Küchen- Und Möbelmontage

Unternehmensbeschreibung
Als Spezialisten für Wohnen und Einrichten blickt die familiengeführte Opti-Wohnwelt-Gruppe auf eine über 45-jährige Erfahrung. Über die Jahre hinweg zeichnete sich die Firma durch ihre Kundenfreundlichkeit, herausragenden Service und Top-Beratung aus. Mit über 1.300 Mitarbeitende sind wir heute für unsere Kunden an über 40 Standorten präsent.

In erster Linie geht es bei unserem täglichen Handeln darum, ein bestmögliches Einkaufserlebnis von der ersten Beratung bis hin zur Lieferung und Montage für unsere Kunden zu gestalten. Das betrifft nicht nur die Abteilungen Verkauf, Montage und Lager, sondern auch die Verwaltung hat stets den Fokus auf unsere Kunden. Weiterbildungen, Schulungen und von Führungskräften vorgelebter eigener Antrieb sorgen für eine stetige Verbesserung und Weiterentwicklung unserer Arbeit

Aufgaben
- Auslieferung und Montage von Möbeln und Küchen für unsere Kunden im 2er-Team
- Professionelle Montage der Möbel und Küchen bei den Kunden zu Hause
- Inkasso bzw. die Abrechnung der Bezahlung nach der Auslieferung
- Pflege des anvertrauten LKW und des Werkzeugs

Voraussetzungen
- Berufserfahrung als Schreiner (m/w/d) oder Tischler (m/w/d) von Vorteil oder aber Erfahrungen aus dem handwerklichen Bereich als Möbelmonteur / Küchenmonteur / Monteur / Servicemonteur / Montagehelfer / Produktionsmitarbeiter oder Helfer (m/w/d)
- Gerne auch Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick
- Kunden
- und serviceorientiertes Arbeiten sowie sicheres und freundliches Auftreten bei unseren Kunden
- Belastbarkeit, Flexibilität und Qualitätsbewusstsein

Wir bieten
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen, familiengeführten Unternehmen
- Eine umfassende Einarbeitung und Integration in unsere Opti-Familie
- Überdurchschnittliche und übertarifliche Verdienstmöglichkeit: bis ca. 3.000€
- Einen abwechslungsreichen, krisensicheren und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
- LKW-Führerschein (Klasse C1) kann bei Eignung gefördert werden
- Steuerfreie Spesen
- Zusätzlich hohe "Trinkgelder" von Kunden möglich
- Geregelte Arbeitszeiten und verlässliche Rückkehrzeiten
- Ausgezeichnete persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und berufliche Zukunftsperspektiven
- Attraktive Mitarbeiterrabatte und zusätzliche Leistungen wie JobRad-Leasing
- Kostenlose betriebliche Krankenversicherung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Kostenlose Arbeitskleidung von Strauß
- Beste Werkzeuge (Bosch, Festo...)
- Firmendarlehen
- Kostenlose Parkmöglichkeiten