Erzieher / Heilerziehungspfleger (M/w/d)

vor 5 Monaten


Bad Salzuflen, Deutschland Eben-Ezer Vollzeit

In der Kindertageseinrichtung Schötmar unseres Familienzentrums Retzen / Schötmar wird eine pädagogische Fachkraft gesucht. Derzeit werden dort 73 Kinder im Alter von 1-6 Jahren betreut. Die Einrichtung arbeitet integrativ.

**Aufgabenbeschreibung**:

- Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von 0,3 bis 6 Jahren
- Entwicklungsbegleitung im alltäglichen Miteinander
- Förderung der Selbständigkeit und Anregung der Kreativität und Lernfreude
- Zusammenarbeit mit Eltern (z.B. Entwicklungsgespräche, Elternabende)
- Dokumentation, Projektarbeit etc.

Die Stelle ist jeweils befristet für die Dauer einer Beschäftigungsunterbrechung aufgrund einer Schwangerschaft, Mutterschutz und sich einer eventuell anschließenden Elternzeit.

**Ihr Profil**:

- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung z. staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) bzw. Heilpädagogen (m/w/d).
- Sie verfügen über Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und/oder Erwachsenen.
- Sie bringen sich gerne in die konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit ein.
- Sie sind teamfähig, kreativ und aufgeschlossen.
- Sie haben Spaß an dem was Sie tun, und möchten die Kinder bestmöglich in Ihrem Alltag fördern und unterstützen.

**Sie können sich diese wertvolle Arbeit bei uns vorstellen? Dann bewerben Sie sich gerne****

Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche der ACK (Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen in Deutschland) wäre wünschenswert.

**Wir bieten Ihnen**:attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF
**betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Sie werden bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen in Dortmund zusätzlich rentenversichert. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, durch die sogenannte “Entgeltumwandlung” Ihre spätere Rente noch weiter zu erhöhen.
- **:bevorzugte Vergabe von Kitaplätzen
- Sie haben Kinder und möchten deren Betreuung sicherstellen? Wir vergeben in den stiftungseigenen Kindertageseinrichtungen im Kreis Lippe an derzeit mehr als 20 Standorten bevorzugt Plätze.
- **:Corporate Benefits
- Corporate Benefits ist ein Online-Vorteilsportal für Mitarbeitenden-Angebote. Mehr als 800 namhafte Anbieter aus den Bereichen Mode, Kommunikation, Technik, Reisen, Veranstaltungen u.v.m. bieten unseren Mitarbeitenden exklusive Rabatte, die in Onlineshops oder in Filialen direkt vor Ort eingelöst werden können.
- **:Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien)
- Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.
- Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag.
- Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich unserer Stiftung halten wir vergünstigte Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung vor, z.B. Wärmebehandlung und klassische Massage, Energy - Stone - Massage.
- Außerdem bieten wir ein Bonusprogramm in Form von Gesundheitsprämien an.
- Im Rahmen unserer Gesundheitsprämien sind das Freizeitbad und Saunaland EauLe in Lemgo und die VitaSol Therme in Bad Salzuflen unsere Partner. Konkret heißt das für die Mitarbeitenden, dass sie dort zum ermäßigten Preis schwimmen und saunieren können.
- **:interessantes und breitgefächertes Weiterbildungsangebot
- Wir halten ein umfangreiches Weiterbildungsportfolio in verschiedenen Bereichen vor: von klassischen Pflichtfortbildungen bis zur persönlichen beruflichen Entwicklung.
- **:Jahressonderzahlung
- Mitarbeitende haben, je nach Beschäftigungszeitraum und -umfang, Anspruch auf eine Jahressonderzahlung. Entsprechend der Entgeltgruppe beträgt diese 60, 80 oder 90 % des durchschnittlich gezahlten monatlichen Entgelts. Sie wird mit dem Novembergehalt ausgezahlt.
- **:Kinderzulage
- Mitarbeitende erhalten für jedes Kind, für das sie persönlich Kindergeld nach dem Bundeskindergeldgesetz oder nach dem Einkommensteuergesetz bekommen, eine monatliche Zulage in Höhe von 128,16 Euro. Bei Teilzeitbeschäftigten erfolgt die Auszahlung anteilig. - attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF - betriebliche Altersvorsorge (KZVK) - bevorzugte Vergabe von Kitaplätzen - Corporate Benefits - Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) - interessantes und breitgefächertes Weiterbildungsangebot - Jahressonderzahlung - Kinderzulage

**Details**:

- Unternehmen-
- Standort- 32108 Von-Stietencron-Str. 22 Bad Salzuflen DEU- Arbeitszeit- Vollzeit- Startdatum- ab sofort- Job-ID- E_2021_00406**Kontakt**:

- Nadine Laumann
- 05261 215-810



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