Mitarbeiter/in Im Ordnungsaußendienst

Die liegt in der Wachstumsregion Köln-Bonn, in unmittelbarer Nähe zur Bundesstadt Bonn. Eingebettet in diese Region, die für eine sehr hohe Lebensqualität, eine Vielfalt an urbanen und ländlichen Qualitäten steht und überregional gut erreichbar ist, zeichnet sich die 28.000-Einwohner-Stadt als attraktiver Wohn
- und Arbeitsort aus. Bewohner und Besucher schätzen die lebendige Innenstadt, die reizvolle landschaftliche Umgebung und das abwechslungsreiche kulturelle Angebot. Als Hochschulstandort, ausgestattet mit einem Gründer
- und Technologiezentrum, bietet Rheinbach die ideale Voraussetzung für die Ansiedlung international tätiger Unternehmen.

Rheinbach hat eine Stadtverwaltung, die kreative Köpfe sucht und fördert. Neu und auch mal anders Denken ist unser Credo. Kurze Entscheidungswege und schnelles Umsetzen kennzeichnen das tägliche Arbeiten.

Bewerben Sie sich jetzt für eine Vollzeitstelle von 39 bzw. 41 Wochenstunden als

Mitarbeiter/in im Ordnungsaußendienst (m,w,d)

Wir suchen Sie als Verstärkung für den städtischen Ordnungsdienst. Unser Ziel ist die Erhöhung der Sauberkeit, Ordnung und Sicherheit in Rheinbach. Sie sorgen in einem engagierten und zuverlässigen Team für die Einhaltung der öffentlichen Ordnung und geben den Menschen in Rheinbach ein sicheres Gefühl. Als Außendienstmitarbeiterin/Außendienstmitarbeiter im städtischen Ordnungsdienst repräsentieren Sie die Stadt Rheinbach, haben vielfältigen Bürgerkontakt - beraten, informieren und ahnden aber auch Fehlverhalten.

**Aufgabenschwerpunkte**:

- Vorbeugende Maßnahmen und Präsenzstreifen, zum Beispiel die Überwachung von Grünanlagen, Erteilung von Platzverweisen
- Überwachung gesetzlicher Vorschriften (Gaststätten, Jugendschutz, Nichtraucherschutz, Immissionsschutz, Abfallrecht, etc.)
- Bearbeitung von Amtshilfeersuchen anderer Behörden (Fahrerermittlungen, Durchsuchungszeugen, Tierschutzangelegenheiten) Durchführung von Ermittlungen bei Melderegisteranfragen (Bürgerbüro, Gerichte, Rechtsanwälte, etc.)
- Überwachung straßenverkehrsrechtlicher Vorschriften (Sondernutzungen, Überwuchs, Verkehrszählungen, Baustelleneinrichtungen, etc.)
- Überwachung des ruhenden Straßenverkehrs mittels mündlicher und schriftlicher Verwarnungen (EDV-gestütztes Verfahren)
- Intensivierung der Ordnungspatenschaft mit der Polizei und Kontrollen nach der Rheinbacher Stadtordnung
- Bei Großveranstaltungen wie zum Beispiel der Kirmes, Rheinbach Classics und dem Straßenkarneval tragen Sie durch eine enge Kooperation mit anderen städtischen Dienststellen und Behörden zu einer reibungs
- und gefahrlosen Durchführung bei. Ferner wirken Sie bei der Planung solcher Veranstaltungen mit (Platzeinteilung, Aufstellpläne etc.)
- Amtshilfe bei der Vollstreckung von Geldforderungen der Finanzbuchhaltung (Zustellung von Bescheiden, Begleitung Innendienstpersonal im Einzelfall)

**Anforderungsprofil**:

- abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r

oder einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss
- Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B
- Sie sind bereit, Dienstkleidung zu tragen und im Schichtdienstbetrieb zu arbeiten (evtl. Arbeit in der Nacht und am Wochenende)
- Sicheres, freundliches und verbindliches sowie kundenorientiertes Auftreten als Repräsentant/in der Stadt Rheinbach sind für Sie selbstverständlich
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit
- Sie sind körperlich und psychisch belastbar
- Kenntnisse im Umgang mit den Standartanwendungen MS Office

**Wir bieten**:

- einen verantwortungsvollen und sehr abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- die Mitarbeit in einem engagiertem Team
- Vermögenswirksame Leistungen
- überwiegend Außendiensttätigkeit
- eine fundierte Einarbeitung
- Vergütung nach dem derzeit gültigen Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 8 TVöD
- Jobticket (vergünstigtes Deutschlandticket)
- Dienstfahrradleasing

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden sie, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen, bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung ebenfalls bevorzugt.

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit, eine Besetzung der Stelle im Rahmen des Jobsharings ist grundsätzlich möglich. Hierbei muss - zur Aufrechterhaltung des Dienstbetriebes - die grundsätzliche Bereitschaft zur Verrichtung des Dienstes an allen Tagen (Montag bis Sonntag) bestehen.

**Ansprechpartner**:
Nähere Informationen zum erhalten Sie auch von dem zuständigen
Fachgebietsleiter Herr Strang, Tel.Nr. 02226/917-222,

Fragen im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. der ausgeschriebenen Stelle

**beantwortet Ihnen Herr Frank Schönenberg, Tel.Nr.**: 02226/917-211,

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte
bis zum 03.10.2023 hier über unser Bewerberportal