Sachgebietsleiter/-in Betriebsführung Technik

vor 2 Monaten


Leipzig, Deutschland Stadt Leipzig Vollzeit

**Ausschreibungsschluss**:
17.11.2024**Institution / Bereich**:
Amt für Gebäudemanagement

**Entgeltgruppe / Beamtenbesoldung**:
E 12

**Vollzeit / Teilzeit**:
Vollzeit

Teilzeit

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet zur Vertretung bis zum 31. Dezember 2025 für das Amt für Gebäudemanagement, Abteilung Technisches Gebäudemanagement eine/-n Sachgebietsleiter/-in Betriebsführung Technik (m/w/d).

Das Amt für Gebäudemanagement der Stadt Leipzig übt die Funktionen als Dienstleister für kommunale Hochbauten, für die Werterhaltung kommunaler Hochbauten und Außenanlagen der dazugehörigen kommunalen Grundstücke und deren Energieversorgung aus. Es ist für die Bewirtschaftungsaufgaben für bürogenutzte Verwaltungsgebäude, kommunale Schulen, Kindertagesstätten und Offenen Freizeittreffs verantwortlich.

Als Sachgebietsleiter/-in sind Sie verantwortlich für die Steuerung des Betriebes der haustechnischen Anlagen mit dem Ziel, die Verfügbarkeit und sichere Nutzung von kommunalen Gebäuden der Stadt Leipzig zu gewährleisten.

Das bieten wir

eine befristete Stelle in Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte) oder Teilzeit

ein jährliches Einstiegsgehalt zwischen 52.974 Euro und 64.297 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach Entgeltgruppe 12 TVöD (Werte entsprechen einer Ausübung der Stelle in Vollzeit einschließlich der Jahressonderzahlung)

eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung

flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten

30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr

vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr

ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe

Mental Health Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung

eine individuelle, auf Ihre Kompetenzen abgestimmte Einarbeitung

Das erwartet Sie

Leitung des Sachgebietes einschließlich fachliche Anleitung und Kontrolle der Mitarbeiter/-innen
- Organisation der Werterhaltung in kommunalen Gebäuden und technischer Betrieb von ausgewählten haustechnischen Anlagen, insbesondere:

- Gesamtverantwortung für den technischen Betrieb von haustechnischen Anlagen im Eigentum der Stadt Leipzig
- Organisation der Betriebsführung technischer Anlagen sowie der Durchführung von technischen Inspektionen einschließlich kleinerer Instandhaltungs
- und Wartungsarbeiten
- Überwachung und Optimierung des Anlagenverhaltens zur Gewährleistung der Nutzungsfähigkeit und Sicherung eines gefahrlosen Betriebes
- Verantwortung für die Erarbeitung von Grundlagen und deren Umsetzung (Beschlussvorlagen, Standards, und so weiter)
- Koordinierung von Fachplanern und Firmen in sensiblen Bereichen (Sicherheitstechnik)
- Verantwortung für die Erarbeitung von Grundlagen und deren Umsetzung
- Verantwortung für die Erarbeitung und Prüfung von Ingenieurtechnischen Planungsleistungen
- Durchführung der Aufgaben-, Zeit
- und Finanzplanung für die Betreibung der übertragenen haustechnischen Anlagen
- Koordinierung von Fachplanern und Firmen in sensiblen Bereichen (Sicherheitstechnik)

Das bringen Sie mit

Hochschulabschluss in einer haustechnischen Disziplin (Heizung/ Lüftung/ Klima, Mess-/ Steuer-/ Regeltechnik, Energie-/ Elektrotechnik)

umfassende gewerkeübergreifende Kenntnisse und Erfahrungen in den haustechnischen Disziplinen

einschlägige Führungserfahrung

überdurchschnittliches Engagement, Flexibilität sowie hohe Belastbarkeit

hohe Kompetenz im dienstleistungs
- und kundenorientierten Denken und Handeln

Konflikt-, Problemlösungs
- und Entscheidungskompetenz

ausgeprägtes Kommunikations
- und Verhandlungsgeschick sowie Teamfähigkeit

Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft das private Kraftfahrzeuges für dienstliche Zwecke zu nutzen

Abdeckung des Bereitschaftsdienstes

Hinweise

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Unsere Arbeit ist von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln geprägt, das sich an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit orientiert.

Ihre Bewerbung

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:
Bewerbungsschreiben

tabellarischem Lebenslauf

Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation

Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen/ Referenzschreiben

Bi



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