Referent Fuhrparkmanagement

**Referent Fuhrparkmanagement (m/w/d)**:
**Standort: Wesel (bei Düsseldorf)**:
**Verantwortlichkeiten**:
**Spannende Aufgaben erwarten Sie** - Sie verantworten die Abwicklung aller kaufmännischen Tätigkeiten rund um den Fuhrpark für die Standorte Wesel, Emmelsum und Kempen. Hierbei
- bearbeiten Sie Aufgaben im Rahmen der Fuhrparkadministration, wie z. B. die Prüfung von Fahrzeugkonfigurationen
- übernehmen Sie die Bestellung von Leasing-Fahrzeugen, die Organisation der Übergabe bzw. Rücknahme von Fahrzeugen sowie das Tankkarten
- und Unfallmanagement
- behalten Sie alle relevanten Kosten im Blick, erstellen das Fuhrparkreporting und leiten entsprechende KPIs zur Prozessoptimierung ab
- arbeiten Sie eng mit den Organisationseinheiten HR, Einkauf und Technik zusammen und sind zudem Ansprechpartner / Ansprechpartnerin für Dienstwagennutzer / Dienstwagennutzerinnen und die Fuhrparkdienstleister/Fuhrparkdienstleisterinnen
- fungieren Sie als Projektleitung zum Ausbau der E-Ladeinfrastruktur für alle deutschen Standorte und stellen den Betrieb zusammen mit den technischen Ansprechpartnern / Ansprechpartnerinnen vor Ort sowie Dienstleister/ Dienstleisterinnen sicher

ALTANA Management Services GmbH | Michelle Bannemann | Personal | Tel. +49 281 670 - 10371

**Anforderungen**:
**Mit diesem Profil überzeugen Sie uns** - Sie bringen eine kaufmännische Berufsausbildung und idealerweise mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der qualifizierten Sachbearbeitung mit. Expertise im Umgang mit Fahrzeugen und erste Erfahrung im Bereich Fuhrpark-/Flottenmanagement sind ein dickes Plus. Außerdem
- besitzen sie fundierte und praktische Erfahrungen im Management komplexer Projekte
- können Sie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick vorweisen, insbesondere im Hinblick auf die Priorisierung von Tagesaufgaben
- bringen Sie ein breites Verständnis für administrative Prozesse und technische Zusammenhänge mit
- sind Sie versiert in der Anwendung von MS Office und SAP (u. a. in der Erstellung von Bestellanforderungen, Rechnungsprüfung, Reporting)
- verfügen Sie idealerweise über Erfahrung im Bereich der E-Mobilität
- zeichnet Sie ein sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten in der Kommunikation mit allen Hierarchieebenen aus
- haben Sie einen Führerschein der Klasse B
- sind Sie zu gelegentlichen Reisen innerhalb Deutschlands bereit
- runden gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Profil ab

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**Unser Plus**:
**Hierauf können Sie bei ALTANA zählen** - In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. Im Detail: Freuen Sie sich auf die Arbeit in einem stabilen Unternehmen, das für die Zukunft bestens aufgestellt ist. Zusätzlich erwarten Sie
- ein angenehmes Unternehmensklima, in dem man sich persönlich kennt und austauscht
- kurze Informations
- und Entscheidungswege
- ein hervorragendes Umfeld zur Umsetzung Ihrer Ideen, konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und anderen Denkweisen
- moderne Systeme der Altersversorgung
- flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten

**Stellennummer**:
60008561

**Gesellschaft**:
ALTANA Management Services GmbH

**Standort**:
Wesel

**Über uns**:
Die ALTANA Management Services GmbH, ein Unternehmen der ALTANA Gruppe, bündelt geschäftsübergreifend interne Services, Dienstleistungen und Kompetenzen. An unseren Standorten Wesel und Güntersthal arbeiten mehr als 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Einkauf, Arbeitssicherheit sowie Allgemeine Verwaltung, Finanzbuchhaltung, Gehaltsabrechnung, IT Services, digitale Transformation, Patente und in weiteren Funktionen.

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**Teilen**:
Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen.
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