Strategischer Einkäufer

Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen im Gesundheitswesen und umfasst acht interdisziplinär ausgerichtete Kliniken. Mit insgesamt 3.300 Betten und 4.000 Mitarbeitenden betreuen wir jährlich rund 45.000 Patienten.

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**MEIN TEAM. MEIN WEG.**

Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, gegenseitige Wertschätzung und das Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz in einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns: im Mittelpunkt steht der Mensch.

**Ihr Job - auf den Punkt gebracht**
- Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien für medizinische Geräte, Verbrauchsmaterialien und Dienstleistungen
- Lieferantenmanagement, Verhandlungen und Vertragsabschlüsse
- Analyse von Beschaffungsprozessen und Identifikation von Optimierungspotenzialen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und Fachbereichen

**Ihr Profil - das bringen Sie mit**
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Gesundheitswesen oder Medizintechnik
- Verhandlungsgeschick, analytisches Denkvermögen und Durchsetzungsstärke
- Kenntnisse im Vertragsrecht und im Umgang mit Lieferanten
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

**Unser Angebot - einfach vielversprechend**
- Anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld
- Attraktive Vergütung mit diversen Sonderzahlungen
- 38,5-Stundenwoche, Freitagmittags frei
- Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein motiviertes Team
- Attraktive Zusatzleistungen, z. B. Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Job-Rad

Die Gleichstellung aller Mitarbeiter ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzug berücksichtigt.

**Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt**

Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an: Vroni Diepolder (Geschäftsleitung Finanzen und Controlling) Telefon 08362/12-4163.