Hafenleiter in

Zu den Betrieben der Stadt Mülheim an der Ruhr gehören der Rhein-Ruhr Hafen, die Hafenbahn, Tiefgaragen, die Schiffe der Weißen Flotte und das Wasserkraftwerk Raffelberg. Die Betriebe der Stadt Mülheim an der Ruhr haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle (39 Std. wöchentlich) als

**Hafenleiter*in (m/w/d)**:
**(Entgeltgruppe 11 TVöD; mindestens 48.388;
- € bis 71.702;
- € im Jahr, je nach einschlägiger Berufserfahrung)**:
zu besetzen.

**Wir bieten Ihnen**:

- eine interessante, anspruchsvolle und selbständige Tätigkeit,
- einen Arbeitsplatz am Standort Mülheim an der Ruhr mit Tarifbindung sowie eine jährliche Sonderzahlung gemäß tarifvertraglicher Bestimmungen,
- eine Betriebsrente ohne Eigenbeteiligung (Rheinische Zusatzversorgungskasse) und leistungsorientierte Bezahlung für tariflich Beschäftigte
- geregelte Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr,umfangreiche Fortbildungs

**Das sind Ihre Aufgaben**:

- Leitung des Hafens und der Hafenbahn
- Steuerung und Sicherstellung des Hafen
- und Hafenbahnbetriebes
- Leitung der Mitarbeitenden des Hafens und der Hafenbahn
- Unterhaltung und Weiterentwicklung des Hafens:

- Verantwortliche Festlegung der Unterhaltungs
- und Investitionsbedarfe der Infrastruktur für die Wirtschafts
- und Investitionsplanung
- Unterjährige Umsatzermittlung
- Fördermittelakquise
- Analyse der Bundes
- und Landesangebote für die Bereiche Bahn und Hafen
- Beantragung und Abwicklung Fördermaßnahmen
- Vergaben und Beauftragung erforderlicher Unterhaltungs
- und Investitionsmaßnahmen im Rahmen der zur Verfügung stehenden Mittel
- Erstellung von Dienst
- und Fahrplänen
- Personalverwaltung
- Personalentwicklung
- Arbeitsschutz/Arbeitssicherheit
- Betreuung der Kunden/Hafenanrainer hinsichtlich der Nutzung und Anpassung von Nutzungen der Hafeninfrastruktur
- Immobilien
- und Infrastrukturnutzungen inkl. Baulicher und nutzungstechnischer Veränderungen
- Technische Aufsicht über
- Fahrzeuge und Infrastruktur
- Maßnahmen der Gefahrenabwehr (nach nationalem Recht)Verkehrs
- und ordnungsrechtliche sowie sicherheitstechnische Kontrollen nach einschlägigen Rechtsvorschriften

**Das bringen Sie mit**:

- abgeschlossenes Ingenieurstudium (Bachelor / Dipl. FH) der Fachrichtung Bauingenieurswesen, Maschinenbau, Elektrotechnik oder einer Ingenieurwissenschaft

des Verkehrswesens **oder**
- ein Abschluss als staatlich anerkannte*r Techniker*in — Fachrichtung Bau-, Versorgungs-, Elektro
- oder Verkehrstechnik, Logistik, Gleisbau oder Schienenfahrzeuge **oder**:

- eine erfolgreich abgelegte Meisterprüfung als Hafenmeister*in, im Bauhauptgewerbe (gem. - 1 (2) Baubetriebsverordnung), in der Logistik, Versorgungs
- oder Elektrotechnik, Gleisbau, für den Kraft
- oder Bahnverkehr
- Mehrjährige einschlägige BerufserfahrungErfahrungen im Hafen
- und Eisenbahnverkehrsbereich und in der Gefahrenabwehr sind wünschenswert.

**Hinweis**:
Für eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TVöD (Ingenieurinnen und Ingenieure) ist für Techniker*innen oder Meister*innen eine mindestens 3-jährige einschlägige Berufserfahrung in der ausgeschriebenen Ingenieurtätigkeit erforderlich ist. Sofern diese Voraussetzung nicht vorliegt, erfolgt zunächst - bis zum Vorliegen der einschlägigen Berufserfahrung
- für Techniker*innen eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9b TVöD (Technikerinnen und Techniker).
- für Meister*innen eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9c TVöD (Meisterinnen und Meister).

In vorgenannten Fällen wird eine persönliche Zulage nach EG 10 TVöD gewährt.
- Für fachliche Fragen steht Ihnen Joachim Exner unter (0208) 455 - 8100 gerne telefonisch zur Verfügung.Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über Interamt, Stellen-ID 1237732 bis spätestens zum 12.01.2025.

Bei im Ausland erworbenen Schul

**Hinweise**:
Bitte geben Sie beim Wunsch einer Teilzeitbeschäftigung die maximal mögliche wöchentliche Arbeitszeit an.

Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen werden spätestens nach 6 Monaten datengeschützt vernichtet.

Die Stadt Mülheim an der Ruhr fördert aktiv die Gleichstellung von Mann und Frau im Beruf. Wir wünschen uns, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt unserer Region auch bei den
Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung,
Behinderung oder sexueller Identität. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen sind erwünscht.

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