Verwaltungsfachkraft Kauffrau mann Für

Träger des Seniorenzentrums ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. Unser AWO-Seniorenzentrum hat insgesamt 124 stationäre Plätze, darunter ein beschützender Wohnbereich (Gerontopsychiatrische Wohngruppe) Vollstationäre Pflege, Kurzzeit
- und Tagespflegeplätze ergänzen das Wohnungsangebot. Eine professionelle, ganzheitliche Pflege, ein Sozialdienst, eine Pflegeberatung und ein umfangreiches Betreuungs
- und Veranstaltungsprogramm vervollständigen das Pflegeangebot. Insgesamt sind rund 160 Mitarbeiter*innen unterschiedlicher Berufsgruppen in unserer Einrichtung beschäftigt.

Für unser **AWO-Seniorenzentrum in Peiting** suchen wir **ab sofort **eine **Büro
- bzw. Verwaltungsfachkraft (m/w/d)**

**Arbeitszeit**:Teilzeit, 20 Std./Woche (befristet wegen Krankheitsvertretung)

**Stellenbeschreibung**:

- Telefondienst und Erstberatung für Interessenten
- Kostenabrechnungen sowie Kontakt zu den Kostenträgern
- Beratung unserer Bestandskund*innen und Bewohner*innen
- Sonstige Verwaltungstätigkeiten

**Sie bringen mit**:

- erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- langjährige Berufsverfahrung im Verwaltungsbereich wünschenswert
- gute MS Office-Kenntnisse
- Engagement und Freude an der Arbeit in einem Sozialverband
- hohes Dienstleitungsverständnis
- Teamgeist, Spaß und Freude im Arbeitsfeld der häuslichen Altenpflege

**Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.**

Werden Sie Teil unseres Teams und **bewerben Sie sich jetzt** bei Herrn Dominik Spring (Tel.: 08861/250012) unter bewerbung[at]awo-obb.de oder senden Sie Ihre Unterlagen postalisch an:
AWO-Seniorenzentrum Peiting, Bahnhofstraße 24, 86971 Peiting

**Wir bieten Ihnen**:

- Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO Bayern
- Attraktive Jahressonderzahlung
- Möglichkeit einer Ballungsraum-, Arbeitsmarkt-, Großraum
- oder Kindergeldzulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Weihnachten/Silvester
- 2 Regenerationstage (zusätzlich frei)
- Breites Angebot von Sport
- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für „EGYM Wellpass“)
- Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Geregelte Arbeitszeiten und Zeitwertkonten der DBZWK (z.B. für Freistellungen wie Sabbatical)
- Weiterentwicklung durch regelmäßige interne und externe Schulungen
- Mitarbeitertarif für private Versicherungen (z.B. Hausrat
- und Kraftfahrzeugversicherung)
- Durch wechselseitige Wertschätzung geprägte, freundliche Arbeitsatmosphäre