhplus.

Für unseren **Unternehmensbereich Personal **am Standort **Ludwigsburg** suchen wir** **zum nächstmöglichen
Zeitpunkt Sie als

**Referent Personalbetreuung (d/m/w)**
Teilzeit (20 Wochenstunden von Montag bis Freitag)
Kennziffer: 5000.7158

**Ihre Aufgabe**:
+ Beratung und Betreuung von Führungskräften bezüglich aller personalrelevanten und arbeitsrechtlichen

Angelegenheiten operativer und strategischer Art
+ Durchführung aller notwendigen Recruiting-Aktivitäten in Abstimmung mit den Fachbereichen
+ Leitung und Mitarbeit bei HR-Projekten und Weiterentwicklung der Personalprozesse
+ Umsetzung von personellen Maßnahmen, Moderation und Begleitung von Personalgesprächen
+ Beratung von Führungskräften bei Organisationsveränderungen sowie Begleitung der Umsetzung
+ Begleiten und Koordinieren von kollektivrechtlichen Angelegenheiten mit den Interessenvertretungen

**Ihr Profil**:
+ Sie bringen ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, juristisches oder sozialwissenschaftliches

Hochschulstudium mit Schwerpunkt im HR Bereich mit
+ Daneben bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position und sehr gute Kenntnisse im

Individual
- und Kollektivarbeitsrecht mit
+ Sie arbeiten eigenverantwortlich und zielorientiert und zeichnen sich durch ihr unternehmerisches

Denken und Handeln sowie die Begeisterung für innovative Themen im HR Bereich aus
+ Hohe Kommunikationsfähigkeit, ein sicheres Auftreten sowie diplomatisches Geschick runden Ihr

Profil ab
+ Sie sind versiert in der Anwendung des MS-Office-Pakets und bringen gute SAP Kenntnisse mit

**Unser Plus**:
+ Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben in Form von flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen etc.
+ Mobiles Arbeiten
+ Angebote zur Gesundheitsförderung
+ Betriebliche Altersvorsorge im unbefristeten Arbeitsverhältnis
+ Weihnachts
- und Urlaubsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen
+ Übergesetzlicher Urlaub
+ Individuelle Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Für uns als Krankenkasse sind die persönlichen Erfahrungen schwerbehinderter Menschen besonders wertvoll.
Wir berücksichtigen daher schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber mit gleicher fachlicher Eignung
bevorzugt.

**Weitere Informationen **zur mhplus als Arbeitgeber, unseren Benefits und Karrieremöglichkeiten finden Sie auf
unserer **Karriereseite.**

**Interessiert?** Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen
- krankenkasse.de/karriere/

Bitte beachten Sie, dass wir **ausschließlich **Bewerbungen, die uns über unser **Online-Bewerberportal **erreichen,
in die Auswahl einbeziehen können.

Für Fragen steht Ihnen Frau Martina Günter, unter 07141 9790-9244 gerne zur Verfügung. Weitere