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Recruiter Mit Schwerpunkt Employer Branding

vor 2 Monaten

Stuttgart, Deutschland LHH Recruitment Solutions Vollzeit

Sie sind interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Ihnen, Ihren Lebensumständen und Ihrem persönlichen Karriere
- und Entwicklungsplan passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig

Denn wir bei LHH Recruitment Solutions beraten Sie individuell zu Ihrem nächsten beruflichen Schritt und begleiten Sie als ganzheitlicher Karriere
- und Sparringspartner auf Ihrer professionellen Laufbahn.

Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen - wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen

**Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte**:

- Entwickeln und Umsetzen innovativer Recruitingstrategien, um Spitzenkräfte zu gewinnen, insbesondere über digitale Kanäle und soziale Medien
- Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess von der Stellenausschreibung bis hin zur Vertragsunterzeichnung
- Gestaltung und Pflege einer starken Employer Brand, um das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber in der Zielgruppe zu positionieren
- Kontinuierliche Analyse des Recruiting-Marktes und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Optimierung der Recruitingstrategie
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, um deren Anforderungen zu verstehen und die optimale Besetzung der offenen Positionen sicherzustellen
- Erstellung von ansprechenden Stellenanzeigen, Unternehmensprofilen und anderen relevanten Inhalten für die Social-Media-Kanäle und Karriere-Websites
- Aktives Networking und Aufbau von Beziehungen zu potenziellen Kandidaten, Universitäten und relevanten Netzwerken
- Mitwirkung bei Recruiting-Events, Jobmessen und anderen Employer-Branding-Veranstaltungen

**Das bringen Sie mit**:

- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Personalmanagement, BWL, Psychologie oder einer verwandten Fachrichtung
- Fundierte Erfahrung im Recruiting, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf Employer Branding und Social Media
- Begeisterung für digitale Trends und Technologien im Personalwesen
- Sicherer Umgang mit den gängigen Social-Media-Plattformen und Erfahrung in der Nutzung von LinkedIn, Xing, Facebook, Twitter, Instagram und Co. für Recruiting-Zwecke
- Kreatives Denken und die Fähigkeit, innovative Ansätze im Recruiting umzusetzen
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Hohe Eigenmotivation, Proaktivität und die Fähigkeit, auch in einem dynamischen Umfeld selbstständig zu arbeiten

**Ihre Perspektiven**:

- Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem modernen und wachstumsorientierten Unternehmen
- Ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Attraktive Vergütung und Benefits
- die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und sich beruflich weiterzuentwickeln

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

LHH Recruitment Solutions bringt Fach
- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen. Mit über
**6.000 Mitarbeitern weltweit** zählen wir mit LHH zu den größten Professional Recruitment Anbietern. Als Tochter der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister und einzigem Anbieter von
**End-to-End-Recruiting Lösungen**. Dabei kombinieren wir die Stärke einer internationalen Organisation mit über 40 Jahren Erfahrung mit regionaler Präsenz und der Liebe zum Detail. Kunden und Bewerber erhalten von unseren erfahrenen, kompetenten und spezialisierten Beratern einen umfassenden und individuellen Service, der weit über die reine Besetzung von offenen Positionen hinausgeht.

**Ihr Kontakt**: Frau Heidi Poisson

**LHH Recruitment Solutions**: Pragstraße 154

70376 Stuttgart

Telefon +49 711/222492644

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