Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Mitarbeiter Recruiting/stellenmarkt - Heidelberg - Universitätsklinikum Heidelberg


  • Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland smart-recruiting Vollzeit

    Über unsUnser Unternehmen, smart-recruiting, ist ein dynamischer und wachsender Arbeitgeber, der sich auf die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter und Kunden konzentriert. Wir bieten eine hervorragende Produktpalette und eine positive Arbeitsatmosphäre, die unsere Mitarbeiter motiviert und unterstützt.Die StelleWir suchen eine engagierte Augenoptikerin /...


  • Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland Astrea Recruiting Vollzeit

    Das suchen WirWir suchen einen engagierten und zuverlässigen Front Office Mitarbeiter (m/w/d), der unser Team bei Astrea Recruiting unterstützt. In der Rolle als erste Anlaufstelle für unsere Gäste tragen Sie entscheidend zu einem reibungslosen Ablauf der Veranstaltungen bei.Zusatzleistungen / BenefitsPersönliche Betreuung durch einen festen...


  • Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland Astrea Recruiting Vollzeit

    Über die PositionWir suchen einen **motivierten Front Office Mitarbeiter (m/w/d)**, der unser Team im Bereich der Kundenbetreuung unterstützt. In dieser Schlüsselposition sind Sie die erste Anlaufstelle für unsere Gäste und tragen maßgeblich zu einem reibungslosen Ablauf der Veranstaltungen bei.Vorteile und LeistungenIndividuelle Betreuung durch einen...


  • Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland Astrea Recruiting Vollzeit

    Was wir suchenWir suchen einen engagierten und zuverlässigen Empfangsmitarbeiter (m/w/d), der unser Team bei Astrea Recruiting unterstützt. In dieser Schlüsselposition sind Sie die erste Anlaufstelle für unsere Gäste und tragen maßgeblich dazu bei, dass die Abläufe in unserem Empfangsbereich reibungslos funktionieren.Leistungen und...


  • Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland Astrea Recruiting Vollzeit

    Was wir suchenWir suchen einen engagierten und zuverlässigen Empfangsmitarbeiter (m/w/d), der unser Team bei Astrea Recruiting unterstützt. In der Rolle als erste Anlaufstelle für unsere Gäste tragen Sie entscheidend dazu bei, dass unsere Veranstaltungen reibungslos ablaufen. Unser Unternehmen agiert als Partner für verschiedene...


  • Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland Astrea Recruiting Vollzeit

    Beschreibung der StelleWir suchen einen zuverlässigen und engagierten Front Office Mitarbeiter (m/w/d), der unser Team im Kongresszentrum unterstützt. Als erste Ansprechperson für unsere Gäste spielen Sie eine wichtige Rolle bei der Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Veranstaltungen.VerantwortlichkeitenEmpfang und Betreuung von Gästen und...


  • Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland Astrea Recruiting Vollzeit

    Beschreibung der StelleWir suchen einen zuverlässigen und engagierten Front Office Mitarbeiter (m/w/d), der unser Team im Kongresszentrum unterstützt. Als erste Ansprechperson für unsere Gäste spielen Sie eine wichtige Rolle bei der Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Veranstaltungen.VerantwortlichkeitenEmpfang und Betreuung von Gästen und...


  • Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenDie Überwachung der Bewerbungseingänge und die Vorauswahl von Kandidaten als Teil des Recruiting-TeamsDie Weiterleitung von Bewerbungsunterlagen über das e-Recruiting-System UmantisDie Koordination von Vorstellungsgesprächen und die Sicherstellung der Termin- und FristeneinhaltungDie Organisation von Veranstaltungen und die Beteiligung an...


  • Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenDie Überwachung der Bewerbungseingänge und die Vorauswahl von Kandidaten als Teil des Recruiting-TeamsDie Weiterleitung von Bewerbungsunterlagen über das e-Recruiting-System UmantisDie Koordination von Vorstellungsgesprächen und die Sicherstellung der Termin- und FristeneinhaltungDie Organisation von Veranstaltungen und die Beteiligung an...


  • Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenDie Überwachung der Bewerbungseingänge und die Vorauswahl von Kandidaten als Teil des Recruiting-TeamsDie Weiterleitung von Bewerbungsunterlagen über das e-Recruiting-System UmantisDie Koordination von Vorstellungsgesprächen und die Sicherstellung der Termin- und FristeneinhaltungDie Organisation von Veranstaltungen und die Beteiligung an...


  • Heidelberg, Deutschland Astrea Recruiting Vollzeit

    **Das suchen Wir!**: Wir suchen einen zuverlässigen und engagierten Front Office Mitarbeiter (m/w/d), der unser Team im Kongresszentrum Heidelberg unterstützt. Als erste Ansprechperson für unsere Gäste spielen Sie eine wichtige Rolle bei der Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Veranstaltungen. Das Kongresszentrum in Heidelberg stellt nicht...


  • Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland Astrea Recruiting Vollzeit

    {"h2": "Unser Jobangebot"} Wir suchen einen zuverlässigen und engagierten Front Office Mitarbeiter, der unser Team im Kongresszentrum Heidelberg unterstützt. Als erste Ansprechperson für unsere Gäste spielen Sie eine wichtige Rolle bei der Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Veranstaltungen. Unsere Kunden erwarten von Ihnen eine freundliche...


  • Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland Astrea Recruiting Vollzeit

    {"h2": "Unser Jobangebot"} Wir suchen einen zuverlässigen und engagierten Front Office Mitarbeiter, der unser Team im Kongresszentrum Heidelberg unterstützt. Als erste Ansprechperson für unsere Gäste spielen Sie eine wichtige Rolle bei der Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Veranstaltungen. Unsere Kunden erwarten von Ihnen eine freundliche...


  • Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenDie Überwachung der Bewerbungseingänge und die Vorauswahl von Kandidaten als Teil des Recruiting-TeamsDie Weiterleitung von Bewerbungsunterlagen über das e-Recruiting-System UmantisDie Koordination von Vorstellungsgesprächen und die Sicherstellung der Termin- und FristeneinhaltungDie Organisation von Veranstaltungen und die Beteiligung an...


  • Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenDie Überwachung der Bewerbungseingänge und die Vorauswahl von Kandidaten als Teil des Recruiting-TeamsDie Weiterleitung von Bewerbungsunterlagen über das e-Recruiting-System UmantisDie Koordination von Vorstellungsgesprächen und die Sicherstellung der Termin- und FristeneinhaltungDie Organisation von Veranstaltungen und die Beteiligung an...

  • Front Office Mitarbeiter

    vor 13 Stunden


    Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland Astrea Recruiting Vollzeit

    {"h2": "Unser Jobangebot"} Wir suchen einen zuverlässigen und engagierten Front Office Mitarbeiter (m/w/d), der unser Team im Kongresszentrum Heidelberg unterstützt. Als erste Ansprechperson für unsere Gäste spielen Sie eine wichtige Rolle bei der Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Veranstaltungen. Unsere Kunden erwarten von Ihnen eine...

  • Front Office Mitarbeiter

    vor 11 Stunden


    Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland Astrea Recruiting Vollzeit

    {"h2": "Unser Jobangebot"} Wir suchen einen zuverlässigen und engagierten Front Office Mitarbeiter (m/w/d), der unser Team im Kongresszentrum Heidelberg unterstützt. Als erste Ansprechperson für unsere Gäste spielen Sie eine wichtige Rolle bei der Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Veranstaltungen. Unsere Kunden erwarten von Ihnen eine...


  • Heidelberg, Deutschland Astrea Recruiting Vollzeit

    Das suchen Wir!Wir suchen einen zuverlässigen und engagierten Front Office Mitarbeiter (m/w/d), der unser Team im Kongresszentrum Heidelberg unterstützt. Als erste Ansprechperson für unsere Gäste spielen Sie eine wichtige Rolle bei der Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Veranstaltungen. Das Kongresszentrum in Heidelberg stellt nicht direkt...


