Referent Marketing B2C

Markkleeberg

**Ihre Tätigkeiten**:

- Zu Ihren Aufgaben zählen die Konzeption, Planung und Umsetzung von Vermarktungskampagnen (online und offline) im Rahmen des operativen Marketings
- Weiterhin sind Sie zuständig für die Planung, Organisation und Umsetzung von Kundenevents
- Sie arbeiten mit externen Dienstleistern wie Werbe
- und Eventagenturen sowie Vertriebspartnern zusammen
- Zudem liegt die Betreuung und aktive Steuerung der B2C-Kanäle z. B. im Social Media-Bereich in Ihren Händen
- Sie sind für die Organisation von Werbemitteln im Rahmen des operativen Marketings verantwortlich
- Darüber hinaus repräsentieren Sie das Unternehmen bei Vertriebsaktionen, Messen und Kongressen
- Sie unterstützen bei der Erstellung projektbezogener Unterlagen für diverse Stakeholder

**Ihr Profil**:

- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder über eine Ausbildung im Bereich Marketing/Kommunikation
- Sie können einschlägige Berufserfahrung vorweisen
- Für Sie steht ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Kunden im Mittelpunkt
- Sie punkten mit analytischen und marketingstrategischen Denkvermögen verbunden mit absoluter Lösungsorientierung
- Kommunikationsstärke mit sehr guten rhetorischen Fähigkeiten und Präsentationsskills nennen Sie Ihr Eigen
- Zu Ihren Stärken zählen Teamfähigkeit, eine hohe Eigenmotivation und selbstständige Arbeitsweise
- Sie sind in Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Firmenbranche:
Energietechnik

Gestaltung der Arbeitszeit:
38h/Woche

ID: 8932

**Wir bieten** einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Dabei legen wir besonders Wert auf eine enge Betreuung und Begleitung unserer Bewerber.
Unser Geschäftspartner punktet mit folgenden Benefits:

- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (30 Tage Urlaub, 38 h-Woche)
- gute Verdienstmöglichkeiten nach Tarifvertrag
- flexible Arbeitszeit
- und Arbeitsortmodelle
- Teamspirit und offene Türen
- betriebliche Altersvorsorge
- flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
- berufliche Weiterentwicklung durch Fortbildung
- subventionierte Mittagsversorgung in der Kantine

**Ansprechpartner**:
Bei Fragen freut sich Sarah Wilde über Ihre Kontaktaufnahme.