Teamleitung Trinkwasseraufbereitung

jobs4people, Agentur für Personalberatung

Wir sind eine kleine Agentur mit einem hohen Anspruch an unsere Arbeit und vermitteln ausschließlich in unbefristete Festanstellungen (keine Zeitarbeit o.ä.). Wir arbeiten kandidaten-orientiert. Gemeinsam mit Ihnen klären wir im Rahmen der Vermittlung individuelle Einsatzwünsche und Möglichkeiten. Gern geben wir Tipps zu Bewerbung und beruflichen Perspektiven.

Aufgaben
- Sie übernehmen die verfahrenstechnische Bemessung von Trinkwasseraufbereitungsanlagen und die Konzeption von Projekten dieses Bereichs.
- Bereits vorhandene Anlagen der Aufbereitung beurteilen Sie fachtechnisch und planen Optimierungen.
- Sie führen Machbarkeitsstudien, Voruntersuchungen und Fachplanungen (HOAI Leistungsphasen 1-9) von Trinkwasseraufbereitungsanlagen durch.
- Außerdem sind Sie für die Erstellung von fachspezifischen Angeboten und für die Betreuung der Kunden verantwortlich.
- Mit Freude leiten Sie das Team des Fachbereichs Trinkwasseraufbereitung an.

Qualifikation
- Ihr Studium im Bereich Siedlungswasserwirtschaft, Verfahrens-/Umwelttechnik oder einer vergleichbaren Vertiefung haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
- Sie verfügen über umfassendes, tiefgreifendes Fachwissen und mehrere Jahre Berufserfahrung in der Planung von Trinkwasseraufbereitungsanlagen.
- Mit der fachspezifischen Software sind Sie bestens vertraut.
- Sie arbeiten engagiert, selbstständig und sehr gut organisiert.
- Die disziplinarische und fachliche Führung eines Teams bereitet Ihnen Freude.

**Benefits**:

- Eine sehr gut organisierte Einarbeitung; während des Einstiegs begleitet Sie ein\*e Mentor\*in.
- Freie Hand bei der Arbeitszeitgestaltung; unter Einhaltung der Kernarbeitszeit können Sie Ihre Arbeitszeit individuell planen und in Absprache auch aus dem Homeoffice arbeiten.
- Sie können über die Firma ein Fahrrad leasen; für Fahrten zu Kunden oder zu anderen Standorten steht Ihnen eines der Pool-Fahrzeuge zur Verfügung.
- Wertschätzung und langfristige Zusammenarbeit; bereits ab 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Prämienzahlungen für Ihre Treue.
- Gemeinsame Momente mit den Kolleg\*innen schaffen: z.B. beim Sommerfest am Standort oder der Weihnachtsfeier am Hauptsitz.

**Das Unternehmen**:

- Kurz & knapp: familiengeführt, international tätig, schnelle Entscheidungsprozesse, wertschätzendes Miteinander, sehr hoch ausgeprägte Loyalität gegenüber allen Mitarbeiter\*innen
- Für das Ingenieur-Unternehmen steht das Wohl seiner Mitarbeiter\*innen an erster Stelle. Die kollegiale Unternehmens-Philosophie prägt das Unternehmen über alle 8 Standorte hinweg. Das schätzen die 250 Mitarbeiter\*innen am meisten.
- Wenig überraschend sind somit das gesunde und stetige Wachstum sowie die hohe Mitarbeiterzufriedenheit und langjährige Firmen-Zugehörigkeit.
- Eine sehr gut organisierte Einarbeitung; während des Einstiegs begleitet Sie ein\*e Mentor\*in.
- Freie Hand bei der Arbeitszeitgestaltung; unter Einhaltung der Kernarbeitszeit können Sie Ihre Arbeitszeit individuell planen und in Absprache auch aus dem Homeoffice arbeiten.
- Sie können über die Firma ein Fahrrad leasen; für Fahrten zu Kunden oder zu anderen Standorten steht Ihnen eines der Pool-Fahrzeuge zur Verfügung.
- Wertschätzung und langfristige Zusammenarbeit; bereits ab 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Prämienzahlungen für Ihre Treue.
- Gemeinsame Momente mit den Kolleg\*innen schaffen: z.B. beim Sommerfest am Standort oder der Weihnachtsfeier am Hauptsitz.

**Das Unternehmen**:

- Kurz & knapp: familiengeführt, international tätig, schnelle Entscheidungsprozesse, wertschätzendes Miteinander, sehr hoch ausgeprägte Loyalität gegenüber allen Mitarbeiter\*innen
- Für das Ingenieur-Unternehmen steht das Wohl seiner Mitarbeiter\*innen an erster Stelle. Die kollegiale Unternehmens-Philosophie prägt das Unternehmen über alle 8 Standorte hinweg. Das schätzen die 250 Mitarbeiter\*innen am meisten.
- Wenig überraschend sind somit das gesunde und stetige Wachstum sowie die hohe Mitarbeiterzufriedenheit und langjährige Firmen-Zugehörigkeit.