  • Heidelberg, Deutschland Lidl Dienstleistung Vollzeit

    EinleitungFür unser Team im Bereich Personalmarketing und Rekrutierung sind wir kontinuierlich auf der Suche nach neuen Talenten. Eine starke Personalmarke bildet die Grundlage für erfolgreiches externes und internes Recruiting sowie Personalmarketing, um sowohl Bewerber als auch Mitarbeiter langfristig zu begeistern. Wir orientieren uns an aktuellen...


  • Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland ISD Immobilien Service Deutschland GmbH & Co. KG Vollzeit

    Wir suchen einen erfahrenen Teamleiter Recruiting und Disposition für unsere Niederlassung in Heidelberg.Als Teil unseres Teams werden Sie verantwortlich sein für die Recruiting- und Dispositionsprozesse und werden sich um die Einarbeitung und Betreuung unserer Mitarbeiter kümmern.Wir bieten Ihnen:Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem festen Gehalt...

Mitarbeiter Recruiting/stellenmarkt

vor 4 Monaten


Heidelberg, Deutschland Universitätsklinikum Heidelberg Vollzeit

**ab sofort** im **Geschäftsbereich Personalmanagement** für die **Stabsstelle Strategische Personalentwicklung** gesucht.

**Job-ID**:
V000012534

**Einsatzgebiet**:
Stabsstelle Strat. Personalentwicklung

**Einsatzort**:
Heidelberg

**Startdatum**:
ab sofort

**Tätigkeitsbereich**:
Management / Administration

**Anstellungsart**:
Vollzeit (38,5 Wochenstunden)

**Veröffentlicht**:
14.03.2024

**Befristung**:
Unbefristet

**Vertrag**:
TV-UK

**Ihre Aufgaben**:***
- Sie verantworten gemeinsam in einem kleinen Team die Schaltung unserer Stellenanzeigen in unserem Online-Recruitingsystem, wobei Sie die inhaltlichen Vorgaben umsetzen und so für eine ansprechende Präsentation sorgen
- Sie übernehmen die sorgfältige Prüfung der eingehenden Stellenanzeigen, um sicherzustellen, dass diese nicht nur den rechtlichen Anforderungen (AGG) entsprechen, sondern auch sprachlich und inhaltlich überzeugen
- Sie beraten unsere internen Kund*Innen zu den besten Ausschreibungskanälen und übernehmen dazugehörige Recherchearbeiten
- Sie unterstützen bei der Datenpflege und der Erstellung von Statistiken, Analysen und Auswertungen
- Sie sind eine wichtige Schnittstelle zu unseren Kolleg*Innen innerhalb des Geschäftsbereich Personalmanagement und angrenzenden Geschäfts
- und Fachbereichen

**Ihr Profil**:***
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement sowie eine Ausbildereignung für kaufmännische Berufe
- Sie verfügen über fundierte Erfahrungen in der operativen Personalarbeit im Kontext Stellenbeschreibungen und Besonderheiten diverser Berufsbilder in öffentlichen Institutionen, deren Tarifverträge und Entgeltordnungen
- Mit Ihrer versierten Nutzung der gängigen MS Office Anwendungen (insb. Excel für statistische Auswertungen, VBA Programmierung) und Erfahrung mit einer HR-Recruitingsoftware (z.B. SAP, Rexx, BeeSite, etc.) überzeugen Sie uns von Ihren it-technischen Fähigkeiten
- Sie sind textlich und grammatikalisch sicher in der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift (im Fachkontext)
- Sie zeichnen sich durch Projektkompetenz in HR-Projekten aus
- Darüber hinaus überzeugen Sie mit Ihrer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung und Teamgeist

**Wir bieten Ihnen**:***
- Tarifvertragliche Vergütung, attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- 30 Tage Urlaub
- Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
- Vielfältige Gesundheits-, Präventions
- und Sportangebote

**Kontakt & Bewerbung**:***

**Interessiert?**

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal.

Stabsstelle Strat. Personalentwicklung
- Geschäftsbereich Personalmanagement
- Berliner Str. 49
- 69120 HeidelbergHinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.

Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.

Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.