Koordinierung Der Betreuungsangebote An Schulen

vor 2 Monaten


VillingenSchwenningen, Deutschland Stadt Villingen-Schwenningen Vollzeit

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.

**Für unser Team suchen wir zum 01.09.2024 eine**

**Koordinierung der Betreuungsangebote an Schulen (m/w/d)**:
Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Teilzeit 29,25 Std./Wo., EG S 14 TVöD-SuE

Sie sehen in anspruchsvollen Aufgaben eine Herausforderung: Wenn’s kompliziert wird, laufen Sie zur Hochform auf und behalten den strategischen Überblick. Lust auf einen sicheren Job, der Sie fordert und erfüllt?

**Ihre Aufgaben**:

- Sicherstellung des Betriebs der ergänzenden kostenpflichtigen Betreuungsangebote: Horte an den Schulen, Verlässliche Grundschule (VGS), Spätbetreuung und Schulferienbetreuung
- Implementierung und Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen
- Sicherstellung der Aufsichtspflicht
- interdisziplinäre Kooperation und Kommunikation innerhalb der Schulen mit u.a. Schulleitungen, Lehrkräften
- Standortübergreifende Koordinierung und Entwicklung der pädagogischen Teams
- Mitwirkung bei der Personalakquise
- verantwortliche Umsetzung der Aufgaben in Bezug auf den Kinderschutz gem. - 8 a SGB VIII
- Verwaltungsaufgaben

**Unser Angebot**:

- Schulkindbetreuung in Villingen-Schwenningen mitgestalten und entscheidend weiterentwickeln
- Mitarbeit in einem engagierten Team
- Arbeiten nach pädagogischen Konzeptionen
- regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungen und Supervision
- regelmäßige Dienstbesprechungen im Fachamt
- zukunftssichere Beschäftigung
- im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
- Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
- 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'
- betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
- attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten

**Ihr Profil**:

- abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- sichere Fach
- und Rechtskenntnisse sowie Erfahrungen in der Arbeit mit Schulkindern
- fundierte IT-Kenntnisse (MS Office)
- überzeugendes Auftreten und sicheres Kommunikationsverhalten
- selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Fortbildungsbereitschaft
- Impfung bzw. Immunität gegen Masern

STADTVERWALTUNG

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

**Ihre Bewerbung**:
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum **14.05.2024.**

**Fragen zur Stelle? Einfach anrufen**:
Annika Dannecker, Tel. 07721 82-1243

Stadt Villingen-Schwenningen
Haupt
- und Personalamt
Postfach 12 60
78002 Villingen-Schwenningen



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