Sozialarbeiter:in (Elternzeitvertretung)

**Sie haben den Kompass für die Hilfelandschaft?**
Dann setzen Sie ihn bei F&W ein***

**SOZIALARBEITER:IN**
als Elternzeitvertretung für das Jungerwachsenen
- programm für Männer in Harburg

(in Voll-/Teilzeit)

Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach
- und wohnungslosen Menschen ein Dach
über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier
eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders
schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychi
- scher Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen
AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund
**1.700 Mitarbeitenden** ist es an **160 Standorten** für Menschen da.

In Hamburg betreut F&W im Jungerwachsenenprogramm temporär untergebrachte
Bewohner im Alter von 18-27 Jahren mit dem Ziel, sie bei der Stabilisierung ihrer
Lebenslage zu unterstützen und in eigenen Wohnraum zu integrieren. Der Standort
in Harburg bietet Platz für 40 jungerwachsene Männer.

Diese Position ist **zum 01. April 2023** und** befristet für 1 Jahr **zu besetzen.

**KERN-**
**AUFGABEN**
- Gestaltung von sozialpädagogischer Einzelfallhilfe und Gruppenarbeit
- Unterstützung in lebenspraktischen Bereichen und einer Tagesstruktur
- Unterstützung (zum Teil Begleitung) bei der Existenzsicherung, der Aufnahme von

Ausbildungs
- und Beschäftigungsverhältnissen, der Wohnraumsuche und der Ent
- wicklung von Zukunftsperspektiven
- enge Kooperation mit dem Landesbetrieb für Erziehung und Beratung (LEB) inner
- halb der Einrichtung
- Bereitschaft zur Übernahme von Abend
- und Wochenenddiensten bei Bedarf

**IHR**
**PROFIL
- abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder eine ver
- gleichbare Hochschulqualifikation
- breiter Erfahrungshorizont in lebenspraktischen Fragen und tatkräftige, ressour
- cenorientierte Herangehensweise
- Erfahrung der Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team sowie in der interkul
- turellen Arbeit
- Konfliktfähigkeit, persönliche Stabilität und Rollensicherheit
- Team
- und Kooperationsfähigkeit, offene und transparente Kommunikation
- Flexibilität, Entscheidungsfähigkeit und Bereitschaft zur Verantwortungsüber
- nahme

**DAS FINDEN**
**SIE BEI UNS**
- sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext
- krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive
- multiprofessionelles Team
- Mitarbeitergespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe
- vielfältige Fortbildungs
- und Qualifizierungsangebote
- Zuschuss zum HVV-ProfiTicket
- 30 Urlaubstage
- Mitarbeiterangebote für ausgewählte Fitnessstudios
- Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
- Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der

Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) - **S12**

Als diverses Unternehmen begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Geschlech
- ter, Nationalitäten und von People of Colour sowie von Bewerber:innen mit Fluchthin
- tergrund oder familiärer Migrationsgeschichte.

Im Sinne der Unternehmensphilosophie ist es für uns selbstverständlich, **schwerbehin-**
**derten Bewerber:innen** berufliche Perspektiven zu eröffnen und sie bei gleicher Qua
- lifikation und Eignung bevorzugt zu berücksichtigen.

In diesem Bereich sind Männer im Sinne des Hamburger Gleichstellungsgesetzes un
- terrepräsentiert. **Bewerbungen von Männern** berücksichtigen wir vorrangig bei glei
- cher fachlicher Kompetenz und Eignung.

**INTERESSE**
**GEWECKT?**

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunter
- lagen per E-Mail, über unser Onlineportal oder per Post unter **Angabe der Kennziffer**
**120-22 **an uns.

**KONTAKT
Fördern & Wohnen
Personalmanagement
Kennziffer 120-22
Heidenkampsweg 98
20097 Hamburg

**Kontakt für Fragen**:
Frau Rosanna Oldenburg
Bereichsleitung
040 - 428 35 31 03