Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Lean Koordinator:in - Benningen am Neckar - Otto Christ AG Christ Wash Systems
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Lean Koordinator:in
vor 3 Monaten
Benningen, Deutschland Otto Christ AG VollzeitWerden Sie Ansprechpartner:in für Themen rund um das **Lean-Management** an unserem Standort in **Benningen**. **Ihre Aufgaben**: - Verantwortung für die Produktions - und Prozessoptimierung in diversen Montageabteilungen unter Berücksichtigung der Lean-Methoden - Übernahme der (Teil-) Projektleitung bei Optimierungsprojekten - von der Idee über die...
![Otto Christ AG Christ Wash Systems](https://media.trabajo.org/img/noimg.jpg)
Lean Koordinator:in
vor 3 Monaten
Werden Sie Ansprechpartner:in für Themen rund um das **Lean-Management** an unserem Standort in **Benningen**.
**Ihre Aufgaben**:
- Verantwortung für die Produktions
- und Prozessoptimierung in diversen Montageabteilungen unter Berücksichtigung der Lean-Methoden
- Übernahme der (Teil-) Projektleitung bei Optimierungsprojekten - von der Idee über die Planung bis hin zur Umsetzung
- Standortübergreifende Prozessverantwortung hinsichtlich der Lean-Methoden KVP und 6S
- Aktive Planung und Durchführung von Workshops und Schulungen um Thema Lean
- Zentrale:r Ansprechpartner:in für Themen rund um das Lean-Management
- Planung und Erstellung von Produktionslayouts mittels visTable
**Ihr Profil**:
- Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich, z.B. Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Lean
- / Produktionsmanagement in einem produzierenden Unternehmen
- Selbständige, organisierte und engagierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations
- und Teamfähigkeit
**Das bieten wir Ihnen**:
- Zukunftssicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Familienunternehmen
- Faszinierendes und expandierendes Umfeld mit einem fesselnden Produkt bei einem der Innovationsführern der Branche
- Attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Sonderleistungen im Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaubsanspruch, wahlweise weitere 8 Tage bei Wandlung des tariflichen Zusatzgeldes zur Pflege oder Kinderbetreuung
- Teamorientierte Unternehmenskultur mit Freiraum für eigene Ideen und eine eigenständige Arbeitsweise
- Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen mit Zertifizierung zur Stärkung der persönlichen Kompetenzen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Dedelmahr unter der Tel.: +49 8331/ 857-182.