Human-resource-partner in

DU BIST MEHR ALS DEIN JOB-TITEL. MEHR ALS ZAHLEN UND BUCHSTABEN IN DEINEM LEBENSLAUF. UND WIR SIND MEHR ALS EIN UNTERNEHMEN. WIE WÄR’S ALSO, WENN WIR UNS EINFACH ZUSAMMENTUN - UND GEMEINSAM NOCH MEHR ERREICHEN? DEINE PERSÖNLICHKEIT UND LEIDENSCHAFT. UNSERE VIELEN MARKEN UND KARRIEREMÖGLICHKEITEN. DAS PASST

Hallo, wir sind Unilever Ein international führender Konsumgüterhersteller. Unsere Artikel aus den Bereichen Ernährung, Körperpflege, Wasch
- und Reinigungsmittel werden täglich von rund 2,5 Milliarden Menschen in über 190 Ländern genutzt: AXE, Dove, Rexona, Coral, Lipton, Magnum, Knorr, Ben & Jerry’s und viele mehr.

Im Werk Heilbronn entstehen die superleckeren Tütensuppen und Soßen von Knorr. Wir meinen sogar: die weltweit besten.

Wir suchen ab sofort für die Abteilung Personalwesen in Vollzeit und zunächst befristet auf 18 Monate eine*n

**Human-Resource-Partner*in (d/w/m)**

**Darum geht’s**:
Du unterstützt die Umsetzung der HR-Strategie mit Ausrichtung an den Geschäftszielen, in erster Linie wirst du mit der Personalleitung einen robusten Disziplinarprozess für den Standort aufbauen, entsprechende Gespräche führen und die Vorgesetzten schulen. Ebenso wirst du die Kommunikation des Standortes betreuen und erste(r) Ansprechpartner*in für sämtliche personalrelevante Fragestellungen eines kleinen Betreuungsbereiches sein.

**Deine Aufgaben**:

- Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits-, Umwelt
- und Hygienestandards nach geltenden Regelungen
- Konzeption und Durchführung eines robusten Disziplinarprozesses insbesondere für Fehlzeiten, incl. Gesprächsführung und Abwicklung von Einzelfällen und Training von Vorgesetzten
- Konzeption und Umsetzung einer (digitalen) Kommunikationsstrategie für den Standort
- Übernahme eines kleinen Betreuungsbereiches (ca. 50 MA), inkl. Durchführung aller personellen Maßnahmen, Unterstützung der jeweiligen Vorgesetzten, Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Sicherstellung der Datenqualität
- Unterstützung der Mitarbeitenden und Vorgesetzten bei der Nutzung der HR-Systeme
- Mitarbeit und ggf. Leitung von standortbezogenen, nationalen oder standort-übergreifenden und internationalen Projekten
- Ansprechpartner für externe Institutionen (z.B. Manpower)

**Arbeitszeiten**:

- Gleitzeit
- 37 Stunden / Woche

**Was uns wichtig ist**:

- Bachelor of Law - Schwerpunkt Arbeitsrecht, Jurist oder BWLer mit Weiterbildungen im Arbeitsrecht
- Berufserfahrung im HR-Bereich wünschenswert
- Sehr starke Kommunikationsfähigkeit
- Durchsetzungsfähigkeit
- Affinität für Digitalisierung
- Hohe Belastbarkeit und Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

**Was wir dir bieten**:

- 30 Tagen Urlaub
- Weihnachts
- und Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersversorgung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und hybride Arbeitsmodelle. Homeofficemöglichkeit nach individueller Absprache ist möglich.
- Wellbeing-Aktivitäten
- Mitarbeiterrabatte bei unseren Kooperationspartnern und in unserem Personalwarenladen
- Werkseigene Kantine mit günstigem Mittagessen
- Wenn du gern sportlich zur Arbeit kommst, dann nutze unser Company Bike
- Optionales Unilever-Aktienprogramm
- Betriebliches Gesundheitsmanagement + betriebsärztliche Betreuung / Beratung
- Unabhängiges 24/7 Mitarbeiterberatungsprogramm zu allen privaten Themen
- 24/7 Zugriff auf unsere Learning-Plattform
- & Bewerbungen per Post können nicht bearbeitet werden**.