Fachkräfte Für Kindertagesstätten in Voll- Und
vor 3 Wochen
Die Edelstein
- und Schmuckstadt Idar-Oberstein ist Trägerin einer Vielzahl von Kindertagesstätten.
Für unsere geplanten Kindertagesstätten, die voraussichtlich im Sommer 2023 und zum Jahreswechsel 2023/2024 in Idar-Oberstein eröffnet werden, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt begeisterungsfähige Fachkräfte:
- **Sozialarbeiter und Sozialpädagogen (m/w/d)**:
- **Heilpädagogen und Heilerzieher (m/w/d)**:
- **Erzieher (m/w/d)**:
- **Sozialassistenten (m/w/d)**:
- **Erziehungshelfer (m/w/d)**:
- **Heilerziehungshelfer (m/w/d)**
in Voll
- und Teilzeit für nachfolgend zu besetzende Stellen:
Kindertagesstätte Barbararing (40-50 Plätze)
- **eine Kita-Leitung (m/w/d)**:
- **eine ständige Vertretung der Leitung (m/w/d)**:
- **sieben Fachkräfte im Erziehungsdienst (m/w/d)**
Kindertagesstätte Hohwies (75 Plätze)
- **eine Kita-Leitung (m/w/d)**:
- **eine ständige Vertretung der Leitung (m/w/d)**:
- **zehn Fachkräfte im Erziehungsdienst (m/w/d)**
Kindertagesstätte Regulshausen (50 Plätze)
- **eine Kita-Leitung (m/w/d)**:
- **eine ständige Vertretung der Leitung (m/w/d)**:
- **sieben Fachkräfte im Erziehungsdienst (m/w/d)**
Waldkita (20 Plätze)
- **eine Kita-Leitung (m/w/d)**:
- **zwei Fachkräfte im Erziehungsdienst (m/w/d)**
Zu den Aufgabenschwerpunkten zählen je nach Tätigkeit insbesondere:
- Leitung der Einrichtung mit allen dazugehörigen Aufgaben
- Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von null bis sechs Jahren
- Zusammenarbeit mit den Familien
Wir erwarten:
- ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung
- Spaß an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Konzepts im Team
- Ideen/Impulse, die neuen Standorte zu etablieren
- Begeisterung, zusammen mit den Kindern den Alltag zu erleben und sie in ihrer individuellen Entwicklung zu fördern und zu unterstützen
- Bereitschaft, mit Kindern Demokratie zu lernen und zu leben
- eine verantwortungsvolle Persönlichkeit mit Freude am eigenständigen Arbeiten
- zu Ihren Eigenschaften gehört die Leidenschaft für Ihren Beruf, die Freude am Neuen und der positive Blick auf das Leben.
Ihre Zukunft findet bei uns „Stadt“ - wir bieten Ihnen:
- **Sicherheit**
in Form eines krisensicheren Arbeitsplatzes mit guten und auf Sicherheit bedachten Arbeitsbedingungen, inklusive eines fortgeschrittenen betrieblichen Gesundheitsmanagements mit vielfältigen Gesundheitskursen sowie der Möglichkeit der Erstversorgung durch einen psychologischen Ersthelfer.
- **Work-Life-Balance**
Gewährung von 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr.
- **Gemeinschaftlichkeit**
durch einen respektvollen Umgang untereinander mit einer wertschätzenden Führung und kollegialen Zusammenarbeit, die gelebt wird durch eine offene Kommunikation und Chancengleichheit.
- **Zukunft**
in Gestalt von individuellen und konstanten Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Aber auch durch eine zusätzliche Betriebsrente der Rheinischen Zusatzversorgungskasse für tariflich Beschäftigte, die im Ruhestand eine angemessene Absicherung gewährleistet.
- **Faire Leistungen**
durch eine tarifgerechte Eingruppierung nach TVöD bzw. sachgerechte Besoldung nach LBesG, inklusive der Zahlung einer Jahressonderzahlung sowie einer Leistungszulage und der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen für tariflich Beschäftigte sowie die Bereitstellung kostenloser Parkmöglichkeiten an diversen Dienststandorten.
Wir sind noch nicht perfekt, aber vielleicht werden wir es mit Ihnen
Es handelt sich um unbefristet zu besetzende Stellen mit unterschiedlichen zeitlichen Umfängen. Die Beschäftigung erfolgt in einem Arbeitsverhältnis, auf welches der Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Anwendung findet. Die Eingruppierung steht in Abhängigkeit zu der jeweils zu besetzenden Stelle, der Durchschnittsbelegung der jeweiligen Kindertagesstätte und der jeweiligen persönlichen Qualifikation.
Schwerbehinderte (m/w/d) werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt für die Stellenbesetzung berücksichtigt.
Alle interessierten Bewerber (m/w/d), die aufgrund ihrer Ausbildung und Berufserfahrung die persönlichen Voraussetzungen erfüllen, können sich bis zum 10.03.2023 bewerben.
Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an unter Angabe der gewünschten Stelle:
Stadtverwaltung Idar-Oberstein
- Personalwesen
- Postfach 12 22 53
55714 Idar-Oberstein
Aus Kostengründen werden eingereichte Bewerbungsunterlagen nur dann zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Soweit Sie Ihrer Bewerbung keinen Rückumschlag beifügen, wird unsererseits davon ausgegangen, dass Sie auf eine Rückgabe Ihrer Unterlagen verzichten. In diesem Fall werden wir Ihre Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens ordnungsgemäß vernichten.
Kosten die im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen, werden nicht erstatte
