Professur Für „translationswissenschaft

An der Neuphilologischen Fakultät der Universität Heidelberg ist ab dem 01.10.2025

eine

**Professur für „Translationswissenschaft, Schwerpunkt Translationsprozesse“ (w/m/d) **Open rank: W1 mit Tenure Track auf W3 oder W3

zu besetzen.

Zu den Aufgaben des Stelleninhabers / der Stelleninhaberin gehören Forschung, Lehre und Prüfungen im Bereich von Translationsprozessen bzw. des Translation Workflow am Institut für Übersetzen und Dolmetschen, der Aufbau eines sprachenübergreifenden Forschungs
- und Lehreschwerpunkts des Instituts in diesem Bereich, die Betreuung des wissenschaftlichen Nachwuchses sowie die üblichen Aufgaben in der universitären Selbstverwaltung. Zudem ist ein Beitrag zum Schwerpunkt der Fakultät im Bereich Digital Humanities erwünscht.

**Ihr Profil**:
Wir suchen insbesondere Nachwuchswissenschaftler innen mit einem ersten eigenständigen Forschungsprofil nach der Doktorarbeit, die für zunächst sechs Jahre auf eine Tenure-Track-Professur (W1) berufen und nach erfolgreicher Tenure-Evaluierung auf eine unbefristete W3-Professur überführt werden. Entsprechend qualifizierte Wissenschaftler innen können auch direkt auf eine W3-Stelle berufen werden.

Bewerber innen sollten in der empirischen Erforschung von Schnittstellen zwischen verschiedenen Prozessen, Ressourcen und Kompetenzen der Übersetzung und der mehrsprachigen Textproduktion ausgewiesen sein, z.B. in der Interaktion humaner, maschinengestützter und maschineller Translation, bezüglich innovativer Formen der inter
- und intralingualen Translation/ Kommunikation, auch im Kontinuum zwischen Mündlichkeit und Schriftlichkeit (z.B. multimediale/ audiovisuelle Übersetzung, Schriftdolmetschen, Translation und leichte Sprache). Einschlägige Erfahrungen in der Durchführung größerer Forschungsprojekte, in der Akquisition von Drittmitteln und in der akademischen Selbstverwaltung sind erwünscht.

Voraussetzungen für die Berufung auf eine Tenure-Track-Professur (W1) sind nach - 51 und - 51b des Landeshochschulgesetzes Baden-Württemberg ein abgeschlossenes Hochschulstudium, eine herausragende Promotion sowie pädagogische Eignung, die i. d. R. durch Erfahrung in der Lehre nachgewiesen wird. Sofern vor oder nach der Promotion eine Beschäftigung als wissenschaftliche r Mitarbeiter in erfolgt ist, sollten Promotions
- und Beschäftigungsphase zusammen nicht mehr als sechs Jahre betragen haben. Für die Berufung auf eine W3-Professur wird darüber hinaus gemäß - 47 Abs. 2 Landeshochschulgesetz die Habilitation, die erfolgreich evaluierte Juniorprofessur oder eine vergleichbare Qualifikation vorausgesetzt.