Hauswirtschaftliches Anleitungspersonal

Die Carida Kelheim gGmbH sucht ab sofort hauswirtschaftliches Anleitungspersonal (w/m/d) in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden für die Beschäftigten in den hauswirtschaftlichen Arbeitsfeldern.

Die Carida gem. GmbH ist eine Gesellschaft zur Beschäftigung, Qualifizierung und Ausbildung von Menschen mit Handicaps im Landkreis Kelheim. Sie ist als Inklusionsunternehmen nach -215 ff. SGB IX anerkannt. Bei der Carida arbeiten Menschen mit und ohne Handicap zusammen. Die Carida betreibt in Kelheim einen Lebensmittelladen und mehrere Zuverdienstprojekte sowie einen Second-Hand-Kleiderladen.

Die Hauswirtschaftliche Dienstleistungen umfassen die Bereiche der hauswirtschaftlichen Versorgung von Privathaushalten, Wäsche-Service sowie internen Reinigungsarbeiten. Die Kernarbeitszeiten sind Montag-Donnerstag von 8.00 bis 16.00 Uhr und Freitag von 8.00 bis 12.00 Uhr.
Ihre Aufgaben

Planende und organisatorische Tätigkeiten, wie z.B. Personaleinsatzplanung, Arbeitsorganisation und Gestaltung des Arbeitsablaufes nach den Fähigkeiten der Beschäftigten (u.a. behindertengerechte Arbeitsplatzgestaltung)
gemeinsame Durchführung von Arbeitsaufträgen mit eigener praktischer Mitarbeit sowie arbeitsbegleitender Betreuung und Unterstützung der Beschäftigten
Qualifizierung der Beschäftigten

Auftragsakquise und Kundenbetreuung in Privathaushalten

Verwaltung und Abrechnung

Bereichsübergreifende Zusammenarbeit

Überwachung der Hygienestandards, Sicherstellung der Arbeitssicherheit und anderer gesetzlicher Vorgaben, der Qualität der Dienstleistungen sowie der Termineinhaltung

Wir erwarten

Hauswirtschaftliche Ausbildung bzw. Vorerfahrung
Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Motivation, Zuverlässigkeit und Selbständigkeit
Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Beschäftigten und ihren Einschränkungen bzw. idealerweise bereits berufliche Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderungen
Förderung des Sozialverhaltens der Beschäftigten und Arbeitstugenden wie Sorgfalt, Sauberkeit, Ausdauer, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Zielstrebigkeit usw.
Freude an der Arbeit und die Fähigkeit, andere Menschen damit anzustecken (Schaffung eines positiven Arbeitsklimas)
Organisationstalent und Flexibilität (z.B. zeitlich, innovativ) sowie Aufgeschlossenheit für Veränderungen
Aktive Arbeit im Team sowie kollegiale Zusammenarbeit innerhalb der gesamten Caritas
Klientenzentrierte Arbeit, bei Bedarf auch mit einrichtungsübergreifenden Fallbesprechungen
Mitwirkung bei der Erstellung von Berichten
Bereitschaft zur Fort
- und Weiterbildung

Wir bieten

spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, multiprofessionellen Team
einen sicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und 30 Tagen Urlaub pro Jahr
tarifgerechte Vergütung nach AVR Caritas
zusätzliche Altersvorsorge und Beihilfe im Krankheitsfall
Mitarbeitervergünstigungen für den kirchlichen Dienst
Fortbildungsmöglichkeiten
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt

Arbeitsfeld 1

Menschen in schwierigen Lebenslagen
Menschen mit Behinderung

Arbeitsfeld 2

Hauswirtschaft und Service

Funktion

Fachkraft
Führungskraft / Leitung
Nicht-Fachkraft

Beschäftigungsdauer

befristet
unbefristet

Beschäftigungsumfang

Teilzeit

Sonstiges

Familienfreundlichkeit