B-kirchenmusikstelle (M/w/d)

vor 2 Monaten

Viernheim, Deutschland Evangelische Kirche in Hessen und Nassau Vollzeit

EKHN Stellenbörse Ausschreibungsnummer K010423 _
- (Bei Kommunikation mit der Stellenbörse bitte unbedingt angeben)_

Im **Evangelischen Dekanat Bergstraße** (EKHN) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die

**B-Kirchenmusikstelle (100%, unbefristet) (m/w/d)**
mit Dienstsitz in der Auferstehungsgemeinde Viernheim zu besetzen.

Die Stelle ist in den beiden evangelischen Kirchengemeinden in Viernheim verortet
gute Infrastruktur, ein großes Einkaufszentrum mit 120 Geschäften sowie alle Schulformen
inklusive einer internationalen Schule sind vor Ort zu finden.

Mit der Auferstehungs
- und Christuskirchengemeinde bilden 44 Gemeinden an der hessischen
Bergstraße, im Odenwald und im Ried das Evangelische Dekanat Bergstraße.

Den beiden Kirchengemeinden mit 5.500 Gemeindemitgliedern sind dreieinhalb Pfarrstellen,
eine volle B-Stelle Kirchenmusik und eine 0,5-Stelle Gemeindepädagogik zugeordnet. Im Zuge
von EKHN 2030 bilden sie eine Nachbarschaft und können auf eine lange gemeinsame
kirchenmusikalische Tradition zurückblicken. Für Planungen und Absprachen treffen sich
Pfarrpersonen, Gemeindepädagogin und Kirchenmusiker*in regelmäßig im
„Verkündigungsteam“.

Vielfältige Gottesdienste werden in beiden Kirchen und im Gemeindezentrum gefeiert.
Die Auferstehungskirche ist hervorragend für Konzerte geeignet. Instrumente: in der
Auferstehungskirche eine Noeske-Orgel von 1985 mit 2 Manualen (davon das 2. schwellbar)
und 18 Registern und ein neuwertiges Klavier der Firma Kemble. Im Gemeindezentrum eine
Orgel mit 8 Registern, in der Friedenskirche ein Flügel der Firma August Förster (von 2000)
und ein gutes E-Piano.

**Aufgaben in den Gemeinden (90% des Dienstauftrags)**:

- Gottesdienstliches Orgelspiel und Kasualien (ohne Beerdigungen)- Leitung von Kantorei, Gospelchor, Kinder
- und Spatzenchor
- Organisation und Durchführung von Konzerten sowie Kindermusicals in
- Zusammenarbeit mit der Gemeindepädagogin- Erstellung des Orgeldienstplanes für die örtlichen Gottesdienststätten, inklusive
- Altenheim- Zusammenarbeit mit dem Förderverein Ev. Kirchenmusik in Viernheim e.V.
- Abstimmung mit weiteren musikalisch aktiven Gruppen wie dem Posaunenchor (unter

eigener Leitung) und einem Streicherensemble, das sich für Projekte
zusammenfindet.

**Aufgaben im Dekanat (10%)**:

- Mitarbeit bei kirchenmusikalischen Projekten im Dekanat
- Gewinnung und Ausbildung von Organist*innen und Förderung
- kirchenmusikalischen Nachwuchses.- Teilnahme an Treffen der Kirchenmusik und an Dienstkonferenzen

**Freuen Sie sich auf**:

- ein kreatives Team und aufgeschlossene Gemeinden in einer städtischen

Nachbarschaft
- Räume mit vielfältiger Akustik
- Offenheit für unterschiedliche musikalische Stilrichtungen in Gottesdienst und
- Konzert- eine PA-Anlage (Mischpult, Funkmikros)
- einen eigenen Arbeitsplatz mit PC
- engagierte Musik-Kolleg*innen im Dekanat***
- EKHN Stellenbörse Ausschreibungsnummer K010423 _
- (Bei Kommunikation mit der Stellenbörse bitte unbedingt angeben)_

**Wir wünschen uns**
- die kreative Fortführung und Weiterentwicklung der bestehenden Arbeit
- Freude an der gemeinsamen Gestaltung von Liturgie, vielfältigen Gottesdienstformen
- und an der Begleitung des Gemeindegesangs- eine engagierte, strukturierte und teamfähige Persönlichkeit mit Offenheit für
- Ökumene, Kooperation und Netzwerkbildung- selbstständige Arbeitsweise und pädagogische Kompetenz

Voraussetzung für die Einstellung ist ein Bachelor oder ein B-Examen Kirchenmusik, ein
kirchenmusikalisches Praktikum nach - 5 KiMusG der EKHN oder mehrjährige
Berufserfahrung sowie die Mitgliedschaft in der Evangelischen Kirche.

Die Vergütung erfolgt gemäß Kirchlicher Dienstordnung nach E 9. Details unter:
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung
besonders berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind
in der EKHN Standard.

Bitte senden Sie Ihre **Bewerbung bis zum 28. März 2023 **an das
Evangelische Dekanat Bergstraße
Ludwigstraße 13
64646 Heppenheim

**Die Bewerbungsgespräche sind für den 24.04.2023 vorgesehen, die praktische**
**Vorstellung für den 10.05.2023.**

**Auskünfte erteilen**:
Informationen zu den beiden Kirchengemeinden erhalten Sie bei

**Größe - Stabilität - Vertrauen - Sicherheit
Die **E**vangelische **K**irche in **H**essen und **N**assau, eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die zu den zehn größten
Unternehmen in der Region gehört, sucht ständig Mitarbeitende.

**_Ihre Vorteile_**_: Sozial geregeltes Tarifwerk nach der kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO), kirchliche Zusatzversorgung, _
- Leistungen aus dem Familienbudget, Arbeitsplatzsicherung nach der Sicherungsordnung der EKHN, Möglichkeit der _
- Anrechnung von Beschäftigungszeiten bei anderen Arbeitgebern bei der Einstellung, tariflich geregelte leistungs
- und _
- verantwortungsbezogene Vergütungsstruktur, Fortbildungs
- und Supervisionsanspruch, eine flächendeckend

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