Sachbearbeiter/in Ordnungsverwaltung

Die Gemeinde Ascheberg wächst. Eine starke Wirtschaft, verkehrsgünstige Lage, gute Kitas und Schulen, herrliche Natur und eine bodenständige Gemeinde, die zusammenhält und vom ehrenamtlichen Engagement der BürgerInnen und vieler Vereine getragen wird, machen Ascheberg zu einem attraktiven Arbeits
- und Wohnort mit hoher Lebensqualität. Dazu bieten wir Ihnen die Sicherheit eines Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst.

Im Fachbereich I / Fachgruppe 30 - Ordnungsverwaltung wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/eine

Sachbearbeiter/in Ordnungsverwaltung (m/w/d)

gesucht. Das Arbeitsverhältnis ist in Vollzeit zu besetzen.

**Zu den Aufgaben gehören insbesondere**:

- Durchführung von ordnungsbehördlichen Maßnahmen
- Angelegenheiten nach dem Landeshundegesetz
- Straßenverkehrsangelegenheiten & Ruhender Verkehr (Innendienst)
- Marktwesen (Wochenmarkt, Kirmesveranstaltungen)
- Mitwirkung bei der Erteilung von Gestattungen für Veranstaltungen
- Wahrnehmung von Rufbereitschaftsdiensten
- Vertretung der Standesbeamtin (auch Vornahme von Trauungen)

**Wir erwarten**: Teamgeist und Hands-on-Mentalität,...
- Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (ehem. m. D.) im allgemeinen Verwaltungsdienst

... Fachwissen und Erfahrung
- Kenntnisse der anzuwendenden Rechts
- und Verwaltungsvorschriften
- Selbständiges, eigenverantwortliches und wirtschaftliches Denken und Handeln
- Zielstrebigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office
- Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- Durchsetzungsfähigkeit
- Verbindliches und souveränes Auftreten
- Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, Dienstfahrten mit einem Dienstwagen oder gegen Aufwandsentschädigung auch mit dem privaten PKW durchzuführen

**Wir bieten**:

- Ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet auf einer unbefristeten Vollzeitstelle bei einem leistungsstarken Arbeitgeber
- Eine leistungsgerechte Vergütung bis zur Entgeltgruppe 8 (TVöD) entsprechend der persönlichen Qualifikation
- Qualifizierte Einarbeitung
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u. a. durch flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit)
- Homeoffice und mobiles Arbeiten
- Sicherheit und Kollegialität - Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Arbeitsumfeld
- Möglichkeiten zur fachbezogenen sowie fachübergreifenden Fort
- und Weiterbildung
- Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, Urlaub in Höhe von 30 Tagen pro Kalenderjahr
- Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung und Krankenversicherung
- Regelmäßige Veranstaltungen im Team und mit der Gesamtverwaltung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Moderne und sehr gute Ausstattung des Arbeitsplatzes

Sie fühlen sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, lückenlose Ausbildungs-, Prüfungs
- und Beschäftigungsnachweise) bis zum 01.01.2024 über unser online-Formular.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen werden besonders erbeten.

Bitte verwenden Sie nur Kopien, da eine Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgen kann. Die Personalverwaltung sichert Ihnen die Aufbewahrung der Bewerbungsunterlagen für sechs Monate zu. Werden die Unterlagen in diesem Zeitraum nicht von Ihnen abgeholt, werden sie anschließend zuverlässig und datengeschützt vernichtet.

Mit dem Einreichen der Bewerbung erklären sich Bewerber/innen ausdrücklich einverstanden, dass erforderliche persönliche Daten vorübergehend im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden.

**Ansprechpartner**:
Für Rückfragen und weitergehende Informationen zur Tätigkeit können Sie sich gerne an den Fachgruppenleiter der Ordnungsverwaltung Herrn Daniel Krüger, Tel.: 02593-6093010, wenden.

Für Informationen zur Bewerbung, zum Tarifrecht und Ablauf des Bewerbungsverfahrens, steht Ihnen Herr Marc Hurek, Tel.: 02593-6091013, gerne zur Verfügung.