Stelle Leitung Des Hortes An Der Löweneckschule

vor 4 Wochen


Nächster Job, Deutschland Stadt Augsburg Vollzeit

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil unseres Teams

Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 6.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.

Unser Stellenangebot

Leitung des Hortes an der Löweneckschule (m/w/d)
Amt für Kindertagesbetreuung

Referenznummer: 51103780_2
Veröffentlichung: 10.03.2023
Stellenbewertung: Entgeltgruppe S 9 TVöD
Die Eingruppierung ist abhängig von der Durchschnittsbelegung. Bei voller Belegung ist eine Eingruppierung bisEntgeltgruppe S 13 TVöD möglich.

Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.

Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.

Der Hort an der Löweneckschule liegt in Oberhausen und bietet ca. 40 Plätze für Kinder im
Grundschulalter von ca. 6-10 Jahren an.

Aufgabengebiet:Verantwortung für die pädagogische Konzeption des Hortes, deren Umsetzung und
Weiterentwicklung
Umfassende Steuerung der Abläufe der Einrichtung und deren Auslastung bei gleichzeitiger
Sicherung der staatlichen Förderung
Planung und Dokumentation pädagogischer AktivitätenArbeit mit Lernwerkstätten, Einbeziehung des gesamten Teams
Jährliche Durchführung der Elternbefragung, Auswertung und Umsetzung der hieraus
entwickelten Lösungswege
Entgegennahme von Vormerkungen, Anmeldungen, Buchungswünschen und Abmeldungen
Entscheidung über Platzvergaben
Bei I-Kindern Verfahren zur Sicherung von Zuschüssen Kooperation mit Fachdiensten,
Einreichen der notwendigen Anträge
Ggf. Wohnsitzgemeinde bei Gastkindern informieren
Personalführung unter Beachtung der durch die Stadt Augsburg und den Träger definierten
Rahmenbedingungen
Vorschläge für die Vergabe von Zusatzleistungsentgelt

Erstellen von Zwischenbeurteilungen und Zeugnisentwürfen
Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Elternbeirat
Anleitung von Praktikanten bzw. Praktikantinnen (m/w/d)
Verwaltungsaufgaben
Voraussetzungen:Abschluss als Dipl.Sozialpädagogin/Dipl.Sozialpädagoge (FH), Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge (Bachelor),staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher oder ein gleichwertiger Abschluss (z. B. zur Pädagogischen Fachkraft in Kindertageseinrichtungen) (m/w/d)
Bereitschaft zur Teilnahme an Führungskräftefortbildungen
Wünschenswert:
Gute Office-Kenntnisse
Kenntnisse in den Fachprogrammen Easykid und kibig.web
Berufliche Erfahrung in einer Kindertageseinrichtung bevorzugt in einem Hort
Ausgeprägte Teamfähigkeit und Führungskompetenzen
Kritikfähigkeit, Loyalität, Verantwortungsbereitschaft

und Flexibilität
Wir bieten:
Einen krisensicheren Arbeitsplatz
Eine sehr interessante und verantwortungsvolle Leitungsposition
Eine familienfreundliche Beschäftigung
Bei einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 9 TVöD wird eine monatliche SuE-Zulage i. H. v. 130,00 Euro (Vollzeitwert) gewährt
Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für TarifbeschäftigteVergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf
- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen. Verbeamtete Bewerberinnen und Bewerber werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Die jeweilige Eingruppierung richtet sich nach der Auslastung der Einrichtung und ist jährlich auf der Grundlage der Durchschnittsbelegung der Monate Januar bis Dezember im vorangegangenen Kalenderjahres neu zu prüfen. Sie kann also Schwankungen unterliegen. Die zu treffenden Änderungen erfolgen ggf. zum 01. Januar eines Jahres in der Regel rückwirkend.

Auf Grund des Masernschutzgesetzes ist für eine Einstellung für alle Bewerberinnen und Bewerber, die nach 1970 geboren sind, ein Nachweis über eine Masernschutzimpfung bzw. Masernimmunität erforderlich.

Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.

Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 23.04.2023 online.

Kontakt:
Frau Walter, Tel.: 0821 324-2493(bei Fragen zur Bewerbung)

Frau Gäthlich-Kattler, Tel.: 0821 324-6215 (bei fachlichen Fragen)

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

BESCHÄFTIGUNGSBEDINGUNGEN

Arbeitstag geben:Vollzeit

Beschäftigungsart:Feste Stelle

Lohn:Umwandeln

ALTER ANFORDERUNGEN

Minimale Erfahrung:Unbestimmt


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