Wissenschaftliche n Mitarbeiter in
Vor 4 Tagen
Die Fakultät Fahrzeugtechnik am Campus Wolfsburg sucht zum nächstmöglichen Termin eine*n
wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) Fahrzeugentwicklung
Vergütung
EG 13 TV-L
Umfang
39,8 Std./Woche
Befristung
3 Jahre
Beginn
nächstmöglich
Standort
Wolfsburg
Mit zwölf Fakultäten, rund 11.000 Studierenden und 1.000 Beschäftigten zählt die Ostfalia zu den größten Fachhochschulen in Niedersachsen. In über 90 Studiengängen an den Standorten Salzgitter, Suderburg, Wolfsburg und Wolfenbüttel werden unsere Studierenden fundiert und interdisziplinär ausgebildet und individuell betreut. Unseren Beschäftigten bieten wir vielseitige Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten sowie ein leistungsförderndes und familienfreundliches Arbeitsumfeld.
**Aufgabenbereich**:
Im Rahmen des bewilligten Forschungsprojektes aus dem Bereich der Circular Economy arbeiten Sie im Team gemeinsam mit den Projektpartner*innen der TU Braunschweig und der Fraunhofer Gesellschaft in der Joint Research Group „Automatisierte Gesamtfahrzeugdemontage“.
Um den Anteil rückgewonnener Materialien mit geringer Qualität („Downcycling“) so gering wie möglich zu halten, soll der Schwerpunkt auf Re-X-Prozesse wie Wiederverwendung (Reuse), Umnutzung (Repurpose), Instandsetzung (Refurbishment) und Aufarbeitung (Remanufacturing) liegen. Das setzt allerdings eine andere Vorgehensweise im Produktentwicklungsprozess von Fahrzeugen voraus. Ziel ist die Erforschung notwendiger Entwicklungs
- und Auslegungsschritte in der Fahrzeugentwicklung, die eine automatisierte Gesamtfahrzeugdemontage mit hohem Reifegrad ermöglichen.
- Erforschung innovativer Ansätze für die Verknüpfung der Entwicklungsparameter (Geometrie, Material, Anforderungen) mit den Demontagekonzepten
- Forschung mit Hilfe von CAD-Tools und Simulationswerkzeugen
- Planung und Durchführung der Arbeitspakete gemäß Arbeitsplan des Forschungsprojektes
- Abstimmungen mit dem Projektpartner*innen der TU Braunschweig und Fraunhofer Gesellschaft
- Betreuung von Studien-, Bachelor
- und Masterarbeiten im Rahmen des Forschungsprojektes
- Erstellung von Berichten/Präsentationen im Rahmen des Forschungsprojektes
- Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (z.B. Promotion)
- Erledigung von Verwaltungsarbeiten allgemeiner Art sowie akademische Tätigkeiten in der akademischen Selbstverwaltung
**Sie bringen mit**:
- ein mit gutem Erfolg abgeschlossenes Master Studium der Ingenieurswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Fahrzeugtechnik
- wünschenswert ist ein sicherer Umgang mit CAD Systemen (z.B. Catia) und Simulationsprogammen (FEM, z.B. ABAQUS)
- Teamfähigkeit und hohes Maß an Sozialkompetenz
- selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Sofern Sie über einen ausländischen Hochschulabschluss verfügen, weisen wir auf das Erfordernis einer Zeugnisbewertung in Langfassung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen hin:
**Wir bieten Ihnen**:
- eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im lebendigen Umfeld einer Hochschule
- einen ergonomisch und modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine zusätzliche Altersversorgung durch die VBL
- Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
- 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Gesunde Ostfalia) und Teilnahme an unserem vielfältigen Hochschulsportprogramm
- Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. HüW, ZeLL), Personalentwicklung sowie Bildungsurlaub
- Möchten Sie wissen, wie es ist, an der Ostfalia zu arbeiten?
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung
Die Arbeitszeit beträgt 39,8 Stunden/Woche (100 %). Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Bitte teilen Sie uns gegebenenfalls mit, welchen Beschäftigungsumfang Sie anstreben.
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.
Auf Grundlage des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) arbeitet die Ostfalia daran, in allen Entgeltgruppen ein ausgeglichenes Geschlechterverhältnis zu erreichen. Männer sind in dieser Entgeltgruppe an unserer Hochschule unterrepräsentiert, daher sind Bewerbungen von Männern für diese Stelle besonders erwünscht.
Bei gleicher Eignung stellen wir schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt ein. Denken Sie bitte an den entsprechenden Hinweis in Ihrem Bewerbungsanschreiben oder Lebenslauf.
Bewerben Sie sich bis zum 10.03.2024
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