Stellvertretende/-n Leiter/-in

vor 2 Wochen


Velbert, Deutschland Stadt Velbert Vollzeit

Die Stadt Velbert sucht für die Abteilung Feuerwehr und Rettungsdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

stellvertretende/-n Leiter/-in
(m/w/d)

Velbert unterhält eine Feuerwehr bestehend aus einer beruflichen Wache mit gegenwärtig 212 Kräften und rund 300 ehrenamtlichen Einsatzkräften.

**Wir bieten**:

- eine Beschäftigung in Vollzeit
- eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A 14 LBesG NRW (Laufbahngruppe 2.2) bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Genehmigung des Stellenplans 2024 durch den Rat
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- ein motiviertes und engagiertes Team sowie eine kollegiale Atmosphäre
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement

**Ihre Aufgaben**:

- Einsatzführungsdienst „A“ als obere Führungsebene der Feuerwehr Velbert
- technische Einsatzleitung bei schwierigen und außergewöhnlichen Ereignissen und Großschadenslagen sowie Leitung bzw. Mitwirkung im Führungsstab
- strategische sowie organisatorische Weiterentwicklung und Steuerung des zugeordneten Auf-gaben
- und Verantwortungsbereiches
- Betreuung von Großveranstaltungen im Rahmen der Gefahrenvorbeugung und Gefahrenabwehr
- Vertretung des Abteilungsleiters als bestellte/-r Einsatzleiter/-in sowie als Delegierte/-r
- Leitung und Mitwirkung sowohl in amtsinternen als auch amtsübergreifenden Projekten und Arbeitsgruppen sowie Übernahme von Sonderthemenbereichen

**Wir erwarten**:

- die Laufbahnbefähigung für den höheren feuerwehrtechnischen Dienst
- Führungserfahrung sowie praktische Erfahrungen als Technische/-r Einsatzleiter/-in (wünschenswert)
- die uneingeschränkte gesundheitliche Tauglichkeit für den Feuerwehrdienst nach G26.3
- die Bereitschaft zur Übernahme der Funktion der stellvertretenden Leitung der Feuerwehr sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an Einsatzführungsaufgaben in Rufbereitschaft
- den Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis mindestens der Klasse C

**Daneben zeichnen Sie folgende Kompetenzen aus**:

- Eigenständigkeit, Entscheidungsvermögen, Auffassungsgabe
- Durchsetzungsfähigkeit, Führungskompetenz, Konfliktfähigkeit
- Organisationsvermögen, Planungsvermögen, Urteilsfähigkeit

Vielfalt ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem haben wir uns die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.

Weitere Fragen zur angebotenen Stelle beantwortet Ihnen gerne der Abteilungsleiter, Herr Schoch, unter der Rufnummer (02051/ 317-100).

Wenn wir Ihr Interesse an dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabe geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 21.04.2024.

Informationen zum Datenschutz über die Verarbeitung von Bewerber-Daten nach Artikel 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie auf der Internet-Seite unter:



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