Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Junior Personalreferent - Nuernberg - Magna International Inc.

**Gruppenbeschreibung**

Bei Magna entwickeln wir Technologie, die die Branche aufrüttelt und dringende Probleme der Verbraucher_innen, unserer Kundschaft und unserer Umwelt löst. Wir sind der einzige Anbieter von Mobilitätstechnologie, der ganzheitliches Fachwissen über Fahrzeuge vorweisen kann.

Qualität und kontinuierliche Verbesserung haben für uns höchste Priorität, da unsere Produkte tagtäglich das Leben von Millionen von Menschen beeinflussen. Aber uns macht weit mehr aus als unsere Produkte. Wir sind eine Gruppe von Menschen mit starkem Unternehmergeist, deren kollektives Know-how uns einen Wettbewerbsvorteil verschafft. Bei World Class Manufacturing ist der Weg das Ziel, und es sind unsere talentierten Mitarbeiter_innen, die uns auf diesem Weg anführen.

Für unseren **Standort in Schwäbisch Gmünd **suchen wir zur Verstärkung unseres HR Teams einen **Junior Personalreferent / Personalsachbearbeiter (m/w/d**) -befristet-**.

**Das Besondere an dieser Position**:

- Sie unterstützen die Personalreferenten bei der Umsetzung der operativen Personalthemen und sind Ansprechpartner (m/w/d) sowohl für Mitarbeiter und auch für externe Dienstleister
- Zu Ihren Aufgaben gehört die administrative Bearbeitung von Personalvorgängen während des kompletten Mitarbeiterzyklus vom Eintritt bis zum Austritt
- Sie begleiten das Bewerbermanagement und übernehmen die Organisation von Vorstellungsgesprächen
- In Ihrem Verantwortungsbereich liegt ebenfalls die Pflege der Zeitwirtschaftsdaten für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Sie erstellen und bearbeiten Reports und Präsentationsunterlagen nach Vorgaben
- Sie wirken mit bei der Planung und Organisation von Schulungsmaßnahmen
- Sie stellen alle vorbereiteten Maßnahmen für die Entgeltabrechnung sicher
- Sie übernehmen die Planung von Dienstreisen und unterstützen bei allen organisatorischen Themen (z.B. Veranstaltungen, Bewirtungen, G-Untersuchungen etc.)

**Ihre Kompetenzen**:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor) mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachwirt
- Idealerweise erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und operativen Personalarbeit gerne auch in der Betreuung der Zeitwirtschaft
- Analytischer, strukturierter Arbeitsstil - effiziente Organisation des eigenen Bereichs / der eigenen Aufgaben
- Sehr gute Kommunikation auf unterschiedlichen Hierarchieebenen sowie ein freundliches und sicheres Auftreten mit einem hohen Maß an Diskretion und Professionalität
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, Power Point)
- Erste Kenntnisse in HR Tools wie z.B. Workday, Success Factors oder LOGA von Vorteil
- Gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

**Wir bieten**:

- Arbeiten bei einem der größten Automobilzulieferer mit Know How in der Gesamtfahrzeugproduktion sowie bei hochwertigen Kraftstoffsystemen für Pkw und Nutzfahrzeuge
- Ein vielseitiges und interessantes Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
- Ein sehr gutes Betriebsklima in einem engagierten Team
- Trainings zur fachlichen & persönlichen Entwicklung
- Corporate Benefits - Mitarbeiterangebote zum vergünstigten Erwerb für verschiedene Marken und Produkte
- Beteiligung unserer Mitarbeiter am Unternehmensgewinn
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen

**Weitere Informationen**:
Sie haben sich zum Ziel gesetzt, Ihre Persönlichkeit, Ihre Kraft und Ihre Zeit dort zu investieren, wo es sich zu investieren lohnt? In eine Aufgabe, die Spaß macht, und Sie zugleich fordert? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung inklusive der Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen.

MAGNA ENERGY STORAGE SYSTEMS GMBH

**Bewusstsein. Einheit. Stärkung.**:
Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen.