Abteilungsleiter Personalmanagement
vor 2 Monaten
**Ihre Aufgaben**:
Als Abteilungsleiter Personalmanagement (m/w/d) bist du für die fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Personal und die Gewährleistung der Entwicklung, Einführung und Weiterentwicklung von Personalkonzepten und Betreuung der Umsetzung verantwortlich.
Führungsaufgaben:
- Ergebnisorientierte, fachliche und disziplinarische Führung einer Abteilung
- Definition von Team
- und Mitarbeiterzielen, Monitoring & Verantwortung der Erreichung der Abteilungsziele, Ableitung (korrektiver) Handlungsmaßnahmen, strateg. Steuerung entsprechend der Kennzahlen & Unternehmensziele
- Durchführung von Leistungsbeurteilung sowie individuelle Förderung von Potenzialen
- Agieren als Impulsgeber und Förderer zur Sicherstellung der Mitarbeiterzufriedenheit & -Motivation
- Planung und Organisation von Arbeitsabläufen, Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse und Strukturen hinsichtlich Qualität und Effizienz in der Abteilung
- Steuerung und Monitoring der Abteilungsaktivitäten und treffen von Vorgangsentscheidungen
Hauptaufgaben:
- Beratung der Fachbereiche und deren Führungskräfte in allen personellen Angelegenheiten rund um den Employee Life Cycle
- Mitwirkung an der Entwicklung und Implementierung sowie Weiterentwicklung einer zukunftsorientierter Personalstrategie
- Entwicklung eines HR Produktportfolios, Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der HR-Prozesse sowie Implementierung moderner HR Instrumente und IT Systeme als Grundvoraussetzung für operative Effizienz und Exzellenz
- Gewährleistung der Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung personalpolitischer und -wirtschaftlicher Grundsätze, Instrumente, Systeme und Modelle
- Bearbeitung arbeits-und kollektivrechtlich relevanter Themen der Fachbereiche sowie Konzeption Verhandlung und Abschluss von kollektiv
- und individualrechtlicher Vereinbarungen mit den AN Vertretungen
- Sicherstellung und Umsetzung gesetzlicher und betrieblicher Vereinbarungen, Richtlinien, Policies und Vorgaben
- Zusammenarbeit und Kommunikation mit allen Fachbereichen, internationale Zusammenarbeit im Konzern und vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit allen Beschäftigtenvertretungen sowie externen Behörden, Wirtschaftsprüfern und Anwälten
**Ihr Profil**:
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt BWL, VWL, Jura oder Psychologie
- Du bringst bereits mindestens 5-8 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement sowie in der Führung von Teams und Abteilungen mit
- Du hast umfassende Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht und Sozialversicherungsrecht
- Du hast fundierte Erfahrung im Personalcontrolling (Forecast Steuerung und Budgetplanung) und in der Leitung verschiedenster HR-Projekte sowie in der Entwicklung und Implementierung komplexer Prozesse zu bestehenden und neuen Produkten im Personalbereich, sowohl innerhalb der BDK als auch im Konzern
- Du bist eine erfahrene Führungskraft und zeichnest dich durch dein hohes Maß an Eigeninitiative und Vertrauenswürdigkeit aus
- Durch deine zielgruppenspezifische Kommunikationsstärke zu verschiedensten HR betreffenden Themenstellungen fungiert du als kompetenter Ansprechpartner für unsere Geschäftsführung, den Mutterkonzern und unsere Bereichsleitungen sowie für Rechtanwälte und Wirtschaftsprüfer
- Du verfügst über langjährige Erfahrung im Führen von Einzelverhandlungen mit der Arbeitnehmervertretung (z.B. Interessenausgleich oder Betriebsvereinbarungen)
- Du hast Spaß daran, Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten und zu fördern
- Verhandlungssichere Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
**Was wir bieten**:
Wir bieten dir ein attraktives Vergütungspaket, das neben einem marktgerechten Gehalt zahlreiche weitere Leistungen umfasst, wie:
⁄ Moderne Büroflächen mit Mensa und Dachterrasse an unserem neuen Campus in Barmbek-Nord
⁄ Flexible Arbeitszeitgestaltung
⁄ 30 Tage Urlaub pro Jahr
⁄ Zuschuss zum Deutschlandticket
⁄ Vermögenswirksame Leistungen
⁄ Betriebliche Altersvorsorge
⁄ Konsequente Mitarbeiterentwicklung
⁄ Effektives Gesundheitsmanagement inkl. diverser Sportkooperationen, Business Bike, Wellpass
Die Position konnte dein Interesse wecken? Dann freuen wir uns von dir zu hören. Bitte bewirb dich mit Angabe deines nächstmöglichen Starttermins sowie deiner Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal.
Deine Ansprechpartnerin ist:
Lena Thamsen
Telefon 040 480 91-2922
**Ihr umfeld**:
Als zweitgrößte unabhängige Autobank Deutschlands steht für uns die Mobilität der Zukunft an erster Stelle. Deshalb suchen wir stets Menschen, die etwas nachhaltig bewegen wollen. Ob für unsere Finanzierungs-, Leasing-, Versicherungs
- oder digitalen Serviceprodukte - in allen Bereichen warten spannende Aufgaben, damit Autohäuser und Autokäufer ihre Ziele erreichen. Bank ist langweilig? Nicht bei uns. Mit über 75
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Abteilungsleiter (W/m/d) Straße
vor 7 Monaten
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Abteilungsleiter /teamleiter (M/w/d) Im
vor 4 Monaten
Hamburg, Deutschland HWP Handwerkspartner GmbH Vollzeit**HWP Handwerkspartner. Dem Erfolg Richtung geben.**: Du bist Teamplayer? Du hast deine Bauvorhaben im Griff? Dann komme in die **HWP Handwerkspartner Gruppe** als** Abteilungsleiter/Teamleiter im Komplettausbau **(m/w/d) an unseren Standort** Malerbetrieb Eberhardt **in Hamburg. HWP Handwerkspartner Gruppe - **eines** der **führenden **und** stark...
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Abteilungsleiter/fleischergeselle (M/w/d)
Vor 4 Tagen
Hamburg, Deutschland Tomlin OHG - Personalagentur&Arbeitsvermittlung - keine Zeitarbeit VollzeitWir, Personalagentur & Arbeitsvermittlung Tomlin OHG, sind seit über 15. Jahren als zuverlässiger Personaldienstleister und Arbeitsvermittler im Personalmanagement tätig. Wir sind kein Zeitarbeitsunternehmen. Wir vermitteln Arbeitsstellen direkt und unkompliziert. Unsere Dienstleistung ist für Bewerber (m/w/d) kostenlos. Sie sind auf der Suche nach...
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Abteilungsleiter/fleischergeselle (M/w/d)
vor 2 Wochen
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Vor 4 Tagen
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Restaurantleiter (M/w/d)
vor 7 Monaten
Hamburg, Deutschland Mazé Mazé GmbH VollzeitWir suchen eine motivierte und erfahrene Restaurantleitung, die unser Restaurant zum Erfolg führen kann. Als Restaurantleitung sind Sie verantwortlich für die Gesamtleitung des Restaurants, die Organisation des Betriebsablaufs, das Personalmanagement und die Gewährleistung eines hervorragenden Kundenservice. Ihre Aufgaben: - Verantwortung für die...
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Personalreferent (M/w/d) hamburg
vor 7 Monaten
Hamburg, Deutschland passport Business Engineering GmbH VollzeitUnser Kunde ist ein aufstrebender Logistikdienstleister mit Schwerpunkt auf Fulfillment. Kunden sind Hersteller und Händler, die für Ihre Produkte neben klassischer Lagerung auch eine Auszeichnung nach branchenüblichen Standards wünschen. So werden Produkte vereinnahmt, ausgezeichnet, gelagert, kommissioniert und an Zentralläger oder Endkunden...
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Teamleiter (M/w/d) Kreditberatung Zur
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Hamburg, Deutschland PAMEC PAPP GmbH Vollzeit**Warum PAMEC?**: Die PAMEC PAPP GmbH ist ein Unternehmen der Papp Gruppe. Als vertrauenswürdiger Partner im Bereich Personalmanagement und als Ingenieurdienstleister von zahlreichen regionalen und überregionalen Kunden bietet die PAMEC PAPP GmbH seit 1984 herausragende Job-Perspektiven. Unsere** **Personalberater sind gleichzeitig Ihre Partner** und...
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Vor 2 Tagen
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HR-team Assistenz
vor 7 Monaten
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Hamburg, Hamburg, Deutschland Visions for Children e. V. VollzeitÜberblickWir sind ein gemeinnütziger Verein aus Hamburg, der in der Entwicklungszusammenarbeit tätig ist. Unser Ziel ist eine Welt, in der jedes Kind lesen und schreiben kann.Dabei liegt unser Fokus auf der Gewährleistung von Qualität im Bildungsbereich nachhaltigen Entwicklungskonzepten, insbesondere für benachteiligte Kinder in...
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Fleischer (M/w/d)
vor 7 Monaten
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vor 7 Monaten
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