Sachbearbeiter in

Im Amt für Kinder, Jugend und Familie, ist in der Abteilung Grundsatzangelegenheiten der Wirtschaftlichen Jugendhilfe ab sofort eine Stelle als Sachbearbeiter*in für das Berichtwesen/Fachcontrolling „Hilfen zur Erziehung und sonstige Einzelfallbezogene Hilfen“ zu besetzen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

**Ihre Aufgaben**:
**Sie**
- führen des abteilungsübergreifenden Fach
- und Finanzcontrolling (inkl. der Hilfen zur Erziehung) durch
- führen und nehmen an Intra
- und Interkommunalen Vergleichsringen, Aufbau und Pflege eines Qualitätsmanagements in den Bezirken teil.
- wirken an der Erstellung des internen Berichtswesens für den Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) und die Wirtschaftliche Jugendhilfe (WJH) (Entwicklung und Darstellung von Kennzahlen Fälle und Kosten) einschließlich der Fortentwicklung und Erfassung von Kennzahlen und Parametern im Rahmen der Gesamtstrategie mit.
- sind verantwortlich für die Entwicklung, Abstimmung, Vermittlung und Verantwortung von bezirksindividuellen Auswertungen.
- sind verantwortlich für die Organisation und Durchführung von Vor-Ort-Terminen zur Steuerungsunterstützung für den ASD und die WJH in den Bezirksjugendämtern.
- planen und dokumentieren die Ziel
- und Ergebniswerte.

**Ihr Profil**:
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor oder FH- Diplom)
- der Verwaltungswissenschaften
- Public Administration/Management
- Rechtswissenschaften
- Wirtschaftswissenschaften

oder
- als Tarifbeschäftigte*r über einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang zwei oder
- als Beamt*in über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1.Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes

**Worauf es uns noch ankommt**:
**Sie**
- haben Kenntnisse des Sozialgesetzbuches SGB VIII.
- besitzen ein hohes Maß an Lern
- und Leistungsbereitschaft.
- ergreifen die Initiative, sind proaktiv und gestaltend.
- arbeiten gründlich, effizient und verantwortungsbewusst.
- verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
- sind service
- und teamorientiert.
- sind durchsetzungsfähig.
- verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.

**Wünschenswert ist**:
**Sie**
- haben Verständnis für pädagogische Prozesse.

**Wir bieten Ihnen**:

- eine abwechslungsreiche und reizvolle Tätigkeit in einem interessanten und umfangreichen Aufgabengebiet
- weitgehend selbstbestimmtes und eigeninitiatives Arbeiten
- Raum für kreative Lösungsideen

Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 9c TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) beziehungsweise Besoldungsgruppe A10 Laufbahngruppe 2, 1.Einstiegsamt des Landesbesoldungsgesetzes des Landes Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW).

Die Eingruppierung erfolgt gemäß der tariflichen Regelungen.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 beziehungsweise 41 Stunden.

Die Beschäftigung ist in Voll
- und Teilzeit möglich.

Darüber hinaus bieten wir als attraktive Arbeitgeberin:

- Corporate Benefits
- Ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente und regelmäßige Tariferhöhungen
- zusätzlich zur tariflichen Jahressonderzahlung eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum Home Office und mobilem Arbeiten (nach Einarbeitung), gesunde Work-Life-Balance
- Zukunftssicherheit auch in schwierigeren Zeiten
- diverse Fortbildungen sowie 30 Tage Jahresurlaub, Betriebssport und Gesundheitsmanagement

Alle Vorteile einer Beschäftigung bei der Stadt Köln finden Sie unter:
Vorteile einer Beschäftigung bei der Stadt Köln.

**Ihre Bewerbung**:
Weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet erteilt Ihnen gerne Herr Höhn, 0221/221-24082.

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Herr Stahl, Telefon: 0221/221-28775.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum **07.01.2025**unter der Kennziffer **1464/24-ThSt**an:
**Stadt Köln - Die Oberbürgermeisterin**
**Personal
- und Verwaltungsmanagement**
**Bewerbercenter (114/13)**
**Willy-Brandt-Platz 2**
**50679 Köln**

oder bevorzugt hier online bewerben.

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Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich am 28.01.2025 statt.

Senden Sie dabei Dokumentdateien bitte möglichst im pdf-Format.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.

Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.

Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie - Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

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