Servicestelle Lehre

Stellenausschreibung

An der Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen Ludwigsburg (HVF) ist ab sofort zunächst befristet auf 2 Jahre eine

Servicestelle Lehre & Didaktik, mit Schwerpunkt auf Blended-Learning
- und E-Learning-Lehr-/Lernformaten (m/w/d; EG 10 TV-L)

mit einem Stellenumfang von 100 % zu besetzen. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).

Zur Stärkung der Lehre an der HVF soll eine zentrale, fakultäts
- und studiengangsübergreifende Servicestelle Lehre & Didaktik eingerichtet werden. Die Servicestelle soll Anlaufstelle für Lehrende und Lernende sein und Beratung, Unterstützung und Veranstaltungen zur Weiterentwicklung der Lehre und deren voranschreitender Digitalisierung bieten und neue Lehr
- und Lernformate fördern. Die neu zu gründende Servicestelle wird eng mit der Prorektorin für Studium und Lehre und einer/m neu zu bestellenden Senatsbeauftragten für Hochschuldidaktik zusammenarbeiten können.

Die HVF Ludwigsburg ist die größte Hochschule für den öffentlichen Dienst des Landes. Sie bietet mehr als 2.900 Studierenden attraktive Studienmöglichkeiten in Bachelor
- und Masterstudiengängen im Bereich der öffentlichen Verwaltung an. An der HVF lehren und forschen mehr als 90 Professor*innen, die von 85 Mitarbeiter*innen unterstützt werden.

Die Aufgaben umfassen den Aufbau und die Leitung der Servicestelle Lehre & Didaktik, insbes.:

- Individuelle Beratung und Unterstützung der Lehrenden bei der Umsetzung innovativer Lehr
- und Lernformate, insbes. zur digitalen Anreicherung der Präsenzlehre
- Organisation von hochschuldidaktischen Weiterbildungs
- und Coachingangeboten für Lehrende
- Administration und Weiterentwicklung des zentralen Lernmanagementsystems Moodle sowie der Lernplattform OPAL des Weiterbildungszentrums der Hochschule
- Erstellung interaktiver Online-Kurse, Web-based-Trainings und ergänzender Tools über das Lernmanagementsystem ‚Moodle‘ bzw. OPAL für das Weiterbildungszentrum der Hochschule
- Erarbeitung von Schulungsmaterialien und Handreichungen für Lehrende im Bereich digitaler Werkzeuge für Lehre und Weiterbildung
- Mitentwicklung, Organisation und Durchführung von studiengangsübergreifenden Workshops für Studierende zur Verbesserung der Studierkompetenzen (z.B. zu Themenbereichen wie Zeitmanagement, Selbstorganisation, Prüfungsvorbereitung) sowie zum Ausbau der digitalen Kompetenzen der Studierenden
- Zusammenarbeit mit relevanten externen Netzwerken (z.B. Hochschulnetzwerk Digitalisierung der Lehre Baden-Württemberg; Hochschulforum Digitalisierung)
- Evaluierung von Maßnahmen der Servicestelle mittels der Evaluationssoftware Evasys
- Marktbeobachtung, Evaluation und Test von E-Learning Werkzeugen

**Ihr Profil**:

- Einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelorabschluss), z.B. im Fachbereich Mediendidaktik
- Fachkenntnisse über didaktische Grundlagen und medienpädagogische Kompetenzen
- Erfahrungen in der Konzeption und Erstellung von Blended-Learning
- und E-Learning-Angeboten, vorzugsweise im Hochschulumfeld, und in der Beratung von Lehrenden
- Einschlägige Erfahrungen mit Lernmanagementsystemen, insbesondere Moodle sind von Vorteil
- Erfahrungen in der Durchführung von Workshops für Lehrende und Lernende sowie der Bereitstellung digitaler Lernwelten sind wünschenswert
- Vorkenntnisse im Umgang mit Videoerstellungssoftwares und der Evaluationssoftware Evasys sind gerngesehen
- Kommunikationsfähigkeit, engagierte, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Eine große Bereitschaft zur mediendidaktischen Konzeption und Umsetzung moderner Schulungskonzepte zur Förderung der Lehrenden und Unterstützung der Studierenden im Bereich der digitalen Lehre

**Wir bieten**:

- Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TV-L); die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Aufgabenübertragung und persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe E6
- Sozialleistungen im öffentlichen Dienst sowie einen Fahrtkostenzuschuss für die öffentlichen Verkehrsmittel
- Ein interessantes Umfeld einer Hochschule für angewandte Wissenschaften mit dem Auftrag, qualifizierte Nachwuchskräfte zur optimalen Erfüllung öffentlicher Aufgaben auszubilden.
- Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgabe mit großen Gestaltungsspielräumen
- Ein abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet
- Familienfördernde Maßnahmen, u.a. sehr flexible Arbeitszeitgestaltung
- Regelmäßige, kollegiale Fachbesprechungen
- Freundliche, offene und ehrliche Arbeitsatmosphäre

Die HVF ist eine familiengerechte Einrichtung und fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern.

Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Ebenso erhalten Sie Informationen zu der Stelle auf unserer Homepage unter

Die Information zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artik