Trainee Eventmanagement

Seit über 25 Jahren setzt die MCG Medical Consulting Group integrierte Kommunikations
- und Edukationskonzepte im Healthcare-Markt erfolgreich um. Unsere Berater:innen sind Kommunikationsprofis und beherrschen die komplette Klaviatur der Medical Communication. Sie werden unterstützt von unseren Spezialist:innen in den Bereichen Media Affairs, Medical Writing, Social Media und Event. Gemeinsam mit unseren Schwesterunternehmen der Medperion - Careforce, Sanvartis, Brandpepper und A&O Gesundheit - gehören wir zu den Marktführern im Bereich der Healthcare-Kommunikation.

Wir suchen dich als:
Trainee Eventmanagement (m/w/d)

Du weißt, wie man die Fäden in der Hand behält? Organisation ist deine Leidenschaft und Ordnung für dich mehr als nur das halbe Leben? Wenn du dich jetzt noch für das Thema Healthcare begeistern kannst - dann bist du in unserem Event-Team richtig.

**Deine Aufgaben**:

- Du unterstützt uns bei der Organisation von digitalen oder Präsenz-Veranstaltungen wie Presse-, Patienten
- und Fortbildungsevents - von der Planung über das Teilnehmermanagement bis hin zur Betreuung vor Ort
- Du erstellst und pflegst Projektskizzen, koordinierst Dienstleister, buchst Reisen, bereitest die notwendigen Unterlagen vor und lässt dich dabei nicht durch Unvorhergesehenes oder Sonderwünsche des Kunden aus der Ruhe bringen.
- Daneben unterstützt du bei Reports und Präsentationen sowie bei den täglich anfallenden Aufgaben.

**Das bringst du mit**:

- Eine qualifizierte Ausbildung und idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Eventmanagement (z.B. durch ein Praktikum oder als studentische Hilfskraft)
- Schnelle Auffassungsgabe und eine pragmatische „Hands-On-Mentalität“
- Teamplayer mit Organisationstalent und der Bereitschaft für sorgfältiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und gute Rechtschreibung

**Das bieten wir dir**:

- Einen persönlichen Mentor für alle fachlichen und organisatorischen Fragen sowie unsere Trainee Academy parallel zum Training on the job
- Regelmäßige Teamevents, interne Fortbildungen und andere Incentives
- 30 Urlaubstage plus frei an Rosenmontag sowie Heiligabend und Silvester, ausreichend kostenfreie Parkplätze, Jobbike-Leasing und betriebliche Altersvorsorgen
- Last but not least: Spaß an der Arbeit ist für uns unverhandelbar und wir arbeiten gerne im Team. Das setzt einen respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander voraus.