Content Management

Hochschule

Mit rund 7.000 Studierenden und mehr als 700 Beschäftigten ist die Hochschule Trier eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Rheinland-Pfalz. Das vielfältige Angebot mit 85 Studiengängen an den drei Studienorten Hauptcampus Schneidershof, Campus Gestaltung und Umwelt-Campus Birkenfeld ist regional einzigartig.

Beschreibung

Der Fachbereich Informatik der Hochschule Trier bietet mit seinen anwendungsorientierten Studiengängen eine erstklassige Ausbildung, die nicht nur technische Fähigkeiten vermittelt, sondern auch kritisches Denken, Kreativität und Problemlösungskompetenzen fördert. Unsere Studierenden sind die Architekten der digitalen Zukunft, und wir geben ihnen die Werkzeuge, das Wissen und die Unterstützung, um in ihrem Berufsleben erfolgreich zu sein. Unsere Forschungsprojekte eröffnen den Studierenden vielfältige Möglichkeiten der Mitarbeit und schaffen gleichzeitig interessante Anknüpfungspunkte für die regionale Wirtschaft.
Wir möchten unsere Sichtbarkeit bei allen Zielgruppen erhöhen, um Interesse an unseren Angeboten zu wecken und Kooperationen und Innovationen zu fördern. Wir suchen daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in für das

Content Management (Web/Social Media)

Entgeltgruppe 10 TV-L | Teilzeit 50% (19,5 Std./Woche) | unbefristet

Aufgaben

Content Management für die Webseiten und Social-Media-Auftritte des Fachbereichs Informatik, insbesondere:

- Content-Erstellung: Produktion von qualitativ hochwertigem und zielgruppengerechtem Content in verschiedenen Formaten (Text, Bild, Video). Proaktive Zusammenarbeit mit den Stakeholdern innerhalb und außerhalb des Fachbereichs
- Redaktionsplanung und Veröffentlichung: Erstellung, Pflege und Realisierung eines Redaktionsplans für die Veröffentlichung und Aktualisierung von Inhalten
- Entwicklung und Umsetzung der Content-Strategie: Definition von Zielen, Zielgruppen und relevanten Themenbereichen für den Fachbereich
- Webredaktion: Pflege und Weiterentwicklung von Inhalten und Seitenstrukturen
- Community-Management und Monitoring
- Performance-Analyse

Weiterhin unterstützen Sie den Fachbereich Informatik bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit, z.B. bei Messeauftritten, Projektpräsentationen, der Absolventenfeier oder ähnlichen Veranstaltungen.

Einstellungs
- voraussetzungen
- abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in einem der Bereiche Marketing, Kommunikation, Mediendesign, digitale Medien oder vergleichbar
- fundierte Kenntnisse und erste Erfahrungen im Bereich Content Management für Social Media und Web
- Kommunikationsfähigkeit, gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Vertrautheit mit Content-Management-Systemen (z.B. typo3), Social-Media-Plattformen und Analysetools
- sicherer Umgang mit Standardsoftware zur Grafik-/Videoerstellung und -bearbeitung (z.B. Photoshop, InDesign oder ähnliche Werkzeuge)
- gute allgemeine EDV-Kenntnisse (z.B. Microsoft Office)
- Kreativität und Anpassungsfähigkeit
- gutes Zeitmanagement und analytische Fähigkeiten
- Verständnis von Datenschutz, Marken
- und Urheberrecht im digitalen Umfeld

Weiterhin erwarten wir Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten, sowie die Bereitschaft, sich in neue Themen und Werkzeuge einzuarbeiten und diese zielgerichtet zu verwenden (beispielsweise generative KI).

Wir bieten
- einen modernen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und spannenden Themen aus den Fachrichtungen Informatik und Therapiewissenschaften
- die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
- die Zusammenarbeit mit einem engagierten und professionellen Team

**Darüber hinaus haben Sie folgende Vorteile**:

- Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
- flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Förderung bei der persönlichen Weiterbildung
- eine betriebliche Altersvorsorge
- als zertifizierte familienfreundliche Hochschule stehen unseren Beschäftigten vielfältige Kinderbetreuungsangebote sowie Unterstützung und Beratung durch unseren Familienservice und den Dual Career Service offen

Dienstort

Hauptcampus, Dienstort Trier (Schneidershof)

Frauenanteil/
Schwerbehinderung

Die Hochschule Trier fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und sieht in der Vielfalt einen großen Gewinn. In diesem Sinne freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte und die ihnen nach - 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen mit Behinderung, werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (Bitte Nachweis beifügen).

Kontakt

Bewerbungsfrist

22.03.2024

Haben wir Ihr
Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns sehr über Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis zur genannten Bewerbungsfrist über unser Bewerbungsportal.