Sachbearbeiter Projekteinkauf

**Ihre Aufgaben**:

- Einkauf direkter Materialien von der Bedarfserfassung und Lieferantenauswahl, Bestell
- und Rechnungsbearbeitung bis zum Reklamationsmanagement im ERP-System auf Basis der geltenden Verfahrensanweisungen und Richtlinien und in Abstimmung mit dem Warengruppen-Management und der Materialwirtschaft
- Genaue und effiziente Nutzung der ERP-Datenbank inkl. Reporterstellung und -auswertungen
- Nachverfolgung und Prüfung von Auftragsbestätigungen und termingerechten Anlieferungen, ebenso von Bürgschaften
- Logistikplanung, Erstellung von Versandanzeigen, Überwachung der projektbezogenen Disposition von Lagerentnahmen und -beistellungen
- Verwalten und Pflege von ERP-Stammdaten und SRM-Prozessen, z.B. Lieferantenadressbuch, Materialstammdaten, Lieferantenbewertung und Rückmeldungen
- Rechnungsprüfung und ggf. Klärungsprozesse zusammen mit Lieferanten, Kreditoren, Anforderern und dem Warengruppen-Management

**Ihr Profil**:

- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann/ -frau oder auch im technischen Bereich, bzw. alternativ ein erfolgreicher Hochschulabschluss als Bachelor (w/m/d) Wirtschaftsingenieurwesen, technische Fachrichtung oder BWL und/ oder adäquate Praxiserfahrungen
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Einkauf, Materialwirtschaft, Disposition
- Erfahrung im technischen Einkauf sowie im Umgang mit externen Lieferanten der verlängerten Werkbank (contract manufacturing)
- Erweiterte praktische Kenntnisse im Bereich Logistik und Außenhandel vorteilhaft
- Know-how eines ERP-Systems, idealerweise SAP (Modul MM)
- Gute IT-Anwenderkenntnisse, insbesondere auch MS Office-Anwendungen
- Zuverlässige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Professionelles Auftreten, Kommunikations
- und Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Hohes Maß an Bereitschaft zur Lösung vielschichtiger Aufgaben
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse

**Wir als Arbeitgeber**:
Wir suchen Menschen, die mit uns die Zukunft gestalten wollen. Mitarbeiter*innen, die mit ihrem Engagement und ihrer Begeisterung weiter denken. Daher fördern wir ein positives Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative und Offenheit: Wir leben eine Kultur, die von Wertschätzung und Respekt geprägt ist. Die Entwicklung der Potenziale unserer Mitarbeitenden ist uns ein wichtiges Anliegen - individuelle Weiterbildungsmaßnahmen sind daher für uns selbstverständlich.

**Wir bieten**:

- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten
- Moderner Arbeitsplatz
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs
- und Weihnachtsgeld
- Inhouse Fitnessangebote
- Firmenevents
- Fort
- und Weiterbildungen
- Gesundheitsmanagement & Betriebsarzt
- Spendit-Card
- u. v. m.